 |
Консультации по ICQ:  444354699
в тему
|
|
опрос
|
|
Разработка сайтов
|
|
РЕЗЮМЕ
|
|
| Результат поиска: надено 58 запись(и,ей) |
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Специальность :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
|
20.09.2008 | HR-менеджер, руководитель
Город: Москва
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 2000$
Описание:
08.2008- . н.в. «ЕВРО ПРОФИЛЬ» (производство) http://www.tplast.org
Директор по управлению персоналом
Должностные обязанности:
- Руководство отделом в количестве 3 человек
- Разработка кадровой политики компании
- Создание и разработка нормативных документов
- Подбор и адаптация персонала
- Обучение и развитие персонала
- Восстановление и ведение кадрового учета в полном объеме.
07.2005-03.2008. «Агентство ПРОФИЛЬ» (кадровое агентство). http://www.profil.ru
Ведущий эксперт по подбору персонала, менеджер по работе с ключевыми клиентами
Должностные обязанности: подбор персонала на вакансии клиентов,
проведение полного цикла работ по подбору персонала:
- Снятие заявки работодателя;
- Проведение переговоров с компаниями – заказчиками;
- подготовка объявлений о вакансиях, размещение в СМИ и Интернет;
- проведение первичных собеседований с кандидатами, организация повторных собеседований с руководителями компаний-заказчиков.
Ведение необходимой отчетности и аналитики по разрабатываемым вакансиям.
Осуществление регулярного мониторинга рынка услуг в области поиска и подбора персонала.
Отслеживание прохождения адаптационного периода трудоустроенных сотрудников.
Образование основное:
1998-2003 Московский государственный университет культуры и искусства.
Факультет: Культурология. Культуролог, преподаватель культурологи. Диплом с отличием.
Образование дополнительное:
03.07- 12.07. ИПК Госслужбы РАГС при президенте РФ
Профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом».
Контактная информация:
E-mail: sam409@yandex.ru
Тел. 8(916)4433351
ICQ 239322434
Мария
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
24.10.2008 | Коуч
Город:
Опыт работы:
Зарплата (USD): 100$
Описание:
Предоставляю услуги по проведению коуч-сессий для руководителей и ТОП-менеджеров
Многократное повышение эффективности и производительности, раскрытие собственного потенциала, развитие способностей в различных сферах жизни
Очный коучинг, заочный коучинг
Контактная информация:
Наталья
8-0674420467
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
26.10.2008 | менеджер по персоналу
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Наталья , 31 год
Место рождения и проживания: Киев.
Цель: работа на результат в крупной стабильной компании на позиции менеджера по персоналу.
Имею опыт в поиске и подборе персонала; знания процессов адаптации, мотивации, оценки, обучения и развития персонала.
Образование:
• 1995-2003 Национальный авиационный университет (специальность «Технологии и технологическое оборудование аэропортов», инженер);
• январь 2007 - май 2007 г. – Университет «Крок», специальность – менеджер по персоналу.
Дополнительное образование:
• июль 2007 – Учебный центр ГК «Фокстрот», тренинг «Оценочное интервью»;
• январь 2006 - апрель 2006 г. – American English center – 4 уровень.
Опыт работы:
• сентябрь 2008 – октябрь 2008 «Staff Service» (рекрутинг, аутсорсинг, HR-консалтинг) - консультант (рекрутер).
Функциональные обязанности:
- поиск кандидатов (прямой поиск, поиск по рекомендациям, использование профессиональных сетей и др.) на открытые позиции, проведение телефонного собеседования, проведение собеседования и предоставление потенциальных кандидатов в компанию ;
- формирование базы данных соискателей.
• май 2007г. - июль 2008г. ООО «Еврогласс-Центр» - менеджер по персоналу, методист по направлению «Персонал».
Функциональные обязанности:
- проведение комплекса работ по поиску и подбору персонала (прояснение требований к должностям у руководителей подразделений, составление и размещение объявлений в СМИ, прямой поиск, телефонное интервью, собеседование, предоставление кандидатов руководителям подразделений, участие в проведении заключительных собеседований с кандидатами, сбор рекомендаций);
- ведение и учет баз сотрудников по региональным представительствам (сверка данных);
- участие в организации и проведении внутренних корпоративных мероприятий;
- прописывание новых и корректировка рабочих процедур и инструкций в соответствии с бизнес-процессами в компании.
• сентябрь 2006г. - апрель 2007г. ООО «Кинопремьер» - Инспектор отдела кадров, специалист по вопросам кадровой работы.
Функциональные обязанности:
- ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод, отпуска; формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение трудовых и медицинских книжек);
- составление статистических отчетов по персоналу;
- ведение табеля рабочего времени;
- поиск и подбор рядового персонала;
- мониторинг рынка труда.
• июнь 2003г. - сентябрь 2006г. ООО «Кинопремьер» - кассир.
Знания и навыки:
Владение компьютером: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Internet, Oracle E-Business Suite.
Иностранные языки: английский – средний уровень.
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, оптимизм, умение самостоятельно принимать решения, умение располагать к себе людей, быстро обучаюсь новому.
Контактная информация:
Тел. 8 (093) 580 75 69
e-mail: hrlink@ukr.net
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
03.11.2008 | Менеджер по персоналу
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Резюме
ВЛАДИСЛАВА МАРЬЯНОВСКАЯ
26.10.1968г.р.
Контактная информация:
адрес: Киев, ул. Тампере, дом 8а, кв. 61
д/т 8(044)296-19-62, м/т 8(050)723-98-72
Должность, на которую претендую: менеджер по работе с персоналом / менеджер по подбору персонала.
ЦЕЛЬ
• Иметь стабильную, перспективную и интересную работу с возможностью дальнейшего роста.
• Желание развиваться в профессиональном и личностном планах.
• Использовать накопленный теоретический и практический опыт на благо компании.
ОПЫТ РАБОТЫ:
05.05.2008 до сего времени –
«Мета Импекс - Украина», оптовая торговля строительными материалами ведущих мировых производителей,
Должность - менеджер по подбору VIP-персонала, начальник отдела кадров в крупной компании по продаже строительных материалов (штат 280 человек):
1. Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности разного уровня по семи регионам Украины;
2. Предварительные телефонные интервью, оценка кандидата, определение мотивации кандидата, и т.д. в телефонном режиме;
3. Отбор соискателей посредством личного собеседования;
4. Организация собеседований с руководителями бизнес-юнитов;
5. Сбор информации о кандидате, отзывы и рекомендации с предыдущих мест работы;
6. Составление профиля должности, и анкет для соискателей;
7. Адаптация новых сотрудников в компании;
8. Организация внешнего обучения сотрудников;
9. Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
10. Профильное и психологическое тестирование, анкетирование;
11. Составление и внедрение тестового материала для атестования сотрудников и соискателей;
12. Табелирование рабочего времени;
13. Сотрудничество с Центрами занятости (Киева и области), региональными и Киевскими средствами массовой информации, размещение вакансий в них;
14. Разработка нормативных Положений и Стандартов предприятия;
15. Контроль трудовой дисциплины;
16. Организация корпоративных мероприятий;
17. Выполнение дополнительных поручений вышестоящего руководства.
16.10.2007 – 16.05.2008 – рекрутер консалтингового агентства «Business Ambulance»
С августа 1986г. Работала в медицине.
ОБРАЗОВАНИЕ:
2005 – 2010гг – Национальный педагогический университет им. М.П.Драгоманова, специальность «Практическая психология»;
1983 – 1986гг – КМУ №4, Медицинская сестра.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
Тренинг «Школа рекрутера», кадровая компания «Навигатор», бизнес-тренер Н.Зайцева.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
• Уверенный пользователь ПК (MC office, Интернет, total commander, 1С, HR-Лига),
• Владение офисной техникой: (телефон, факс, копировальный аппарат, принтер, сканер).
• Знание КЗоТ Украины.
ВЛАДЕНИЕ ЯЗЫКАМИ:
Русский, украинский – владею свободно.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
• организаторские способности;
• умение достигать поставленных целей;
• умение работать в команде;
• умение работать на результат;
• гибкость;
• коммуникабельность;
• целеустремлённость;
• творческий подход;
• легкообучаемость;
• стрессоустойчивость;
• умение правильно расставлять приоритеты для достижения целей.
ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ ДОХОДА: от 4500 грн.
Контактная информация:
Контактная информация:
адрес: Киев, 02105, ул. Тампере, дом 8а, кв. 61
д/т 8(044)296-19-62, м/т 8(050)723-98-72
e-mail: motya6868@gmail.com
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
04.11.2008 | менеджер по персоналу
Город: Киев
Опыт работы: свыше 5 лет
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Людмила Владимировна
Дата рождения: 16.10.1978г. Место проживания: г. Киев
Семейное положение: замужем т. 8 063 61 99 654
Дети: сын (4 года) lavrenkol@bigmir.net
Цель: получение должности HR-менеджера/менеджера по персоналу
Образование:
1995-1998г. – НАК Квалификация: юрист младший специалист
1999-2002г. – МАУП Квалификация: юрист специалист
Тренинги:
Профессиональный рекрутинг (прямой поиск) (2007г.)
Коммуникативная компетенция (2007г.)
Курсы:
Финансовый менеджмент (03.08г.- 07.08) (очные).
Профессиональный опыт и знания:
• Рекрутинг (поиск, подбор персонала на позиции управленческого и среднего звена, и на рабочие специальности). Проведение интервью с использованием методики метапрограмм и тестирования. Адаптация сотрудника.
• Разработка стимулирующих программ (страхование персонала, награждение, выпуск корпоративной газеты и т.п.). Разработка тарифной сетки з/п. Анализ заработных плат, соотношения спроса/предложения на рынке труда.
• Разработка проекта коллективного договора.
• Организация мероприятий.
• Руководство административным отделом (5 чел.),
• Проведение исследований в компании.
• Организация обучения персонала.
• Ведение кадровой работы (табелирование, предварительный расчет з/п, составление и учет приказов по кадрам, ведение штатного расписания, учет больничных, составление и ведение документации комиссии предприятия по соцстраху, ведение личных дел, оформление прима/перевода/увольнения в т.ч. сокращение персонала, составление проектов должностных инструкций).
• Организация прохождения медосмотра всего персонала предприятия.
• Консультирование по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
• Внесение предложений по: закупке дополнительного ПО, доработке 1С с целью оптимизации кадровой работы, организация выведения на аутсорсинг некоторых рабочих процессов предприятия, ведение юридических проектов и т.д.
Опыт работы:
2007г. - по 2008г.
Компания с иностранными инвестициями (пищевое производство, 300чел.)
директор по кадровым вопросам и быту, член совета директоров.
2003г.-2007г.- Компания с иностранными инвестициями (производство ПЕТ-преформы, численность работающих 110-72чел.), (2006г.-2008г.) менеджер по персоналу, (2003г.-2006г.) юрисконсульт.
1998г.- 2003г. – работала юрисконсультом
Увлечения: психология, HR- клуб, театр
Навыки: ПК (Windows, MS Office, Internet, Лига-закон, PDS); укр./рус.яз; нем.яз базовый уровень.
Контактная информация:
80636199654
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
20.11.2008 | Менеджер по персоналу рекрутёр
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Сичевський Сергій
Дата народження 18.03.82
E-mail: Serg18@bigmir.net
дом. тел.: 8(044) 540-39-41;
моб. тел.: 8(050) 778-39-79.
Досвід роботи:
- 10.07.07. по теп. час –ТОВ «АТЕМ» www.atem.com.ua - посада менеджер по персоналу.
Штат «900 чол.».
Виконую такі функції:
1) проведення співбесід;
2) оформлення особових справ при прийнятті нових співробітників;
3) проведення телефонного інтерв’ю;
4) розміщення об’яв в Інтернет і робота з отриманими резюме;
5) проведення "скануючих" телефонних интервью;
6) створення бази резюме та телефонних номерів;
7) контроль та видача талонів на обід.
Результат – збільшення на виробництві штату співробітників понад 300 чол.
З/П=4540 грн.
- 18.04.07. – 11.06.07 – ТОВ «БК «Укркомплексбуд»»
(корпорації «Араней инжинірінг») - посада менеджер по персоналу.
Виконував такі основні обов’язки:
1) Пошук та підбір персоналу;
2) Створення бази резюме;
3) Робота з особовими справами співробітників;
4) Пошук субпідрядних організацій;
5) Створення бази субпідрядних організацій;
6) Організація переговорів між керівництвом корпорації та представниками субпідрядних організацій. Результат = 28 закритих вакансій.
З/П= 2540 грн.
21.02.07 – 23.03.07 – компанія General Staff Consalting – посада рекрутер.
Виконував такі основні обов’язки:
1) Пошук та підбір персоналу.
З/П= 132 грн.
- 01.08.06 – 05.02.07 – компанія ЗАО «Фортунат» - посада рекрутер.
- Виконував такі основні обов’язки:
1) Створення власної бази клієнтів – пошук клієнтів (і відповідно проведення переговорів стосовно підбору персоналу);
2) Підбір персоналу (відповідно підписаних договорів);
3) Внутрішній підбір персоналу. Результат = 14 закритих вакансій.
В середньому 900 грн.
з серпня 2004 – по серпень 2006 працював на посаді практичного психолога в середній загальноосвітній школі №11, графік роботи з 8:00 до 12:00;
Виконував такі функції:
1) Проведення консультацій;
2) Проведення тестувань;
3) Робота з документацією;
4) Доповіді на вчительських зборах. З/П=435 грн.
- Робота за сумісництвом з середини вересня 2005 року по травень 2006 працював на посаді кур’єра у ЗАТ ІК“ІТТ-інвест”.
Графік роботи з 13:30 до 18:00. Субота та неділя - вихідні. З/П= 500 грн.
- Робота за суміцництвом з липня до вересня 2005 року працював на посаді члена бригади ресторану на підприємстві з іноземними інвестиціями “Макдональдз Юкрейн ЛТД” (ресторан “Літнє”) в м.Києві; З/П=537 грн.
Робота під час навчання
з жовтня 2003 по травень 2004 року працював на посаді практичного психолога в середній загальноосвітній школі №175 м.Києва;
Виконував такі функції:
1) Проведення консультацій;
2) Проведення тестувань;
3) Робота з документацією. З/П= 325 грн.
з березня по квітень 2003 року працював на посаді кур’єра ТОВ “АРТ+Мрія”;
з липня по жовтень 2001 року працював на посаді заправника автомобільного транспорту на АЗС”Авіаком”;
Освіта:
2003—2004 — навчання на факультеті соціальних наук та міжнародних відносин Міжрегіональної Академії управління персоналом. Здобув магістерський диплом за кваліфікацією: магістр психології.
2002—2003 — навчання в Міському психологічному Центрі Служби у справах неповнолітніх Київської держадміністрації на тренінговому курсі “Шлях до професіоналізму”. Здобув посвідчення – сертифікат №14-03. Дата 04.04.03;
2000 — 2003 — навчання на відділенні соціальної педагогіки і практичної психології педагогічного коледжу Головного управління освіти і науки Київської міської державної адміністрації при Київському Національному університеті імені Тараса Шевченка. Здобув диплом з кваліфікацією – бакалавра педагогіки, соціального педагога, організатора соціально-педагогічної допомоги населенню;
1999—2000 — навчання у “Міжрегіональному центрі професійної перепідготовки військовослужбовців звільнених у запас”. Кваліфікація: радіомеханік з обслуговування та ремонту радіотелевізійної апаратури;
Контактная информация:
8(050)778-39-79
Serg18@bigmir.net
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
28.11.2008 | Менеджер по персоналу
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 7$
Описание:
Виталина Юрьевна
Дата рождения: 21.07.1981г.,
ЦЕЛЬ: получение вакантной должности в компании с возможностью профессионального роста
ОПЫТ РАБОТЫ:
2004 - 2008 ДП «САНДАНС» ОАО «Лебедянский», (FMCG)
03.2006 - 06.2008
Должность: Менеджер по персоналу
• Поиск персонала посредством СМИ, Internet (предварительный отбор резюме специалистов, проведение телефонного интервью, проведение собеседований, отбор успешных кандидатов), адаптация новых сотрудников;
• Кадровый документооборот, сопровождение в 1С (табельный учет, график отпусков, ведение личных дел, трудовых книжек, прием, перевод, увольнение), КЗоТ;
• Подготовка отчетности по персоналу;
• Разработка должностных инструкций;
• Изучение и оптимизация социально-психологического климата в коллективе;
• Организация корпоративных мероприятий;
02.2005 - 03.2006
Должность: Офис – менеджер
• Кадровое делопроизводство (1С), КЗоТ;
• Решение организационных вопросов работы офиса;
• Организация корпоративных праздников, переговоров;
• Контроль и координация системы мобильной связи сотрудников офиса;
• Подготовка материалов для PR -отдела;
10.2004 - 02.2005
Должность: Секретарь
• Делопроизводство и документооборот;
• Оформление командировочных документов, заказ гостиниц, билетов;
• Работа с курьерскими службами;
• Административная поддержка сотрудников офиса;
03.2002 - 10.2004 Государственное предприятие «Украинский Институт промышленной собственности» (УКРПАТЕНТ), (государственная регистрация объектов промышленной собственности, их официальная публикация)
Отдел подготовки периодических изданий
Должность: Редактор-корректор (по контракту)
• Подготовка текстов для описаний патентов на изобретение;
• Верстка оригинал-макетов для размещения на СD-ROM;
ОБРАЗОВАНИЕ:
09. 2006 Бизнес-тренинг «Развитие персонала» (тренер: Татьяна Чередник)
1998 - 2003 Академия труда и социальных отношений Федерации профсоюзов Украины
Факультет: Социального управления. Кафедра: социальной работы и практической психологии. Квалификация: Специалист социальной работы и социального управления
ДРУГИЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:
опытный пользователь ПК (MS Windows, MS Office, MS Word, Excel, Power Point, Internet, Оса, SPSS, 1С – кадры), офисной техники.
Опыт и навыки работы интервьюером при Институте Социологии Украины, социальным работником Социальной службы для молодежи
ЯЗЫКИ: украинский, немецкий, русский
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
инициативность, целеустремленность, умение распределять время и работать в коллективе, энергичность, стремление к освоению новых сфер деятельности, ответственность, без вредных привычек
Контактная информация:
Тел. моб.: 8(066)252-12-12
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
11.07.2007 | Преподаватель по физике, химии, программированию, математическому моделированию
Город: Днепропетровск
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 300$
Описание:
Пожелания к новой работе: Получить перспективную работу в сфере образования и науки с возможностью дальнейшего профессионального роста. Возможно работу, связанную с компьютерными технологиями, проведением практических или лабораторных занятий в компьютерном классе, математическим моделированием.
Опыт работы:
Сентябрь/2004 - наст.вр. Украинский химико-технологический университет.
Ассистент.
Проведение лабораторных и практических занятий по дисциплине «Общая химическая технология».
Сентябрь/2003 - Июнь/2004 Днепропетровский университет экономики и права.
Старший преподаватель (совместительство).
Чтение лекций по дисциплинам: «Общая технология пищевых продуктов», «Товароведение тары и упаковочных материалов». Разработка методических указаний к выполнению практических работ по дисциплине «Общая технология пищевых продуктов», тестовых заданий для проведения компьютерного контроля знаний.
Сентябрь/2002 - Октябрь/2002 Общество «Знание».
Преподаватель курсов.
Ведение курса «Пользователь ПК (Word, Excel, Internet)».
Образование:
Сентябрь/1996 - Июнь/2001 Днепропетровский национальный университет (ДНУ),
физический факультет, специальность “Физика”.
Диплом специалиста. Тема дипломной работы “Моделирование сложных систем в пакете Matlab”.
Сентябрь/2001 - Июнь/2004 Украинский государственный химико-технологический университет (УГХТУ).
Аспирантура.
Обучение в аспирантуре закончилось успешной защитой кандидатской диссертации на тему: "Плазменное электролитическое оксидирование алюминия в щелочных растворах".
Научная степень: кандидат технических наук.
Дополнительные сведения:
Дата рождения: 4.12.1978.
Владение иностранными языками:
Английский – читаю со словарем.
Знание компьютера: Опытный пользователь: Word, Excel, Internet, Matlab, Mathcad. Основы Access. Языки программирования: Паскаль, Си.
Контактная информация:
Контактное лицо: Гуревина Наталья Леонидовна
Телефон: 8(056)7456824; 8-068-8614609
E-mail: gurevina@mail.ru
Раздел
IT - специалисты
|
|
04.10.2006 | бухгалтер
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 450$
Описание:
Образование:
Украинская Академия Бизнеса и Предприятия
Специальность – «Финансы»
Киевский Механико – Металлургический техникум. Специальность – «Делопроизводство»
Научно-производственное объединение "Итек" Курсы – "Бухгалтерский учёт и аудит" ( на компьютерной базе)
Компания "Эккаунт"
Курс обучения "1С Предприятие 7.7. Практическое использование типовой конфигурации"
Опыт работы:
2005-2006г.г. ООО «Будмонтажлифт». Должность – главный бухгалтер
Знания:
1С – Предприятие, владение персональным компьютером, знание бухгалтерского и налогового учения, умение вести первичные документы, финансовые отчёты.
Контактная информация:
80969635688 Алена
Раздел
Бухгалтеры, аудиторы, банк, финансы
|
|
28.09.2007 | Тренер, отдел персонала, главный специалист, ведущий специалист
Город: Санкт-Петербург
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 20000$
Описание:
Место работы, сфера деятельности ЗАО «Русь-Банк»
Период деятельности 09.07.2007- по 28.09.2007
Старший специалист Уральско-приволжского центра обучения отдела персонала (тренер по обучению).
- Разработка тренингов и семинаров для сотрудников Банка,
- Проведение обучения сотрудников Банка,
- Посттренинговое сопровождение сотрудников,
- Сопровождение внешнего обучения сотрудников и взаимодействие с внешними контр-агентами,
- Администрирование обучающих программ
Место работы, сфера деятельности ОАО «УРСА Банк»
Период деятельности 01.03.2007- по 06.07.2007
Ведущий специалист группы продаж отдела розничного кредитования Управления розничного бизнеса.
- Осуществление планирования, организации, мотивации, контроль и оценки работы специалистов группы продаж;
- Организация поиска потенциальных потребителей розничных кредитных продуктов и прямые продажи розничных кредитов (проведение встреч, презентаций по продуктам, выезд на предприятия города);
- Организация постоянного информирования существующих клиентов о розничных кредитных продуктах;
- Составление медиа-планов по рекламе, реализация и контроль за исполнением;
- Организация и проведение промо-акций по имиджевой и продуктовой рекламе банка;
Место работы, сфера деятельности ОАО «Альфа-Банк»
Период деятельности 01.08.2005 - по 01.02.2007
Должность, обязанности Ведущий специалист группы поддержки кредитного процесса Блока потребительского кредитования (Тренер по обучению) (01.11.2005 по 01.02.2007)
-Организация и проведение обучения для сотрудников блока потребительского кредитования Банка и сотрудников торгово-сервисных предприятий – партнеров Банка.
- Проведение собеседований и подбор персонала на должность специалиста по продажам кредитных продуктов;
-Выезд в регионы для организации и проведения тренингов.
-Оценка эффективности тренинговых мероприятий (тестирование профессиональных знаний, проведение аттестации всех сотрудников блока, оценка уровня профессиональных компетенций в точках продаж).
-Осуществление мониторинга выполнения плана продаж и т. д.
Специалист по продажам кредитных продуктов Блок потребительского кредитования (01.08.2005 по 01.11.2005)
- Осуществление продаж кредитных продуктов физическим лицам в соответствии с плановыми показателями, установленными непосредственным руководителем.
-Качественное и профессиональное обслуживание клиентов.
-Активное привлечение клиентов, в точке продаж.
-Осуществление первичной проверки на подлинность, предоставленных клиентом документов, для оформления кредита.
-Осуществление ввода клиентских данных, для отправки на рассмотрение в кредитный отдел.
-Оформление клиентских документов, предусмотренных технологией продажи кредитных продуктов.
-Ведение статистики по продажам и т. д.
Место работы, сфера деятельности Администрация МО Октябрьский район г. Уфы (Президиум Совета Муниципального образования)
Специалист 1 категории отдела координации.
Период деятельности 01.11.2004 – 27.07.2005 г.
Должность, обязанности Ведение документации, отчетности, консультации по телефону, прием граждан по вопросам, организация выборов в депутаты и их проведение.
Контактная информация:
8-961-361-5333
Раздел
Бухгалтеры, аудиторы, банк, финансы
|
Страницы |
| ← предыдущая :: следующая → |
| 1 :: 2 :: 3 :: 4 :: 5 :: 6 |
|
|
|
