Домой Контакты красота эта страшная сила в карьере
ГЛАВНАЯ >> БИБЛИОТЕКА >> СТАТЬИ >> Карьера >> Красота - эта "страшная сила" в карьере
ГЛАВНАЯ БИБЛИОТЕКА HRКлуб ВАКАНСИИ РЕЗЮМЕ ТЕСТЫ ФОРУМ ДНЕВНИКИ ПРОФЕССИОНАЛОВ  

сделать стартовой  ::  в Избранное
Консультации по ICQ: cтатус ICQ444354699
e-mail
регистрация
пароль
в тему


поиск
 карта сайта
опрос
каким методам обучения (или повышения квалификации) Вы отдаете предпочтение?

ВУЗ
курсы
семинары
тренинги
самообразование

без перезагрузки страницы
Разработка сайтов

Красота - эта "страшная сила" в карьере
Родион Чепалов

Вы можете:
Оцените этот документ [ i ]
без перезагрузки страницы.
1 2 3 4 5
Рейтинг:-
Голосов:0

Красота - эта "страшная сила" в карьере

Собираясь на собеседование к работодателю, почти каждый человек в первую очередь проверяет перед зеркалом, достаточно ли благоприятное впечатление производит его внешность. При этом довольными своим отражением остаются далеко не все.

Установлено, что при оценке красоты женщины влияют следующие факторы:

объем талии, величина груди, рост;
овал лица;
форма носа.

При оценке красоты мужчины учитываются:

пропорции тела;
овал лица.

Участвует ли как-то ваша внешность в карьере? Помогает ли красота, эта «страшная сила», в достижении успешной карьеры или мешает ей?

Казалось бы, вопрос этот уже решили на канале СТС и решение показывают по второму кругу: для карьеры – не родись красивой, а родись умной, трудолюбивой, а заодно – образованной.

Но, с другой стороны, то же телевидение, рекламные щиты, вся эта массированная атака на нас со стороны производителей косметической и модной продукции заставляют людей оценивать друг друга прежде всего эстетически. Эта оценка работает как при первом знакомстве, при приеме на работу, так и во время дальнейшего общения.

Поэтому, положа руку на сердце, красивым легче. Красивые люди:

-заметны;
-они запоминаются;
-глаз работодателя скорее выхватит такого человека из толпы соискателей;
-красота располагает;
-красота легче «считывается» окружающими, поскольку это очень простая информация. Когда вы хотите описать красивую девушку, то одного слова «красивая» вполне достаточно. Только если вы очень дотошны, вы добавите, блондинка она или брюнетка.

Разумеется, у красавцев и красавиц также есть проблемы. Например:

Заметность – как помогает, так и мешает. В том числе при поступлении на работу. То, что вы красивы и вас заметили и запомнили, еще не значит, что вы приняты. Большинство людей, и работодатели не исключение, не склонны принимать самое простое и очевидное решение. Часто, осуществляя выбор, человек не доверяет своему первому впечатлению, а выбирает второе. Тогда ему кажется, что выбор был совершен обдуманно, не сгоряча. Таким образом, если вы красивы и заметны, вы зачастую можете быть отвергнуты как первый, наиболее спонтанный вариант.

Стереотип – «или умная или красивая – что-то одно» – касается больше женщин. Этот стереотип много раз был опровергнут, но каждый раз срабатывает. Красивую девушку скорее примут на работу секретарем, но не возьмут главным бухгалтером.
Ревность женской части коллектива – разговоры за спиной. «Она только делает вид, что работает, а сама кокетничает с начальством».

У красивого мужчины – проблемы при приеме на работу. О нем подумают: «Подозрительно красивый, шалопай, скорее всего. Будет не работать, а за девушками ухаживать. Нужен ли нам в коллективе такой красавчик?»

Положение красивого мужчины в женском коллективе может показаться завидным: он окружен всеобщим вниманием и заботой, но если женщины начинают ссориться за право оказывать ему внимание и заботу, если чье-то внимание начинает быть слишком навязчивым и если эта ситуация начинает сказываться на отношениях в его семье, работу придется менять.
Но вот красивая женщина все-таки сделала успешную карьеру и стала начальником какого-то количества подчиненных. Ей приходится прикладывать немало усилий, чтобы ее подчиненные-мужчины видели в ней не сексуальный объект, а грамотного профессионала и начальника, указания которого необходимо выполнять.

Хотя у красивых проблемы тоже есть, в основном, страдают из-за своей внешности люди, не соответствующие или считающие себя несоответствующими нормам красоты.

Что делать, если вы считаете, что ваша внешность мешает вам в карьере, и каждый раз перед поступлением на работу вы боитесь, как бы ваш внешний вид не отпугнул работодателя, а в коллективе постоянно опасаетесь насмешек и косых взглядов со стороны сотрудников?

Обратимся к рекламе одежды и косметики, настаивающей ежедневно на том, что некрасивым – не место в цивилизованном обществе. Внимательно всмотревшись в рекламу, мы убедимся, что идеал внешности, который она внушает, – не идеал красоты, а идеал ухоженности, богатства (если ты некрасив, то будь, по крайней мере, богат), тщательно ухоженного, искусно загримированного лица, модной и желательно всегда новой одежды. Этой нехитрой эстетике могут соответствовать одинаково красивые и некрасивые люди.

Устраиваясь на работу, постарайтесь одеться лучше, чем можете себе позволить. Есть опыт, что девушкам, одевающимся в дорогих магазинах, повышают зарплату в два раза чаще, чем сотрудникам, живущим по средствам.
Если вы чувствуете, что неуважение к вам сотрудников основано на том, как вы выглядите, попробуйте исправить это походом в магазин, парикмахерскую.

Если этот способ испробован, а результат недостигнут, возможно, вам нужна помощь при выборе одежды. Возьмите с собой в магазин кого-то, чьему вкусу вы доверяете.
Но может вам нужно обратить внимание на опрятность. Это касается, в основном, мужчин. Приучитесь не сбрасывать пиджак на стул, когда приходите домой, а вешать его в шкаф. Обратите внимание на чистоту вашей обуви.

Не исключение и такой вариант: вы одеты не в соответствии с возрастом, должностью, которую вы занимаете. Например, вы молоды, а одеваетесь слишком солидно. Или, наоборот, у вас излишне легкомысленный вид для солидной компании, в которой вы работаете. Может быть, дело вообще не в вашей внешности, а просто вам стоит бросить курить или перейти на сигареты с менее резким запахом.

Но главное при этом не забывайте, что на работе, если это не модельный бизнес большее значение имеют ваши профессиональные знания и навыки, а не внешние данные.

Уверенность в том, что вы незаменимый профессионал в своем деле, поможет вам преодолеть страхи, связанные с невыгодной внешностью и заставить уважать себя.

Красивым людям:

-приходится больше времени тратить на пустую болтовню с теми, кто хочет с ними общаться;
-приходится тратить больше времени и денег на поддержание красоты.

Некрасивым людям:

-нужно больше времени на установление контакта с людьми;
-нужно больше времени, чтобы казаться успешнее.

Альтернативой красоте (строгим пропорциям) может быть обаяние, очарование.

Чтобы стать обаятельнее нужно:

-вырабатывать красивый бархатистый голос;
-много улыбаться;
-говорить тихо, оставляя ощущение тайны;
-одеваться всегда опрятно.

Кто может помочь вам стать красивее:

-хирург. Его вмешательство - самое радикальное из средств, которое и стоит дорого, и опасно для здоровья;

-косметолог. Его услугами могут пользоваться не только женщины, но и мужчины;

-остеопат, мануальный терапевт.
Эти врачи не только улучшат осанку. Благодаря работе с позвоночником у вас может заметно улучшиться настроение. А улыбка на лице сделает вас красивее;

-психолог. Он поможет вам убедиться в том, что вы и так красивы.



Источник: Вакансия от А до Я


Родион Чепалов

Опубликовал(а): Наталья Романенко

Смотрите еще:

"Внутренняя командировка"
"Встань и иди!" "Железная леди из Новокузнецка"
"Карьерный заряд"
"Меня учили учиться"
10 бизнес-правил, которые не стоит нарушать
10 мифов, мешающих карьере
10 распространённых ошибок, совершаемых женщинами, при трудоустройстве
12 вариантов заработать студенту на проживание
8 советов карьеристам
8 типичных ошибок фрилансера: как их избежать
:) Рапорт Майора ФСБ «Александра Тимофеевича Баранова» (ОАО)
HR: как начинается карьера
Азбука успеха деловой женщины (и не только..)
Английский для карьеры
Бизнес-леди разных стран объединяются
Биология карьеры, или Пределы роста
Брэнд для персонала
Быть начальницей? Не дай бог!
В каких сферах деятельности женщины превосходят мужчин?
В какой мере инициатива работника реализуема?
Вам 30, и вы достигли максимума в своей профессии. С какой стороны обойти карьерный "потолок"?
Вверх по лестнице, идущей вверх
Виды на карьеру
Вприпрыжку по карьерной лестнице
Вредные советы: как дерзить начальнику
Время перемен. Стремительные карьеры новой эпохи
Всемогущий HR
Вторая карьера: руководство по анализу мечты
Выпускники MBA счастливы
Гендерные различия в деловой среде
Гендерный баланс в компаниях: плюсы и минусы
Дама в мужском коллективе
Деловая женщина: секреты успеха
Десять золотых правил успеха в карьере
Елена Шилина (ИпоТек Банк): Стиль – это ваше поведение
Если вы попали под сокращение, попробуйте силы в малом бизнесе
Если работа кормит, но не греет…
Женщина + Бизнес = Бизнес-леди?
Женщина vs менеджер
Женщина в офисе
Женщина и карьера: психология работы в мужском коллективе
Женщины как руководители
Жизнь "all included": карьера, образование, отдых
Зигзаги карьеры: что влияет на карьерный рост
Имидж бизнес-леди
Интриги на работе или Тайные игры карьеры
Искусство управлять своей карьерой
Как "починить" отношения с шефом?
Как выбрать работодателя или Где я ХОЧУ работать?
Как вырастить звезду
Как добиться повышения зарплаты
Как найти свое место под солнцем
Как определить свою рыночную ценность?
Как присвоить чужую идею? И защитить свою
Как прорваться в «дамки»
Как сделать карьеру по звездам
Как себя вести с поручиком Ржевским, или домогательства на работе
Как справиться с "бешенством босса" ?
Как справиться с карьерой?
Как стать богатым и не плакать
Как стать известным, создать о себе хорошее мнение и расширить свой бизнес
Какие три слова могут испортить вашу карьеру?
Карьера - не враг личной жизни
Карьера в обход принципов
Карьера женщины в бизнесе
Карьера женщины глазами мужчин
Карьера или личная жизнь?
Карьерная лестница или Карьера по плану
Карьерные ловушки и иллюзии: немного практики
Карьерные якоря
Карьерный тупик: как найти правильный выход?
Качества творческой личности и карьерное продвижение
Клуб внеофисных работников
Кошелек или жизнь: как не застыть на рабочем месте и не заблудиться в «вольных» хлебах
Кризис И Кадры. Кому Придётся Искать Работу?
Кто виноват, и что делать, если ты не первый руководитель
Кто такие менеджеры по персоналу и кому эта профессия противопоказана?
Лестница успеха: шаг за шагом
Менять и выигрывать или остаться и выжить?
Менять работу или себя?
МЕХАНИЗМ СЛАВЫ
Мечты сбываются
Могучие фемины - 100 самых влиятельных женщин мира
Может ли женщина быть хорошим предпринимателем?
Молодость с "зеленью"
Моя двойная жизнь
Наставник в карьере: кто он и зачем
Не бросай меня, работа!
Неопределенность как форма жизни
Неписаные правила строительства карьеры
Нет карьерным прыгунам! Сделайте работу новых сотрудников эффективной
Новая должность: "Секретарь - референт с интимом"
Новая карьера после окончания бизнес школы
Новый начальник — не приговор
О полезности знакомств
Обновление фасада
Одной работы вам недостаточно?
Особенности бизнес-леди
Отношение к деловой женщине в обществе
Офисные войны
Планирование развития карьеры
Планы на работу
Плюсы и минусы повышения
Плюсы и минусы работы «не выходя из дома»
Повышение зарплаты: правила переговоров
Полжизни на работе
Полное правило буравчика : как быстро сделать карьеру
ПОЛЮБИТЕ СВОЕГО БОССА, или 10 СЕКРЕТОВ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ
Портфолио карьерного продвижения как современная технология планирования и развития карьеры выпускников вузов
Поставить на карту
Почему они нам не платят?
Правила-афоризмы о жизни и карьере
Практика сегодняшнего бизнеса, или практические советы начинающим предпринимателям
Преимущества и недостатки работы в крупной компании
Проблемы на пути к вершине
Проверка боем: как испытывают на прочность новых сотрудников
ПРЫЖОК В ПРОПАСТЬ или КАК НАЧАТЬ СВОЙ УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС
Пять шагов в другую профессию
Работа, точнее, ее хроническое отсутствие
Ребёнок и работа: миссия невыполнима?
С какой стороны обойти карьерный "потолок"
Самые глупые ходы людей, желающих устроиться на работу
Своя игра
Связи решают все
Секрет успеха в карьере - любовь к себе
Служба персонала: мифы и реалии
Служебный роман - 1
Служебный роман: Нельзя!
Советы консультанта: А у вас какая роль
Советы консультанта: Управление карьерой
Способные отказываются от карьеры. И посвящают себя любимому делу
Ставил перед собой такие большие цели, что трудно было промахнуться
Стоит ли возвращаться к бывшему работодателю?
СТОП - КАДР или HR- менеджер КРУПНЫМ ПЛАНОМ
Табу для женщин, мечтающих сделать карьеру
Талантливые, но не склонные к соперничеству
Типичные ошибки при построении карьеры
Топ-10 самых невостребованных профессий
Три секрета бизнес-леди
Украина: женщины на рынке труда
Умение HRавиться
Умение управлять собой - фундамент успешной карьеры
Успех - понятие относительное...
Фриланс: желанная свобода или тяжкий труд?
Хотите больше зарабатывать? Чаще извиняйтесь
Хотите прогулять - научитесь фантазировать!
Хочу. Могу. Достойна.
Эволюция менеджера: от хомяка до лидера
Этапы карьеры и ее планирование
«Работа в иностранных компаниях — это стиль жизни»


2006(c) Наталья Романенко, Василий Борщев
При использовании материалов сайта, прямая ссылка на сайт обязательна!
контакты :: полезные ссылки

Знаете ли вы:
...В разработке
 
еще >>