 |
Консультации по ICQ:  444354699
поддержка деревянные окна деревянные окна
работа строительство работа приглашает
в тему
|
|
опрос
|
|
Разработка сайтов
|
|
«Проективный метод портретных выборов Сонди – ключ к глубинной мотивации персонала»
Авторский мастер-класс Михаила Вигдорчика
«Проективный метод портретных выборов Сонди – ключ к глубинной мотивации персонала»
19 – 21 октября 2007, Киев
Михаил Вигдорчик
Кандидат медицинских наук
Психолог-аналитик, специалист в области глубинного исследования личности и моделирования динамики поведения личности
Вниманию HR-менеджеров и практических психологов!
Если Вы много времени тратите на интервью с кандидатом, он соответствует требуемому LAB-профилю и обладает нужными компетенциями, но при этом через месяц работы неожиданно увольняется или удивляет Вас другими нежданными поступками?
Задумайтесь, насколько глубоко удается познать истинную мотивацию кандидата?
Предлагаем овладеть практической технологией проективного метода Сонди.
Уникальная по качеству и глубине исследования мотивационной сферы методика, которая требует всего 10 минут на процедуру проведения!
Методика предназначена для диагностики бессознательных мотивов деятельности, скрытых от наблюдателя свойств характера. Широкая практическая область применения результатов методики, от профориентации и отбора персонала, до индивидуального консультирования и терапии.
В руках опытного профессионала метод портретных выборов Сонди позволяет в долговременной перспективе прогнозировать мотивацию к деятельности, профессиональную эффективность и социальную успешность.
Ведущий мастер-класса, Михаил Вигдорчик, наряду с Л.Собчик и В.Джоссом, является одним из трёх признанных Цюрихским Сонди-институтом специалистов СНГ по теории судьбоанализа Л.Сонди; автор монографии, посвященной технологии интерпретации векторных картин теста Сонди.
Подробную информацию о программе мастер-класса и условиях участия можно узнать, обратившись по указанным ниже контактам.
8-067-442-04-67
n.romanenko@hr-land.com
Опубликовал(а): Наталья Романенко
|
|
