РЕЗЮМЕ

Результат поиска: надено 50 запись(и,ей)

Cортировка по:
Код :: Раздел :: Специальность :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)

03.09.2008 | Менеджер по персоналу
Город: Харьков
Опыт работы: до 1 года
Зарплата (USD): 400$

Описание:
Крюкова Марина Викторовна,32 года,не замужем.
С 04.03.08 по сегодняшний день-менеджер по персоналу торговой компании «Дигма».
Профессиональные навыки и обязанности:
-Курирование торговых точек (штат 180 чел );
-Курирование административно-хозяйственной части;
-Курирование областной дистрибьюции;
-Открытие филиала в Донецке;
-Мониторинг рынка труда и зароботных плат;
-Проведение анкетирования,собеседования;
-Проэктивное интервью;
-Кейс интервью;
-Структурированое интервью;
-Поиск и подбор персонала;
-Проведение вводных тренингов(адаптации)для торгового персонала;
-Аттстация тогового персонала;
-Поиск и оформление тренингов для сотрудников компании;
-Выявление потециала сотрудников с целью повышения эффективности их работы;
-Ротации;
-Создание внутреннего и внешнего резервов;
-ведение отчетности;
-Создание бумажного и электронного архивов;

Контактная информация:
8-096-501-19-24
Марина

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

20.08.2008 | Консультант по подбору персонала, менеджер
Город: Крым
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 550$

Описание:
РЕЗЮМЕ

ЛАЗАРЕВА ЕВГЕНИЯ ЮРЬЕВНА

Контактная информация:

8-066-736-16-08

8-097-144-28-99

E-mail: awesomegirl@yandex.ru

Должность: Менеджер по персоналу
Желаемая заработная плата: от 500 $
Дата и место рождения: 2 августа 1985 года, г.Петропавловск-Камчатский, Россия
Гражданство: украинское
Адрес регистрации: г.Керчь, ул.Сморжевского д.8 кв.18
Адрес проживания: г.Симферополь ул.Поповкина д.18 кв.24
Семейное положение: не замужем
Образование:
2002-2007 год – Таврический Гуманитарно-Экологический институт, г.Симферополь, ул.Севастопольская 67. Специальность: переводчик-референт арабского и английского языков. Специалист с отличием.
2006-2007 год – Межрегиональная Академия бизнеса и права им.Кручининой, г.Симферополь, ул.Гагарина 14а. Специальность: Секретарь-руководителя
1992-2002 года – гимназия № 1, г.Керчь, ул.Студенческая 4.

Опыт работы:

27.08.2007 г. – по настоящее время – ОАО VAB Банк. Ведущий специалист отдела по работе с персоналом.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства
Отчётность
Мотивация и адаптация персонала
Поиск и подбор персонала

02.01.2007 – 25.05.2007 г. – Симферопольская юридическая гимназия .Преподаватель английского языка.

Личные качества: коммуникабельность, исполнительность, бдительность активность, терпеливость, устойчивость к стрессам, работоспособность.
Рекомендации: Захарова Анна Леонидовна – начальник отдела по работе с персоналом ОАО VAB Банк. Контактная информация: 80677040753

Контактная информация:
80667361608

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

15.08.2008 | hr-консультант, тренер, коуч
Город: Киев
Опыт работы: свыше 5 лет
Зарплата (USD): 1$

Описание:
Опытный hr-консультант, бизнес-тренер предоставит качественные услуги:

-- Проведение оценки персонала (360, Ассессмент, LAB - profile, компетенции)

-- Разработка системы мотивации (+ диагностика персонала), KPI

-- Бизнес-тренинги, коучинг

-- Рекрутинг

По запросу Заказчика услуг - рекомендации, профайл.

Возможна проектная работа во всех регионах Украины

Контактная информация:
Natalia_2003@rambler.ru

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

07.08.2008 | руководитель отдела персонала
Город: Москва
Опыт работы: свыше 5 лет
Зарплата (USD): 3000$

Описание:
Профессиональные компетенции:
• Владение современными технологиями подбора персонала методами подбора по компетенциям; техникой проведения структурированных и проективных интервью (стресс-интервью в том числе) Владение психологическими инструментами тестирования (16-ти факторный тест Кетелла, MBTI, ММPI, СМИЛ, темпинг-тест, проективными методиками, экспресс-тесты (в т.ч. свои наработки). Составление профиля должности и портрета успешного кандидата. Опыт разработок профессиограмм.
• Знание различных методов адаптации и успешный опыт внедрения адаптационных планов. Опыт составления индивидуального плана адаптации и дальнейшего плана профессионального развития сотрудника.
• Знание современных технологий и методов мотивации персонала (материальной и нематериальной компенсации). Опыт внедрения метода HAY GROUP (по компенсациям), KPI ( МВО по Литягину), система оплаты труда по Бовыкину В.И.
• Знание принципов и методов оценки персонала (аттестации). Опыт проведения ежемесячной оценки персонала, разработанной консалтинговой компанией (www.new-manеgmеnt.ru)
• Хорошее знание рынка тренингов и обучающих программ, принципов организации обучения персонала. Умение профессионально оценить успешность прохождения обучения. Опыт проведения тренингов продаж по телефону. Опыт работы с ВУЗами.
• Опыт организации корпоративных мероприятий на 350 персон (Новый год, День рождения компании, Дня непослушания), интеллектуальных викторин, профессиональных конкурсов, спортивно-развлекательных мероприятий/
• Опыт наставничества (коучинг), организация фокус-групп (мозговой штурм), тимбилдинг. Аутплейсмент. Руководство отделом до 7 человек.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства на высоком уровне . Постановка кадрового учета и внедрение полного пакета кадровой документации в организации с «нуля». Написание трудовых договоров для первых лиц организации, должностных инструкций, инструкций по охране труда, ПВТР в соответствие с требованиями Российского законодательства. Опыт работы с ПФ (СЗВК), ОМС. Успешный опыт прохождений аудиторских проверок. Опыт аттестации рабочих мест.
• Знание охраны труда. Опыт разработки вводного инструктажа, должностных инструкций. Наличие полного пакета документов по охране труда. Сертификат.
• Практический опыт разработки внутреннего распорядка, кодекса организации и других регламентирующих документов в соответствие с принятой корпоративной культурой в организации.
• ПК-уверенный пользователь MS-Office (Word,Excel,Visio),CorolDROW,Internet;программными продуктами- 1С Зарплата и Кадры, 1С Управление персоналом, Инфо-бухгалтер, RMТO, E-Staff Recruter,Гарант, Консультант Плюс, ПСИ-Профиль. Знание IT- новинок по управлению персоналом.
05.2008-по настоящее время. инжиниринговая компания по проектированию и строительству
объектов гражданского назначения . Директор по персоналу
ООО «ВСК-Электро»Проектирование, сбыт оборудования ,монтаж внутреннего электроснабжения зданий и сооружений
Руководитель отдела по работе с персоналом
10.2004-11.2006 (с марта 2006г. частичная занятость) «ФЛЕКС-ПРО» www.flexpro.ru
Проектирование, производство, сбыт (крупные архитектурные мембранные конструкции, наружная реклама)
Руководитель отдела по работе с персоналом
03.2006-07.2006. ООО «ЭСТА» www.estadoor.ru (Торговля, производство, сервис)
Менеджер по персоналу / Руководитель отдела по работе с персоналом
02.2002-09.2004. ЗАО «Авиа3Н» www.avia3n.ru (Оптовая продажа автозапчастей)
Секретарь/ Менеджер по персоналу/ руководитель отдела.

Контактная информация:
Контакты: Моб. +7 916 955 95 34
e-mail: tumanova_ira@inbox.ru
Ирина Туманова

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

11.07.2008 | Менеджер по персоналу, психолог
Город: Москва
Опыт работы: свыше 5 лет
Зарплата (USD): 1400$

Описание:
Период работы: С сентября 2007 по июнь 2008 года
Должность: Психолог (Полная занятость)
В компании: ОАО «РЖД», Корпоративный центр развития профессионального обучения персонала (при Департаменте управления персоналом), г. Москва
Транспорт, ж. д. перевозки
Должностные обязанности: Организация ("с нуля") отбора и проведения тестирования кандидатов на руководящие должности в центральный аппарат ОАО «РЖД»; оценка персонала по компетенциям; проведение оценки 360 градусов; участие в разработке корпоративных компетенций; участие в работе по организации, подготовке и проведению психологических исследований; написание локальных нормативных документов по организации и проведению оценки.

Период работы: С июля 2006 по август 2007 года
Должность: Психолог предприятия (число работников 250 чел.) (Полная занятость)
В компании: ОАО "РЖД", Московская железная дорога, г. Москва
Транспорт, ж. д. перевозки
Должностные обязанности: Профессиональный психологический отбор сотрудников, проведение психологических обследований с целью приема на работу, оценки персонала, формирования кадрового резерва; адаптация вновь принятых на работу; консультирование руководства предприятия по психологическим вопросам, связанным с управлением персоналом; консультирование работников и членов их семей по личным вопросам.

Период работы: С июля 2003 по июль 2006 года
Должность: Ведущий психолог психофизиологической лаборатории (Полная занятость)
В компании: ОАО "РЖД", Московская железная дорога, г. Москва
Транспорт, ж. д. перевозки
Должностные обязанности: Координация деятельности психологов Московской ж.д. (50 чел.), обучение технологиям и прикладным компьютерным программам, применяемым при оценке персонала; организация и проведение социально- психологических исследований; подбор кадров специалистов-психологов; участие в написании методических рекомендаций, касающихся деятельности психологов на ж.д..

Период работы: С января 2002 по июль 2003 года
Должность: Психолог предприятия (число работников 350 чел.) (Полная занятость)
В компании: ОАО "РЖД", Московская железная дорога, г. Москва
Транспорт, ж. д. перевозки
Должностные обязанности: Профессиональный психологический отбор сотрудников, проведение психологических обследований с целью приема на работу, оценки персонала, формирования кадрового резерва; адаптация вновь принятых на работу; консультирование руководства предприятия по психологическим вопросам, связанным с управлением персоналом; консультирование работников и членов их семей по личным вопросам.

Период работы: С февраля 2001 по декабрь 2001 года
Должность: Менеджер по персоналу (Полная занятость)
В компании: ЗАО Авиатранспортное агентство, г. Москва
Продажа авиабилетов
Должностные обязанности: Поиск и отбор сотрудников для работы в филиале компании.

Период работы: С октября 1999 по январь 2001 года
Должность: Менеджер по продажам (Полная занятость)
В компании: ООО ДОК "Мекран", г. Москва
Производство и продажа изделий из натурального дерева
Должностные обязанности: Оформление заказов на продукцию компании, работа на вставочных стендах (Экспоцентр, ВВЦ и др.), обучение сотрудников, вновь поступивших на должность менеджера по продажам.

Период работы: С августа 1995 по октябрь 1999 года
Должность: Менеджер по продажам (Полная занятость)
В компании: ТОО Эмикс, г. Москва
Торговля
Должностные обязанности: Организация продаж, доставки, сборки встроенной мебели; оформление заказов, работа с претензиями покупателей.

Период работы: С августа 1985 по август 1995 года
Должность: Учитель (Полная занятость)
В компании: Средняя школа, г. Московская обл.
Образование
Должностные обязанности: Преподавание русского языка и литературы в 7-8 классах.

Образование
Учебное заведение: Московский гуманитарный университет, г. Москва
Дата окончания: Июнь 2007 года
Факультет: Психология
Специальность: Психолог, преподаватель психологии. Специализация: психологическое консультирование.

Учебное заведение: Московский городской педагогический университет, г. Москва
Дата окончания: Июнь 1993 года
Факультет: Русский язык и литература
Специальность: Учитель

Курсы и тренинги
Название курса: Краткосрочное психологическое консультирование в рамках 1-3 встреч (Манухина Н. М.)
Учебное заведение: ИПРАН (Институт психологии Российской Академии наук), г. Москва
Продолжительность: 2 дня (20 акад. час)
Дата окончания: Март 2008 года

Название курса: Повышение квалификации психологов, работающих с резервом руководящего состава
Учебное заведение: РГОТУ ПС МПС РФ, г. Москва
Продолжительность: 1 месяц
Дата окончания: Март 2003 года

Название курса: Формы и методы работы практического психолога
Учебное заведение: МГУ ПС, г. Москва
Продолжительность: 1 месяц
Дата окончания: Февраль 2003 года

Название курса: Медико- психологическое обеспечение безопасности движения транспортных средств
Учебное заведение: Российская медицинская Академия последипломного образования, г. Москва
Продолжительность: 1 месяц
Дата окончания: Октябрь 2002 года

Название курса: Управление персоналом
Учебное заведение: ИПРАН, Высшая школа психологии, г. Москва
Продолжительность: 6 месяцев
Дата окончания: Июнь 2001 года

Иностранные языки и компьютерные навыки
Английский язык: Базовый
Компьютерные навыки: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet (Outlook, поисковые системы), специализированные прикладные компьютерные программы для оценки и отбора персонала; StatPlus2007, VentaFax, сканер.

Дополнительная информация
Ключевые навыки и достижения: 1) владение методами проведения профессионального психологического отбора сотрудников;
2) подбор психодиагностических методик под конкретные цели и задачи отбора/оценки сотрудников;
3) составление "профиля должности";
4) проведение собеседований/интервью;
5) организация и проведение оценки по методу "360 градусов".

Контактная информация:
Ф.И.О.: Елена
Телефон: 89163979124 (с 10.00 до 21.00)
E-mail: ellochka67@rambler.ru

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

05.05.2008 | менеджер по персоналу
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 800$

Описание:
1 марта 2004
апрель 2005
Специалист по социальным вопросам детского благотворительного фонда «Берег Надежды» (г. Харьков),
инспектор по кадрам (по совместительству).
2005-2007
Секретарь директора ЗАО « ... » (г. Киев)
2007 – 2008
Менеджер по персоналу ЗАО « ...» (г. Киев)
Функциональные обязанности:
- составление профиля должности.
- создание и размещение объявлений о вакантных должностях.
- отбор интересных резюме.
- обзвон потенциальных кандидатов.
- проведение первичных интервью.
- адаптация новых сотрудников.
- анализ факторов мотивации и разработка системы материальных поощрений.
- формирование кадрового резерва;
- организация обучения и повышения квалификации сотрудников;
- планирование и организация проведения корпоративных мероприятий.

Ноябрь 2007 г. Интенсивный системный тренинг-курс «Успешный менеджер по персоналу»

Контактная информация:
mail: natylya@land.ru
моб. 8 (097) 41-40-790
ICQ 198-533-419

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

21.04.2008 | Директор по персоналу (HR Директор)
Город: Одесса
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1$

Описание:
HR

Контактная информация:
8 (067) 482 61 97

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

06.03.2008 | Маркетинг
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 3000$

Описание:
Совершенное владение навыками подготовки рекламных и PR-кампаний, кампаний продвижения, вывода новых торговых марок, проведения маркетинговых и социологических исследований.

Практический опыт подготовки бизнес-планов, маркетинговых стратегий, стратегий маркетингового реформирования существующих и вывода на рынок новых продуктов.

Навыки организации работы структурных подразделений и рабочих групп по следующим направлениям: реклама, PR, маркетинговые и социологические исследования.

Контактная информация:
GSM: +38 /096/ 38 00 300

E-mail: dikoy@i.ua

Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов

05.03.2008 | Ресечер, Ассистент Рекрутера
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 300$

Описание:
Фартосюк Элеонора Николаевна
Личные данные:
Дата рождения:14.08.1986
Возраст:21
Семейное положение: замужем, детей нет.
Адрес: г.Киев, р-н Академгородок
Телефон: 8050 960 91 56
e-mail: glitter_elly@yahoo.com

Цель: получение должности Ассистент Рекрутера.

Личные качества: целеустремленность, оптимизм, грамотность, аккуратность, коммуникабельность, опыт работы с людьми, уравновешенность, соблюдение контроля в стрессовых ситуациях, а главное желание работать и развиваться.

Образование:
2003 – по наст. время студентка магистратуры заочного отделения Киевского международного университета.
Факультет: международных отношений, специальность Страноведение и международный туризм.
2005: Курсы (Advanced English) при Национальном университете им. Т. Шевченко.
2007: Тренинг на тему «Самопрезентация», «Самомотивация» у международного бизнес-тренера Елены Денисенко и Косика Василия.

Опыт работы:
июль – август 2007 туристическая компания «КрымТур», туристический менеджер:
1. Навыки работы с клиентами.
2. Ведение переговоров с гостиницами, санаториями, пансионатами.
3. Составление рекламных листовок.
4. Успешный сбыт турпродуктов.

28 - 31 марта 2007 Работа на туристической выставке промоутером:
1. Проведение анкетирования
2. Проведение рекламных акций

Июль – август 2006г.ЧП «Ильина» магазин «Колорит», продавец:
1. реклама товара
2. общение с покупателями
3. достигла хороших выручек

Знание языков:
Владею: русским (родной), украинским (свободно), английским языками (хороший разговорный).

Навыки работы:
- уверенный пользователь ПК (Internet, Outlook, The Bat, Word, Excel и тд.);
- знание офисной техники (сканер, принтер, факс, ксерокс);
- быстрый набор текста;
- умение выявлять потребности клиентов;
- умение убеждать;
- получение и распределение почты;
- опыт участия в выставках;

Контактная информация:
Фартосюк Элеонора Николаевна
Телефон: 8050 960 91 56
e-mail: glitter_elly@yahoo.com

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

04.03.2008 | Сервис компьютерной техники
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1000$

Описание:
Полный цикл работ по браку (прием оборудования, тестирование, ремонт, списание техники, взаимодействие с поставщиками, разрешение спорных моментов, возврат техники клиенту).
Поиск клиентов, поставщиков, подрядчиков, установка и налаживание связей с сервис-центрами ведущих производителей.
Сборка серверов и ПК. Ремонт компьютеров и комплектующих. Настройка, восстановление работоспособности.
Проектирование, прокладка и запуск работы сетей.
Полное ведение складского учета (прием товара, выдача, инвентаризация списание и возврат товара)

Контактная информация:
моб: 050-355-5848
ICQ: 12-98-12-68-4
e-mail: greegav@ukr.net

Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов

Страницы

← предыдущая :: следующая →

1 :: 2 :: 3 :: 4 :: 5

2006(c) Наталья Романенко, Василий Борщев
При использовании материалов сайта, прямая ссылка на сайт обязательна!
контакты :: полезные ссылки

Знаете ли вы:

...В разработке

еще >>

РЕЗЮМЕ

Фильтр