В аквариуме одна рыбка после длительной размолвки с другой рыбкой подплывает к ней и говорит: «Значит, ты считаешь, что Бога нет? А кто нам тогда раз в неделю меняет воду»?
Феномен Власти появился с возникновением человеческого общества. Хотя признаки власти наблюдаются и в животном мире. Власть, в той или иной форме будет всегда сопутствовать обществу опосредованно мыслящих существ. Власть, прежде всего, необходима для организации любого общества, которое немыслимо без регулирования взаимоотношений и подчинения всех участников единой воле.
Власть – это явное и скрытое, прямое и косвенное влияние на сознание людей с целью подчинения их воли и изменения поведения.
Власть – это возможность заставить или убедить других людей действовать определённым образом или по определённым правилам.
Властью могут обладать все. По отношению к кому-либо или к чему-либо. Но в какой мере?
Властью обладает монарх и президент по отношению к гражданам страны. Генеральный директор по отношению к своим подчинённым. Популярный артист по отношению к своим поклонникам. Сержант по отношению к солдату. Родитель по отношению к своему ребёнку. Влюблённые по отношению друг к другу.
Власть осуществляется не только в рамках определённых институтов – государство, армия, корпорация, семья и т.п. – но может существовать и в рамках неформальных сообществ. К примеру, «диктатура хулигана-второгодника в школьном классе».
Каждый человек находится во властной цепочке, где он обладает властью по отношению к какому-то числу других людей и одновременно находится под влиянием кого-либо.
Интересно отметить, что рядовой человек может не замечать власть президента или министра, в то время как власть непосредственного начальника на работе или власть милиционера в определённой ситуации, безусловно, им осознаётся и является определяющей в повседневной жизни.
Однако, ничья власть не является абсолютной, она ограничена либо законами и традициями, либо объективными параметрами ситуации. «Директор-тиран» может найти причину и уволить любого из своих «подчинённых-подданных», он способен создать свои законы и творить произвол в своей «фирме-государстве», но не может запретить действие некоторых социально-значимых моральных принципов. Сотрудник, который вышел за границы досягаемости так называемого «властелина», уже не подвластен ему в силу отсутствия коммуникаций.
Власть и политика. Человек - существо общественное, и поэтому вполне закономерно появление социальных систем под названием «государство», «армия», «корпорация», «фирма» и т.п. С появлением государства возникло понятие «политика» (от греческого polis – государство) - сфера деятельности, связанная с отношениями между социальными группами, ядром которой является проблема завоевания, удержания и использования власти. Политика – это стремление и путь к власти. Любая проблема приобретает политический характер, если ее решение связано с властью.
Zoon Politicon или Homo Politicus. В человеческой сущности на генной основе заложено желание влиять на события и людей – это и есть стремление к власти.
Отсутствие власти для многих людей невыносимо и переживается болезненно и заставляет их чувствовать себя несчастными и отверженными.
Политика – это театр действий - игра разнообразных человеческих потребностей, приобретённых и врождённых. Среди них благородство и жадность, любовь и ненависть, доминирование и солидарность, потребность в свободе и желание быть частью сообщества. Ещё античные мыслители задавались вопросами о природе политической жизни человека. Так, Аристотель доказывал, что заниматься политикой человека побуждает его собственная природа. «Государство, - говорил он, - принадлежит тому, что существует по природе …. И человек, который в силу своей природы, а не вследствие случайных обстоятельств, живет вне государства, - либо недоразвитое в нравственном смысле существо, либо сверхчеловек».
Стремление человека к власти основывается на природном инстинкте. Аристотель называет человека политическим животным - Zoon politicon, ни в коей мере не придавая этому словосочетанию обидного смысла. Ведь в самой психологии человека заложены естественные потребности – «властвовать и подчиняться».
Харизматичность личности и власть. Читающая публика хочет знать биографии тех, кто был властелином или имеет большую власть в настоящее время. Интересуются их стилем и вкусом, семейным положением и увлечениями. Многим кажется, что если понять человека власти (Homo рoliticus), то откроются скрытые пружины его поведения. Зачастую сторонники этой позиции сводят политику к личности лидеров, вождей, авторитетов. Ещё Паскаль сказал, что «если бы нос Клеопатры был чуточку короче или чуточку длиннее, то история человечества выглядела бы совершенно иначе». Роль личности в истории вообще и в политике в частности обосновывается достоинствами вождей: личностными и психофизическими качествами, талантом и способностями, знаниями и навыками. Во власти качествам личности уделяется большое внимание. В этом случае рассматриваются не только харизматичные достоинства лидера, но и комплекс неполноценности, вызванный детской психологической травмой, пережитой на ранней стадии становления личности, который мобилизует его на достижение, не сравнимые с достижениями более удачливых сверстников. К примеру, заниженная самооценка, постоянное недовольство собой становятся движущей силой, которая толкает на взятие всё новых и новых барьеров на пути достижения и удержания власти. Такими были президенты Никсон и Рейган. Каждой своей победой они постоянно доказывали себе, что они чего-то стоят. Но взятые барьеры их уже не радовали. Они стремились к новым, чтобы опять удостовериться в собственной значимости. В отечественной истории сильно заниженной самооценкой обладали Сталин и Хрущев.
«Из чего сделаны властелины?» - это большая и интересная тема. Какой качественный личностный и психофизический состав позволяет им, используя свойственные им индивидуальные стили захватывать и удерживать власть?
Позиция и сосредоточение власти. «Удобная позиция пешки на шахматной доске позволяет пройти в статус ферзя или решающим ходом поставить мат королю».
Сосредоточение власти может распределяться неравномерно. Она распределяется по всем уровням социальной иерархии. Одни и те же правила и закономерности игры власти могут быть зафиксированы и в большой политике и во взаимоотношениях на бытовом уровне. При этом кое-где обнаруживается «сгущение» власти – это когда где-то на какой-то «шахматной позиции» кто-то в каком-то должностном статусе обладает большой властью над другими людьми. А где-то фиксируется «разряжение» - власть, как будто бы, не существует и никто не подчиняется никому. По крайней мере, властелина не видно. Но история показывает, что так долго продолжаться не может. Обязательно появляется (или уже есть) тот, кто осознано влияет на людей и регулирует процессы их взаимоотношений («заменяет воду в аквариуме»).
Занимаемая должность в иерархии (в организационной структуре) сообщества через полномочия даёт определённый статус и уровень власти её владельцу.
Каждая позиция в социальном пространстве даёт определённую концентрацию власти.
Поэтому в любой организационной системе (сообществе) с её развитием и ростом увеличивается позиционная борьба, а значит борьба за власть.
Захват и удержание власти. С незапамятных времен человечество познало только три способа выдвижения лидера, вождя на позицию власти:
1. Борьба за лидерские позиции в иерархии, которая предполагает фактические насильственные способы их достижения;
2. Упорядоченное наследование по признакам родства, старшинства, святости, преемственности;
3. Выборы по законам демократии, древней и примитивной, или же современной, сложной и изощренной.
В первом случае подразумевается физический захват власти и смена властелина насильственным путём.
Во втором случае, к примеру, власть фараона или короля передаётся по наследству, но если наследник не обладает необходимыми психофизическими и личностными качествами, то он становится марионеткой в руках серых кардиналов или его сменяют на другого более достойного кандидата.
В третьем случае для усиления власти используется общественное мнение, которым, как известно по опыту демократических выборов можно манипулировать. «Там собрался у ворот, этот, как его, – народ». В этом случае позиция власти основывается на формировании согласия с теми на кого распространяется власть. Конечно, подчинения можно добиться и насилием или угрозами. Однако, этот метод эффективен для захвата власти (первый случай), но не эффективен для её сколько-нибудь длительного существования. Угрожая пистолетом, можно отобрать кошелёк, но значительно труднее добиться уплаты регулярной дани. Если власть достигается только с позиции страха и угрозы, она должна постоянно усиливать контроль над поведением граждан. Пока речь идёт о примитивных производствах, или об относительно простых общественных структурах, такой контроль, в принципе, возможен. На строительстве пирамид один охранник с кнутом мог обеспечить достаточно надёжный контроль над работой нескольких десятков рабов. Много столетий спустя того же мог достичь и один солдат с автоматом на лесоповале. Однако в ситуации усложнения производства или более комплексных и структурированных социальных организаций такой контроль становится слишком обременительным для власти и в конечном счете неэффективным. Третий способ – стремление к власти над мыслями людей, над их мнением с целью достичь согласия и повысить уровень самоподчинённости.
Власть и управление. Властвовать и управлять – это не одно и тоже.
Властелин (человек власти - нomo рoliticus) – это, прежде всего собственник, имеющий права и определённые ресурсы: документально оформленное право на собственность; право на формирование правил и законов; право допуска и право на распределение статусов и полномочий; информационные ресурсы; финансово-материальные ресурсы; комплекс личностных (лидерских) и психофизических качеств; межличностные и социальные коммуникации (деловые связи); право вынесения стратегического жизненно важного решения.
Менеджер (человек-управляющий - managing human, ) - это инструмент управления властелина (система управления). Менеджер планирует, организует, контролирует, учитывает, выносит решение, воздействует, представляет интересы в рамках стратегии властелина. Он участвует в разработке и реализации замыслов властелина.
Властелин через полномочия разделяет и передаёт частички власти менеджерам (управленцам, руководителям). Как сказано выше, каждый имеет долю власти через полномочия, права и ресурсы, и поэтому чем больше менеджер наделяется полномочиями, правами и ресурсами, тем больше власти он получает в организационной системе. Известны случаи, когда топ-менеджеры (к примеру, премьер-министры) становились властелинами.
Важно выделить тот момент, что баланс в России перевешивал в сторону властелинов (лидеров), а вот с человек-упраляющий всегда был в дефиците. Ещё Екатерина II говорила о том, что Российской державе не помешали бы умные люди -управленцы.
Иррациональная и рациональна власть. История показывает, что в своих проявлениях человек в борьбе за власть в большинстве случаев поступает инстинктивно и иррационально, в отличие от менеджера, который должен придерживаться структуры и последовательности плана действий.
Иррациональность, и в некоторой степени непредсказуемость, являются интересным свойством власти – преобладание иррациональных и инстинктивных чувств над осознанными и прагматичными.
У власти одна цель – сама власть. И поэтому власть рациональна и логична пока это выгодно. Но как только цель смещается, то все рациональные и логичные, работающие до определённого момента, стереотипы (правила и законы) нарушаются и власть становится иррациональной. Пока не создаст новые законы и правила, нормы и стандарты адекватные и рациональные ситуации.
Власть, как надсистема, создаёт для своих подсистем рациональные законы с целью стабилизации управления и подчинения подсистемы.
Власть – баланс между рациональным и иррациональным.
Во власти то, что было вчера рационально («Партия – ум, честь и совесть»), то сегодня иррационально («Многопартийность, плюрализм и свобода мнения и вероисповедания»)
Власть - это искусство. Власти никогда не бывает много. Но в этом мире небезопасно выглядеть слишком жаждущим власти, не скрывать своего стремления к ней. Поэтому при увеличении «сферы интересов», «сферы влияния», «сферы власти» применяется тонкое искусство с эффективными техниками двойственности. Для захвата и удержания власти необходимо уметь балансировать между противоположными друг другу силовыми полюсами: между авторитарностью и демократичностью; честностью и обманом; открытостью и закрытостью, фантазией и реальностью, плохим и хорошим, одиночеством и публичностью и т.п..
«Властелинам» и «придворным» необходимо обладать особыми личностными и психофизическими качествами, для того чтобы быть успешным игроком на непрямом пути к вершине власти.
К примеру, одно из важных качеств, которым должен обладать «стремящийся к власти» - это терпение – «высшая добродетель богов». Нетерпение и гневность противопоказаны власти - это облик слабости.
«ДАО Власти» – это путь к власти. Для достижения власти необходимо уметь смотреть на обстоятельства с не позиции добра и зла - с позиции ДАО.
ДАО означает КАК: как происходят события, как вещи работают в этих событиях.
ДАО представляет собой единый принцип, который лежит в основе всего творения. В нашем случае это творение власти.
ДАО – это путь между противоположностями – это баланс между полюсами и их базовыми противоречиями (к примеру, рациональным и иррациональным).
Осознавая, что происходит, вы начинаете чувствовать, как это происходит. Вы начинаете чувствовать ДАО.
Для осознания «ДАО Власти» вам необходимо будет оставить свои прежние предубеждения. Люди с предубеждениями видят только то, что совпадает с их мировоззрением. Все процессы власти имеют лежащие в их основе принципы (правила и законы). Если вы их будете знать, то значит, вы будете знать сущность - «ДАО Власти». А значит, вы будете на пути к вершине власти. Зная «ДАО Власти», вы будете знать сущность происходящего.
Власть – это игра, в которой все соблюдают особые правила, мобилизуют всё своё спокойствие, не принимают ничего близко к сердцу. Для успешности в этой игре необходимо не только знать особые правила игры и уметь эффективно пользоваться «тонкими приёмами», но и очень важно знать и постоянно изучать свойства людей.
Неудивительно, что для многих людей сама идея участия в игре во власть является злой и антиобщественной, что-то из далёкой пыльной и темной истории. Они «искренне» верят и публично заявляют, что живут, не участвуя в этой «старомодной игре». Но этих людей уже стоит остерегаться, так как они могут относиться к категории искусных игроков во власть и используют хитроумный стратегический приём с целью завоевать симпатию и уважение.
Истинно наивные люди также могут принимать участие в игре, цель которой власть, причем часто они в этой игре невероятно удачливы именно потому, что не обременяют себя рефлексией. «Те, кто разыгрывают невинность, невинны менее, чем кто бы то ни был ещё».
Исходя из того, что в сущность человека заложено стремление к власти, следует понимание того, что «неигроки» просто пускают пыль в глаза – это один из эффективных приёмов для маскировки своих истинных мотивов.
Бессмысленно пытаться не вступать в игру во власть. В результате, вы будете лишены какой бы то ни было власти, и от сознания бессилия вы почувствуете себя бесполезными. «Если ты не охотник, то ты - добыча».
И если игра во власть неизбежна, то лучше уж в ней стать мастером, а не аутсайдером и дилетантом. Чем сражаться с неизбежностью, комплексовать, спорить и испытывать чувство вины, лучше встать на путь власти и прорываться к ней.
Реал-шоу «Игры Власти» («ДАО Власти»). Как вы поняли из выше представленного, участие в реальных играх власти неизбежно. Человеку на протяжении всей своей жизни в разных ситуациях приходится выбирать один из двух инстинктов «властвовать или подчиняться».
Успех – это 70% подготовки и 30% импровизации. Поэтому чтобы стать победителем в реальных играх власти необходимо готовиться – постоянно тренировать, совершенствуя навыки захвата и удержания власти. Актуальность тренинга заключается в том, что на нём можно делать « учебные ошибки». Это позволит не делать фатальных ошибок в реальной жизни, которые могут стоить самой жизни. Но необходимо, чтобы тренировка была максимально приближена к реальности, чтобы теория совпадала с практикой.
Поэтому тренинг «Игры Власти» проходит в режиме реал-шоу, то есть максимально приближен к реальности. Когда в определённом месте во времени и пространстве собираются в сообщество сильные лидеры и начинается реальная борьба за власть! Для этого они погружаются в специально сформированную атмосферу, которая называется игрой всего лишь для снижения психического напряжения и только.
Реальные противники, реальные деньги и реальные эмоции. Участники специально отбираются для участия в данном тренинге по персональным ценностям и принципам. Они должны понимать, что получат в результате игры и чем могут пожертвовать. Можно сказать, что игра экстремальна и для участия в ней отбираются экстремалы, которые рискуют в повседневной жизни и хотят получить дозу адреналина в среде себе подобных, рискуя деньгами и репутацией.
В процессе тренинга участники проходят предварительную подготовку, получают консультацию и каждый начинает играть сам за себя.
Игра идёт на реальные деньги. Рубли. Входная сумма устанавливается организаторами игры. Но на первом этапе игры есть нижняя планка – каждый участник должен иметь с собой не меньше 5 000 руб. В последующих играх ставки растут.
Важно предупредить, что участники в процессе игры испытывают эмоции, к примеру, удовлетворённость и неудовлетворённость собой и своими действиями, обида и восхищение и др. Практика показывает, что проходит время и участники, используя наработанный на тренинге опыт, достигают успехов в позиционной борьбе за власть в реальных жизненных условиях. И тогда происходит переоценка опыта, полученного на тренинге «Игры Власти».
На тренинге моделируются условия ситуации захвата и удержания власти, в которой каждый из участников поступает, так как он предрасположен действовать в реальной ситуации.
В «Игры Власти», в качестве тренинга, можно играть много раз и в разных по уровню развития и благосостояния группах. И каждый раз участник будет получать всё большее удовлетворение от приобретённых навыков и техник захвата и удержания власти.
Участники тренинга становятся значительно сильней и получают большое интеллектуальное превосходство над теми, кто играют во власть, но не владеют необходимыми знаниями и эффективными техниками.
С одной стороны - это рациональная и прагматичная игра, а с другой стороны - иррациональная и эмоциональная, но она никого из участников не оставляет равнодушным.
В данной статье не раскрывается основная интрига игры и политические закомерности власти, чтобы не лишить участника будущей личной победы. Но в ней существует масса подсказок, которые могут пригодиться для достижения успеха в «Играх Власти». «Учитель появляется, когда готов ученик». А учит жизнь!
прислать статью
сообщить об ошибке