Домой Контакты коучинг высокой эффективности уитмор
ГЛАВНАЯ >> БИБЛИОТЕКА >> КНИГИ >> Коучинг высокой эффективности, Уитмор
ГЛАВНАЯ БИБЛИОТЕКА HRКлуб ВАКАНСИИ РЕЗЮМЕ ТЕСТЫ ФОРУМ ДНЕВНИКИ ПРОФЕССИОНАЛОВ  

сделать стартовой  ::  в Избранное
Консультации по ICQ: cтатус ICQ444354699
e-mail
регистрация
пароль
внесение изменений срочно
в тему


поиск
 карта сайта
опрос
каким методам обучения (или повышения квалификации) Вы отдаете предпочтение?

ВУЗ
курсы
семинары
тренинги
самообразование

без перезагрузки страницы
Разработка сайтов

Коучинг высокой эффективности,
Уитмор

Вы можете:
Дополнительно:

Оцените этот документ [ i ]
без перезагрузки страницы.
1 2 3 4 5
Рейтинг:5
Голосов:2
Любая книга — это результат развития автора и его обучения, которому он обязан многими событиями своей жизни и об-щению со многими людьми. Прежде всего, я благодарен Тиму Гэллвею (Tim Gollwey) — создателю Внутренней игры, а также Бобу Кригелю (Bob Kriegel), Cape Ферпосон (Sarah Ferguson), Грему Александеру (Graham Alexander), Алану Файну (Alan Fine), Каролин Харрис (Karoline Harris), Крису Моргану (Kris Morgan), Бену Кэннону (Ben Cannon), Майлсу Доуни (Miles Downey) и Питеру Лайтфуту (Peter Lightfoot). Все они начинали как спортивные коучи Внутренней игры и в дальнейшем с большим успехом применяли свое искусство в бизнесе. Каждый из них — превосходный коуч-преподаватель. Сотрудничавшие с нами доктор Алан Беггс (Alan Beggs) и доктор Лео Харди (Lew Hardy) придавали академичность новаторским идеям Внутренней игры, помогая нам выстоять под напором традиционалистов.

Я особенно благодарен своим коллегам по коучингу Дэвиду Эмери (David Hemerry) и Девиду Уитакеру (David Whitaker), с которыми проводил бесчисленные учебные курсы и разрабатывал творческие идеи. Оба работали очень эффективно, достигнув олимпийских высот в качестве коучей-преподавателей. Их бесценный опыт помог нам также добиться подобных результатов. Настоящее, третье, издание книги — это результат моего труда последних лет, в течение которых я занимался обучением и коучингом с группой своих коллег в "Performance Consultants", а также работал со многими собственны-ми клиентами. Спасибо им всем.

Моя жена Диана, тренирующая психотерапевтов и консультантов в порядке образовательной благотворительности, обеспечивала мониторинг развития мастерства моего персонала в течение ряда лет, поддерживая меня житейской мудростью и направляя через "минные поля" глубинных аспектов человеческой психики. Мой сын Джейсон, чемпион среди юниоров по теннису и талантливый лыжник, стал соавтором моей книги о теннисе для детей. У него я также многому научился.

Наконец, спасибо Тиму Девисону (Tim Davison), Нику Брили (Nick Brealey) и Марион Рассел (Marion Russel), которые давали мне обратную связь, ободряли, критиковали, вносили замечания и предложения, благодаря чему книга стала намного лучше, чем могла быбыть.

Предисловие автора к русскому изданию

Я очень рад появлению русского перевода последнего издания книги «Коучинг высокой эффективности». Когда она была впер-вые издана на Западе, я еще не вел занятия по коучингу в России и даже не представлял себе, как его воспримут в этой стране. С тех пор я уже несколько раз выступал здесь на конференциях, а также обучал руководителей и коучей, что убедило меня в необоснованности своих прежних сомнений.

Меня всегда поражал в России столь прогрессивный подход к этому предмету, который еще недавно здесь не был известен. Как-то, общаясь со слушателями, я предложил им либо обобщить все, чему они научились, либо углубиться в новую сферу коучинга, о которой я еще нигде не рассказывал за пределами Англии, по праву считающейся родиной бизнес-коучинга. Они с энтузиазмом поддержали прогрессивный вариант, который им очень понравился. С этого момента я с нетерпением жду встреч в России со слушателями курсов, чьи сложные вопросы и вдумчивые замечания заставля-ют меня частенько напрягаться.

На мой взгляд, Россия давно готова принять коучинг и как профессию, и как предпочтительный стиль управления в бизнесе. Здесь естественным образом воспринимаются глубинные основы коучинга, которые базируются на психологических принципах и моделях, стоящих выше особенностей личности. Настоящее издание посвящено тому вкладу, который коучинг может внести в понимание, а также в развитие осмысления и целеустремленности в работе, отсутствие коих пагубно сказывается на лояльности и эффективности персонала. В этой книге подчеркивается важность личностного развития, часто называемого эмоциональным интеллектом, как краеугольного камня успешного коучинга.

В то же время книга «Коучинг высокой эффективности» послужит хорошим введением в этот предмет для тех, кто еще не знаком с ним. Во всем мире ее считают основополагающим трудом в области коучинга. Она уже вышла более чем на 15 языках общим тиражом четверть миллиона экземпляров. Это явное свидетельство роста популярности коучинга, который в ближайшие годы, я уверен, легко приживется в России. Надеюсь, что эта книга поможет повысить Вашу эффективность и улучшить навыки общения на работе, в спорте, в отношениях с близкими и детьми. Добро пожаловать в мир превосходства коучинга!
Вы можете  скачать (764,1Кб) полную версию этого документа.


Смотрите еще:

Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта.
Бизнес-тренинги: шаманство, зомбирование, наука.
Вы — управляющий персоналом,
Как выбирать своих людей.
Как сдвинуть гору Фудзи.
Компетенции на работе
Лицом к лицу с будущим сотрудником: как провести эффективное интервью при приёме на работу.
Модели и методы управления персоналом
Оценка и аттестация персонала.
Путь к согласию, или Переговоры без поражения.
Руководство по компетенциям. Стив Уиддет и Сара Холлифорд
Теория, практика и искусство управления,
Управление мотивацией, Шейла Ричи Питер Мартин
Язык телодвижений (как читать мысли по жестам). Аллан Пиз
"21 секрет успеха миллионеров" Трейси Б.
"Дзэн и искусство карабкаться вверх" Стенли Бинг
"Достижение максимума" Брайан Трейси
"Индивидуальный подход в ролевой игре" Александр Берелехис, Ольга Берелехис
"Искусство безстрессовой продуктивности" Аллен Д.
"ИСКУССТВО СЛОВЕСНОЙ АТАКИ" Бредемайер К.
"Кадровая политика в условиях кризиса: инновационный подход", Сидунова Г.И.
"Как стать эффективным руководителем"
"Как узнать и изменить свою судьбу" Михаил Литвак
"Как я начился тому что" Леонард Т. Дж.
"Когда Ницше плакал" Ирвин Ялом
"Командовать или подчиняться?" Михаил Литвак
"Коучинг до самой сути" Олег Самольянов, Майкл Р. Джей
"Коучинг по-русски - смелость желать" Савкин А., Данилова М.
"МОББИНГ", Романова, Н. П.
"От хорошего к великому" Коллинз Дж.
"Преодолевая "нет", или Переговоры с трудными людьми", У. Юри
"Притчи и истории для тренеров, коучей и психотерапевтов" Елисеева Е.
"Психологический вампиризм", М.Е. Литвак
"Психологическое айкидо". М. Литвак
"Психология и работа" Шульц Д.
"Разрешение конфликтов и ведение переговоров" Б.И.Хасан, П.А.Сергоманов
"РТВ - ЭТО ОЧЕНЬ ПРОСТО!" П. Амнуэль
"СЕМЬ НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ" Стивен Кови
"СОВЕТЫ ЖЕЛАЮЩИМ ОТКРЫТЬ СВОЕ ДЕЛО", Лоренс Хибберт
"Терапевтические метафоры" Дэвид Гордон
"ТЕХНОЛОГИЯ ГРУППЫ" М.Б. Кордонский, В.И. Ланцберг
"Технология жизни: книга для героев" В.К.Тарасов
"Тренинг тренеров: как закалялась сталь" Кроль Л., Михайлова Е.
"Умейте постоять за себя. Ключ к самоутверждающему поведению" Альберти Р.Е
"Управление командой: как заставить других делать то, что вам нужно", Льюис Дж.
"Управление персоналом" - Л.Томаз, Н.Еременко
"Уроки соционики, или Самое главное, чему нас не научили в школе" Удалова, Бескова
"Хорошие девочки отправляются на небеса, а плохие — куда захотят" У. Эрхардт
"Эра Фанка" (скачать)
"Я читаю ваши мысли" Гласс Л.
100 принципов успеха. Фицпатрик
А. Иванов "Рекрутинг - Как это делается в России"
Английский для HR
АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР, Мартин Кляйнманн
Берг В. "Карьера - суперигра"
Берн Н. "Учебник рекрутера" (36 шагов)
Борис Березовский "Как заработать деньги"
Бредемайер К. "Черная риторика: Власть и магия слова"
Вудкок М., Фрэнсис Д. "Раскрепощенный менеджер"
ДЕНЬГИ ХОРОШО ВЛИЯЮТ НА ЖЕНЩИНУ
Джеффри Дж. Фокс "Не торопитесь посылать резюме"
Джин Ландрам «13 женщин, которые изменили мир»
Джон С. Максвелл "Как мыслят преуспевающие люди"
ЗАКОНЫ ВЫДАЮЩИХСЯ ЛЮДЕЙ. Роман Калугин
ИСКУССТВО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА, Как оценить человека за час
К. Стюард, М. Уилкинсон "Ораторское искусство (притворись его знатоком)"
Как подготовить успешный бизнес-план
Минцберг Г. "Структура в кулаке: создание эффективной организации"
Норбеков М.С., Волков Г.В. "Успех на вашу голову и как его избежать"
Обзор модели профессиональной компетенции консультанта
Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации
Психология в отборе персонала. Д. Купер, А. Робертсон
Роберт Грин. 48 законов власти — книга для тех, кто желает освоить науку управления людьми
СЕЗОНЫ ЖИЗНИ: "Жизнь и коммерция похожи на времена года"
Стивен Шиффман "Техники холодных звонков"
Уверенность в бизнесе: Менеджмент одной минуты. К.Бланчард, С. Джонсон
Узнать характер человека по его подписи или практическая графология
Я вижу вас голыми: Как подготовиться к презентации и с блеском ее провести
«Личностный тренинг от первого лица»


2006(c) Наталья Романенко, Василий Борщев
При использовании материалов сайта, прямая ссылка на сайт обязательна!
контакты :: полезные ссылки

Знаете ли вы:
...В разработке
 
еще >>