Профессионально-квалификационная модель (профессиограмма) используется для четкой регламентации профессиональных требований. В ней должны быть отражены:
1.общая характеристика профессии;
2.условия и характер выполняемой работы;
3.основные функциональные обязанности;
4.уровень образования;
5.специальные знания, умения и навыки;
6.профессионально значимые социально-психологические, интеллектуальные и деловые качества;
7.нагрузка в процессе работы;
8.требования к организации рабочего места;
9.санитарно-гигиенические условия работы.
Автор: Лановенко Евгений
Источник: Справочник кадровика
Опубликовал(а): Любовь
2006(c) Наталья Романенко, Василий Борщев
При использовании материалов сайта, прямая ссылка на сайт обязательна! контакты :: полезные ссылки
