Домой Контакты бизнес в стиле фанк капитал пляшет под дудку таланта кьелл а нордстрем йонас риддерстрале
ГЛАВНАЯ >> БИБЛИОТЕКА >> КНИГИ >> Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта. Кьелл А Нордстрем Йонас Риддерстрале
ГЛАВНАЯ БИБЛИОТЕКА HRКлуб ВАКАНСИИ РЕЗЮМЕ ТЕСТЫ ФОРУМ ДНЕВНИКИ ПРОФЕССИОНАЛОВ  

сделать стартовой  ::  в Избранное
Консультации по ICQ: cтатус ICQ444354699
e-mail
регистрация
пароль
аргонная сварочная проволка

кадровые агентства подбор персонала
в тему


поиск
 карта сайта
опрос
каким методам обучения (или повышения квалификации) Вы отдаете предпочтение?

ВУЗ
курсы
семинары
тренинги
самообразование

без перезагрузки страницы
Разработка сайтов

Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта.
Кьелл А Нордстрем Йонас Риддерстрале

Вы можете:
Дополнительно:

Оцените этот документ [ i ]
без перезагрузки страницы.
1 2 3 4 5
Рейтинг:3,9
Голосов:10
Мы победили: настала эра триумфа капитализма! Мы покорили мир от Пекина до Балтимора, от Санкт Петербурга до Сингапура. Западные политические лидеры с трудом сдерживают довольные улыбки, когда осматривают новые биржи ценных бумаг в странах, которые еще недавно были аванпостами коммунистической империи. Глаза западных бизнесменов полны нескрываемой гордости, когда им случается познакомиться с китайскими предпринимателями, сколотившими за ночь целые состояния . С момента падения Берлинской стены в воздухе витает дух триумфа. Капитализм uber alles. Но есть одна маленькая проблема. Карл Маркс был прав. Нам надо всем сейчас же купить билет на первый самолет до Хитроу, поймать такси и отправиться на кладбище Хайгэйт. Там, в могиле, увитой плющом, покоятся разлагающиеся останки автора Манифеста Коммунистической партии, великого теоретика коммунизма – Карла Маркса. Не прерывается поток посетителей к последнему пристанищу великого человека. И множество людей по всему миру жаждут увидеть разлагающиеся останки его учеников. Мы тоже должны отдать им дань уважения..

Мы должны отдать дань уважения Хо Ши Мину. Он сейчас в хрустальном гробу в Ханое, в тепличных условиях с контролируемой влажностью 60% и температурой 22°С, но ему спится спокойно, ибо он был прав. Это касается и Владимира Ильича Ленина. Каждые 18 месяцев он принимает ванну из раствора спирта, глицерина и potassium acetate (ацетат калия), и через две недели его кожа становится мягкой и нежной, как попка двухмесячного ребенка. Через 75 лет после смерти вождя его мавзолей ни что иное, как просто туристическая достопримечательность для «капиталистических товарищей» Запада. И все же, несмотря на такое унизительное положение вождя и нашу иронию, мы должны признать, что Ленин был прав. Прав был и председатель Мао Дзэдун. Сегодня Мао идет с молотка со всем размахом рыночной экономики – всего за 50 000 гонконгских долларов можно купить золотую в 24 карата статую Великого Кормчего от Sing Kwong Jewelry &mp~ Gold Co. Вы можете приобрести сервиз, который принадлежал Эрику Хонекеру, или сувениры с изображением Энвера Ходжи. Все они были грязными коммунистическими диктаторами, но они были правы.

Они были правы, потому что они разделяли взгляды Карла Маркса и верили в то, что все богатство общества принадлежит народу и что рабочие должны владеть средствами производства. Сегодня мы ими владеем. Мы, вероятно, всегда владели ими, просто мы не понимали этого.

Рабочие владеют основными средствами производства. Революция, точнее, ее первая часть, закончена. Рабочие – программисты, разработчики нового программного обеспечения во Франкфурте, судостроители на верфях в Ставангере, креативщики в китайских рекламных агентствах, и тэ эровцы в Сиднее, фабричные рабочие в Лос Анджелесе, продавцы опционов в Сингапуре все время используют свои мозги и только иногда свою мускульную силу, чтобы создавать новые блага. В современных компаниях от 70 до 80% всего, что делается людьми, делается при помощи их интеллекта. Основное средство производства – это скромное серое вещество весом приблизительно 1,3 кг. Это человеческий мозг.

Основное средство производства это скромное серое вещество весом приблизительно 1,3 кг. Это человеческий мозг.

Человеческий мозг, как известно, сложен и плохо изучен. Мы знаем, однако, что он организован по голографическому принципу – каждая часть повторяет целое. Лабораторные исследования показали, что, если удалить девять десятых головного мозга человека, он все равно будет продолжать работать. А попробуйте ка проделать то же самое с вашим автомобилем или видеомагнитофоном!

Наш мозг способен победить самый совершенный компьютер на земле. Стоит вспомнить об игре Гари Каспарова с компьютером IBM Deep Blue в феврале 1996 года. Разве машина не выиграла тогда у человека? Выиграла, но ее победа была возможна только потому, что оба игрока действовали в соответствии с четко определенными правилами и использовали ограниченное число стратегий. Проблема корпоративных шахматистов заключается в том, что будущая конкурентоспособность не определяется нынешними правилами. Она определяется способностью нарушать и менять эти правила. Успех будет зависеть от способности менеджеров бросать вызов расхожим истинам сегодняшнего дня, способности передвигать пешку с А2 на Е7 за один единственный ход.

И Джон Ф. Кеннеди был тоже прав, когда говорил, что «самый необыкновенный компьютер на земле – это человек». Он был прав и тогда, и теперь, когда вся совокупная компьютерная память превосходит человеческую. Люди могут быть изобретательными, они могут выдвигать новые идеи, менять правила, могут быть эмоциональными. Компьютеры не могут. Пока!

Человеческий мозг признан удивительным, непостижимым механизмом. Но остается простой вопрос: кто же им владеет? Ни акционеры, ни кредиторы, ни какие либо другие организации не могут владеть человеческим мозгом. Джордж Сорос может дестабилизировать государственную валюту или рынок ценных бумаг целой страны, но у него нет контроля над вашим мозгом. Правительство может направить на вас летящую на полной скорости пропагандистскую машину, но ваша голова останется при вас. Ваш мозг, хорошо это или плохо, принадлежит только вам.

Вы можете  скачать (91,7Кб) полную версию этого документа.


Смотрите еще:

Бизнес-тренинги: шаманство, зомбирование, наука.
Вы — управляющий персоналом,
Как выбирать своих людей.
Как сдвинуть гору Фудзи.
Коучинг высокой эффективности,
Компетенции на работе
Лицом к лицу с будущим сотрудником: как провести эффективное интервью при приёме на работу.
Модели и методы управления персоналом
Оценка и аттестация персонала.
Путь к согласию, или Переговоры без поражения.
Руководство по компетенциям. Стив Уиддет и Сара Холлифорд
Теория, практика и искусство управления,
Управление мотивацией, Шейла Ричи Питер Мартин
Язык телодвижений (как читать мысли по жестам). Аллан Пиз
"21 секрет успеха миллионеров" Трейси Б.
"Дзэн и искусство карабкаться вверх" Стенли Бинг
"Достижение максимума" Брайан Трейси
"Индивидуальный подход в ролевой игре" Александр Берелехис, Ольга Берелехис
"Искусство безстрессовой продуктивности" Аллен Д.
"ИСКУССТВО СЛОВЕСНОЙ АТАКИ" Бредемайер К.
"Кадровая политика в условиях кризиса: инновационный подход", Сидунова Г.И.
"Как стать эффективным руководителем"
"Как узнать и изменить свою судьбу" Михаил Литвак
"Как я начился тому что" Леонард Т. Дж.
"Когда Ницше плакал" Ирвин Ялом
"Командовать или подчиняться?" Михаил Литвак
"Коучинг до самой сути" Олег Самольянов, Майкл Р. Джей
"Коучинг по-русски - смелость желать" Савкин А., Данилова М.
"МОББИНГ", Романова, Н. П.
"От хорошего к великому" Коллинз Дж.
"Преодолевая "нет", или Переговоры с трудными людьми", У. Юри
"Притчи и истории для тренеров, коучей и психотерапевтов" Елисеева Е.
"Психологический вампиризм", М.Е. Литвак
"Психологическое айкидо". М. Литвак
"Психология и работа" Шульц Д.
"Разрешение конфликтов и ведение переговоров" Б.И.Хасан, П.А.Сергоманов
"РТВ - ЭТО ОЧЕНЬ ПРОСТО!" П. Амнуэль
"СЕМЬ НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ" Стивен Кови
"СОВЕТЫ ЖЕЛАЮЩИМ ОТКРЫТЬ СВОЕ ДЕЛО", Лоренс Хибберт
"Терапевтические метафоры" Дэвид Гордон
"ТЕХНОЛОГИЯ ГРУППЫ" М.Б. Кордонский, В.И. Ланцберг
"Технология жизни: книга для героев" В.К.Тарасов
"Тренинг тренеров: как закалялась сталь" Кроль Л., Михайлова Е.
"Умейте постоять за себя. Ключ к самоутверждающему поведению" Альберти Р.Е
"Управление командой: как заставить других делать то, что вам нужно", Льюис Дж.
"Управление персоналом" - Л.Томаз, Н.Еременко
"Уроки соционики, или Самое главное, чему нас не научили в школе" Удалова, Бескова
"Хорошие девочки отправляются на небеса, а плохие — куда захотят" У. Эрхардт
"Эра Фанка" (скачать)
"Я читаю ваши мысли" Гласс Л.
100 принципов успеха. Фицпатрик
А. Иванов "Рекрутинг - Как это делается в России"
Английский для HR
АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР, Мартин Кляйнманн
Берг В. "Карьера - суперигра"
Берн Н. "Учебник рекрутера" (36 шагов)
Борис Березовский "Как заработать деньги"
Бредемайер К. "Черная риторика: Власть и магия слова"
Вудкок М., Фрэнсис Д. "Раскрепощенный менеджер"
ДЕНЬГИ ХОРОШО ВЛИЯЮТ НА ЖЕНЩИНУ
Джеффри Дж. Фокс "Не торопитесь посылать резюме"
Джин Ландрам «13 женщин, которые изменили мир»
Джон С. Максвелл "Как мыслят преуспевающие люди"
ЗАКОНЫ ВЫДАЮЩИХСЯ ЛЮДЕЙ. Роман Калугин
ИСКУССТВО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА, Как оценить человека за час
К. Стюард, М. Уилкинсон "Ораторское искусство (притворись его знатоком)"
Как подготовить успешный бизнес-план
Минцберг Г. "Структура в кулаке: создание эффективной организации"
Норбеков М.С., Волков Г.В. "Успех на вашу голову и как его избежать"
Обзор модели профессиональной компетенции консультанта
Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации
Психология в отборе персонала. Д. Купер, А. Робертсон
Роберт Грин. 48 законов власти — книга для тех, кто желает освоить науку управления людьми
СЕЗОНЫ ЖИЗНИ: "Жизнь и коммерция похожи на времена года"
Стивен Шиффман "Техники холодных звонков"
Уверенность в бизнесе: Менеджмент одной минуты. К.Бланчард, С. Джонсон
Узнать характер человека по его подписи или практическая графология
Я вижу вас голыми: Как подготовиться к презентации и с блеском ее провести
«Личностный тренинг от первого лица»


2006(c) Наталья Романенко, Василий Борщев
При использовании материалов сайта, прямая ссылка на сайт обязательна!
контакты :: полезные ссылки

Знаете ли вы:
...В разработке
 
еще >>