РЕЗЮМЕ

Результат поиска: надено 57 запись(и,ей)

Cортировка по:
Код :: Раздел :: Специальность :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)

03.09.2008 | Журналист, переводчик
Город: Днепропетровск
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 400$

Описание:
Личная информация: 30 сентября 1986 г.

Проживаю: г. Днепропетровск, Украина

Семейное положение: не замужем

Образование:
2003 – 2008:
Национальный горный университет – Переводчик технической литературы;

2006 – 2008:
Центр языковой подготовки – Слушатель курса английского языка по программе подготовки к международному экзамену CAE.

Опыт работы:
2003 – 2005:
Журналист студенческой газеты НГУ;

2005 – 2006:
Переводчик в туристическом агентстве «Кондор-Н» (письменный);

2006 – по настоящее время:
Редактор журнала “English 4 U” (написание статей на английском языке, транскрибирование статей);

2007 – по настоящее время:
Репетитор английского языка;

2008 – по настоящее время:
Внештатный переводчик кафедры подземной разработки НГУ (русско-английский перевод в сфере горного дела).

Профессиональные навыки:
- Хорошее знание английского, немного немецкого языков;
- Участвовала в большом количестве научных конференций, связанных с языками и маркетингом.

Дополнительные навыки:
Владею ПК на уровне уверенного пользователя, хорошо ориентируюсь в Интернет.

Личные качества:
Коммуникабельная, ответственная, аккуратная, пунктуальная, креативная, быстро ориентируюсь в новой среде, исполнительная, легко и быстро обучаюсь новому, обладаю организаторскими способностями.

Контактная информация:
+38 097 692 42 38
luky_l@ua.fm

Раздел
Журналисты, редакторы, переводчики

03.09.2008 | Менеджер по персоналу
Город: Харьков
Опыт работы: до 1 года
Зарплата (USD): 400$

Описание:
Крюкова Марина Викторовна,32 года,не замужем.
С 04.03.08 по сегодняшний день-менеджер по персоналу торговой компании «Дигма».
Профессиональные навыки и обязанности:
-Курирование торговых точек (штат 180 чел );
-Курирование административно-хозяйственной части;
-Курирование областной дистрибьюции;
-Открытие филиала в Донецке;
-Мониторинг рынка труда и зароботных плат;
-Проведение анкетирования,собеседования;
-Проэктивное интервью;
-Кейс интервью;
-Структурированое интервью;
-Поиск и подбор персонала;
-Проведение вводных тренингов(адаптации)для торгового персонала;
-Аттстация тогового персонала;
-Поиск и оформление тренингов для сотрудников компании;
-Выявление потециала сотрудников с целью повышения эффективности их работы;
-Ротации;
-Создание внутреннего и внешнего резервов;
-ведение отчетности;
-Создание бумажного и электронного архивов;

Контактная информация:
8-096-501-19-24
Марина

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

15.09.2008 | Секретарь-референт английского языка
Город: Крым
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 250$

Описание:
27.08.2007 - 29.08.2008 - ОАО VAB БАНК - ведущий специалист отдела по работе с персоналом.
ОБЯЗАННОСТИ: ведение кадрового делопроизводства(приём, переводы, увольнение, трудовые книжки); поиск и подбор персонала, мотивация и адаптация персонала

Контактная информация:
Лазарева Евгения Юрьевна
8-066-736-16-08
8-097-144-28-99

Раздел
Секретари, помощники, референты, офис-менеджеры

15.09.2008 | Специалист по подбору персонала
Город: Крым
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 300$

Описание:
27.08.2007 - 29.08.2008 - ОАО VAB БАНК - ведущий специалист отдела по работе с персоналом
ОБЯЗАННОСТИ: ведение кадрового делопроизводства( приём, переводы, увольнения, трудовые книжки); поиск и подбор персонала, мотивация и адаптация

Контактная информация:
Лазарева Евгения Юрьевна
8-097-144-28-99
8-066-736-16-08

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

15.09.2008 | ОФИС-МЕНЕДЖЕР
Город:
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 250$

Описание:
27.08Ю2007 - 29.08.2008 - ОАО VAB БАНК - ведущий специалист отдела по работе с персоналом.
ОБЯЗАННОСТИ: ведение кадрового делопроизводства ( приёмы, переводы, увольнения, трудовые книжки); поиск и подбор персонала, мотивация и адаптация
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: ПК - уровень уверенного пользователя; английский, украинский языки - свободно; навыки поиска и подбора персонала; знание КЗоТ Украины.

Контактная информация:
Лазарева Евгения Юрьевна
8-097-144-28-99
8-066-736-16-08

Раздел
Секретари, помощники, референты, офис-менеджеры

19.09.2008 | HR-менеджер, специалист по обучению
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1200$

Описание:
Образование:
Август 2008 - ноябрь 2008: Университет "КРОК". "Кадровый менеджмент". HR-менеджер
Февраль 2007- май 2007: Институт бизнеса и кадровых технологий (Москва). «Авторская Школа Бизнес-Тренеров Жанны Завьяловой». Бизнес-тренер.
1993-1999: Национальный Технический Университет Украины «КПИ». Факультет: «Химическое машиностроение». Инженер - механик

Опыт работы:
Июнь 2007 – настоящее время: ЗАО «РК «Евротэк». Сеть супермаркетов «Фрэш». Специалист отдела обучения и развития.
Разработка стандартов для должностей «клиентской» зоны:
• стандарт поведения в торговом зале;
• стандарт обслуживания покупателей (кассир торгового зала);
• стандарт обслуживания покупателей (работа за весами);
• стандарт обслуживания покупателей (работа за прилавком);
• стандарт работы при обращении и возврате денег покупателю.
Внедрение принятых стандартов при запуске магазина:
• проведение занятий, тренингов, полевых тренингов;
• коучинг.
Внедрение принятых стандартов в работающем магазине:
• разработка листов контроля для должностей «клиентской» зоны;
• выявление потребности в обучении;
• проведение тренингов и полевых тренингов;
• коучинг.
Построение системы обучения «по должности» в сети магазинов:
• разработка программ обучения для руководителей и линейного персонала магазина (отдел касс, бухгалтерия, технический отдел);
• разработка программ стажировки для руководителей и линейного персонала магазина (отдел касс, бухгалтерия, технический отдел);
• разработка учебно-методических материалов для обучения руководителей и линейного персонала магазина (отдел касс, бухгалтерия);
• проведение обучения (занятия, тренинги, полевые тренинги, коучинг) для руководителей и линейного персонала магазина при запуске и в работающем магазине;
• организация стажировки руководителей и линейного персонала магазина при запуске и в работающем магазине.
Построение системы наставничества в сети магазинов:
• выявление наставников (отдел касс, бухгалтерия, технический отдел);
• проведение обучения (занятия, тренинги, полевые тренинги, коучинг).
Участие в запуске всех магазинов сети. Первый - октябрь 2007 года г. Керчь, на сегодняшний момент – шесть открытых магазинов (в городах Керчь, Кривой Рог, Евпатория и Херсон).

Февраль 2003 –июнь 2007: Разработка и проведения внешних тренингов: сеть магазинов подарков «Мульти», тема: «Продажа – это легко».

Контактная информация:
ПОМЕРАНСКАЯ СТАНИСЛАВА
г. Киев
моб. +38-097-531-95-16

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

19.09.2008 | психолог
Город: Москва
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1800$

Описание:
С апреля 2008г по настоящее время Работа на фирме «АВТО 49». Тренинг- менеджер (написание тренингов и их проведение, проведение оценочных процедур линейного и управляющего персонала, аттестация управляющих магазинов всей сети, проведение совещаний. Тренинги: «Эффективное взаимодействие в команде», «Продажи», «Конфликтные ситуации», «Планирование своего времени», «Эффективное управление персоналом», «Мотивация», «Деловой этикет как ресурс развития организации»)
С ноября по февраль 2008 года работа в Службе персонала ООО «Фастлэнд» на должности менеджера по обучению и развитию ( написание тренингов и их проведение, проведение оценочных процедур линейного персонала). Тренинги для линейного персонала :«Вводный курс» (шаги общения с гостем, стандарты, этапы продаж), «Эффективное общение» ; тренинги для административного персонала: «Командообразование», «Управление конфликтом»
С июня по ноябрь 2007 года работа на фирме «ГриннЛайн»-проведение бизнес – тренингов для сотрудников компании (составление и проведение тренингов с целью командообразования).
С 1 февраля по 29 сентября 2007 года работа в Московском психолого-педагогическом университете на должности техника (создание учебных видеопособий: подбор психологических методик, подбор теоретического материала, планирование дальнейшего алгоритма работы со специалистом – преподавателем, видеосъемка сеанса проведения методики, редактирование всех материалов методики, обработка видеоматериалов, подготовка всех материалов для создания электронной версии пособия).
с 15 сентября по 30 ноября 2006 года работа в общем отделе Московского городского психолого-педагогического университета на должности экспедитора (должностные обязанности: ведение документооборота (входящая-исходящая документация), почтовые отправления, работа с факсом, курьерская работа, составление ежемесячных отчетов по документообороту).
с 2004 по 2005 год педагог дополнительного образования (ведение юношеских и детских студий в учреждении дополнительного образования г. Курчатова Курской области),- в обязанности входило: разработка и написание учебных программ для обучения и развития детей и подростков по направлению краеведение (младшие школьники), основы туризма (старшие подростки), основы художественного краеведения, психология для подростков и юношей; проведение основных занятий, тренингов, праздничные мероприятия.

Контактная информация:
Дом. телефон: 451-22-94 (с 19.00 до 23.00 часов), мобильный телефон 8-926-117-96-87

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

20.09.2008 | HR-менеджер, руководитель
Город: Москва
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 2000$

Описание:
08.2008- . н.в. «ЕВРО ПРОФИЛЬ» (производство) http://www.tplast.org
Директор по управлению персоналом
Должностные обязанности:
- Руководство отделом в количестве 3 человек
- Разработка кадровой политики компании
- Создание и разработка нормативных документов
- Подбор и адаптация персонала
- Обучение и развитие персонала
- Восстановление и ведение кадрового учета в полном объеме.

07.2005-03.2008. «Агентство ПРОФИЛЬ» (кадровое агентство). http://www.profil.ru
Ведущий эксперт по подбору персонала, менеджер по работе с ключевыми клиентами
Должностные обязанности: подбор персонала на вакансии клиентов,
проведение полного цикла работ по подбору персонала:
- Снятие заявки работодателя;
- Проведение переговоров с компаниями – заказчиками;
- подготовка объявлений о вакансиях, размещение в СМИ и Интернет;
- проведение первичных собеседований с кандидатами, организация повторных собеседований с руководителями компаний-заказчиков.
Ведение необходимой отчетности и аналитики по разрабатываемым вакансиям.
Осуществление регулярного мониторинга рынка услуг в области поиска и подбора персонала.
Отслеживание прохождения адаптационного периода трудоустроенных сотрудников.

Образование основное:
1998-2003 Московский государственный университет культуры и искусства.
Факультет: Культурология. Культуролог, преподаватель культурологи. Диплом с отличием.

Образование дополнительное:
03.07- 12.07. ИПК Госслужбы РАГС при президенте РФ
Профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом».

Контактная информация:
E-mail: sam409@yandex.ru
Тел. 8(916)4433351
ICQ 239322434

Мария

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

10.10.2008 | менеджмент
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$

Описание:
Степаненко Оксана Юрьевна
28 лет
Г. Киев
16 ноября 1979 г
Тел. 8 067 69 13 2 13
E – Mail: lotus 7775@gmail.com
ICQ: 367 205 504

Образование: высшее
1996 – 1998 Медицинский техникум № 4
Факультет: « Сестринское дело ».
Специальность: медицинская сестра.
2003 – 2007 КНУКиИ (Киевский национальный университет культуры и творчества)
Факультет: «Менеджмент и экономика социально – культурной сферы».
Специальность: менеджмент

Опыт работы:
1998 – 2001 Киевская городская больница № 3.
Должность: медицинская сестра.
Обязанности: перевязочный кабинет, операционное, реанимационное отделения.
2005 – 2007 ЧП « Татьяна ». Торговая деятельность.
Должность: помощник руководителя.
Обязанности: организация документооборота. Организация процесса закупок. Формирование и анализ ассортимента. Привлечение и сопровождение клиентов. Работа с поставщиками. Помощь в подборе персонала и адаптация.
2007 – 2008 Киевское структурное подразделение ООО « БаДМ » Фармацевтическая компания.
Должность: оператор торгового отдела, менеджер по совместительству.
Обязанности: Поддержка клиентской базы. Приём, оформление и выдача заказов.
Продвижение товара и ведение отчёта. Контроль документооборота. Работа с первичной бухгалтерией. Составление счетов. Работа с дефектурой. Подсчёт и анализ дебиторской задолженности. Навыки прямых и непрямых продаж. Подготовка к презентациям. Организация претензионной работы. Работа со складом. Работа с экспедиционным отделом.

Знание языков: русский, украинский, английский (разговорный)

Навыки работы с компьютером: MS Windows, Word, Excel, Интернет.

Дополнительно о себе: целеустремлённость, организаторские способности, умение анализировать информацию, обучаемость, быстрая адаптация, самостоятельность.
Активная жизненная позиция.

Контактная информация:
Тел. 8 067 69 13 2 13
E – Mail: lotus 7775@gmail.com
ICQ: 367 205 504

Раздел
Секретари, помощники, референты, офис-менеджеры

10.10.2008 | менеджмент и економика социально-культурной сферы
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$

Описание:
Степаненко Оксана Юрьевна
28 лет
Г. Киев
16 ноября 1979 г

Образование: высшее
1996 – 1998 Медицинский техникум № 4
Факультет: « Сестринское дело ».
Специальность: медицинская сестра.
2003 – 2007 КНУКиИ (Киевский национальный университет культуры и творчества)
Факультет: «Менеджмент и экономика социально – культурной сферы».
Специальность: менеджмент

Опыт работы:
1998 – 2001 Киевская городская больница № 3.
Должность: медицинская сестра.
Обязанности: перевязочный кабинет, операционное, реанимационное отделения.
2005 – 2007 ЧП « Татьяна ». Торговая деятельность.
Должность: помощник руководителя.
Обязанности: организация документооборота. Организация процесса закупок. Формирование и анализ ассортимента. Привлечение и сопровождение клиентов. Работа с поставщиками. Помощь в подборе персонала и адаптация.
2007 – 2008 Киевское структурное подразделение ООО « БаДМ » Фармацевтическая компания.
Должность: оператор торгового отдела, менеджер по совместительству.
Обязанности: Поддержка клиентской базы. Приём, оформление и выдача заказов.
Продвижение товара и ведение отчёта. Контроль документооборота. Работа с первичной бухгалтерией. Составление счетов. Работа с дефектурой. Подсчёт и анализ дебиторской задолженности. Навыки прямых и непрямых продаж. Подготовка к презентациям. Организация претензионной работы. Работа со складом. Работа с экспедиционным отделом.

Знание языков: русский, украинский, английский (разговорный)

Навыки работы с компьютером: MS Windows, Word, Excel, Интернет.

Дополнительно о себе: целеустремлённость, организаторские способности, умение анализировать информацию, обучаемость, быстрая адаптация, самостоятельность.
Активная жизненная позиция.

Контактная информация:
Тел. 8 067 69 13 2 13
E – Mail: lotus 7775@gmail.com
ICQ: 367 205 504

Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов

Страницы

← предыдущая :: следующая →

1 :: 2 :: 3 :: 4 :: 5 :: 6

2006(c) Наталья Романенко, Василий Борщев
При использовании материалов сайта, прямая ссылка на сайт обязательна!
контакты :: полезные ссылки

Знаете ли вы:

...В разработке

еще >>

РЕЗЮМЕ

Фильтр