РЕЗЮМЕ

Результат поиска: надено 50 запись(и,ей)

Cортировка по:
Код :: Раздел :: Специальность :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)

22.05.2007 | Руководитель отдела персонала
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 1000$

Описание:
1. Создание отдела персонала с "0".
2. Поиск, отбор, подбор персонала(прописание профилей должности, психодиагностика, работа с ВУЗами, участие в "Ярмарке вакансий".
3. Адаптация персонала.
4. Разработка и внедрение HR процедур, положений, должностных инструкций.
5. Кадровое бюджетирование.
6. Оценка и премирование персонала.
7. Корпоративная культура.
8. Обучение персонала.
9. Кадровое делопроизводство (1С Кадры).

Развёрнутое резюме в случае заинтересованности.

Контактная информация:
prekmeta@ukr.net

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

02.07.2007 | Ассистент менеджера по персоналу
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 350$

Описание:
2006-2007гг - Администратор Учебного Центра
- организация тренингов
- планирование графика обучения и бюджета УЦ

Уверенный пользователь ПК, Интернет, мини АТС, офисная техника (сканер, факс, ксерокс).

Активная, общительная, ответственная, пунктуальная, с хорошими организаторскими способностями, желанием учиться и развиваться в области управления персоналом.

Заинтересованным, вышлю развернутое резюме

Контактная информация:
Надежда
тел. 8 050 785 22 74
E-mail: nadezhda84p@mail.ru

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

05.03.2008 | Ресечер, Ассистент Рекрутера
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 300$

Описание:
Фартосюк Элеонора Николаевна
Личные данные:
Дата рождения:14.08.1986
Возраст:21
Семейное положение: замужем, детей нет.
Адрес: г.Киев, р-н Академгородок
Телефон: 8050 960 91 56
e-mail: glitter_elly@yahoo.com

Цель: получение должности Ассистент Рекрутера.

Личные качества: целеустремленность, оптимизм, грамотность, аккуратность, коммуникабельность, опыт работы с людьми, уравновешенность, соблюдение контроля в стрессовых ситуациях, а главное желание работать и развиваться.

Образование:
2003 – по наст. время студентка магистратуры заочного отделения Киевского международного университета.
Факультет: международных отношений, специальность Страноведение и международный туризм.
2005: Курсы (Advanced English) при Национальном университете им. Т. Шевченко.
2007: Тренинг на тему «Самопрезентация», «Самомотивация» у международного бизнес-тренера Елены Денисенко и Косика Василия.

Опыт работы:
июль – август 2007 туристическая компания «КрымТур», туристический менеджер:
1. Навыки работы с клиентами.
2. Ведение переговоров с гостиницами, санаториями, пансионатами.
3. Составление рекламных листовок.
4. Успешный сбыт турпродуктов.

28 - 31 марта 2007 Работа на туристической выставке промоутером:
1. Проведение анкетирования
2. Проведение рекламных акций

Июль – август 2006г.ЧП «Ильина» магазин «Колорит», продавец:
1. реклама товара
2. общение с покупателями
3. достигла хороших выручек

Знание языков:
Владею: русским (родной), украинским (свободно), английским языками (хороший разговорный).

Навыки работы:
- уверенный пользователь ПК (Internet, Outlook, The Bat, Word, Excel и тд.);
- знание офисной техники (сканер, принтер, факс, ксерокс);
- быстрый набор текста;
- умение выявлять потребности клиентов;
- умение убеждать;
- получение и распределение почты;
- опыт участия в выставках;

Контактная информация:
Фартосюк Элеонора Николаевна
Телефон: 8050 960 91 56
e-mail: glitter_elly@yahoo.com

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

05.05.2008 | менеджер по персоналу
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 800$

Описание:
1 марта 2004
апрель 2005
Специалист по социальным вопросам детского благотворительного фонда «Берег Надежды» (г. Харьков),
инспектор по кадрам (по совместительству).
2005-2007
Секретарь директора ЗАО « ... » (г. Киев)
2007 – 2008
Менеджер по персоналу ЗАО « ...» (г. Киев)
Функциональные обязанности:
- составление профиля должности.
- создание и размещение объявлений о вакантных должностях.
- отбор интересных резюме.
- обзвон потенциальных кандидатов.
- проведение первичных интервью.
- адаптация новых сотрудников.
- анализ факторов мотивации и разработка системы материальных поощрений.
- формирование кадрового резерва;
- организация обучения и повышения квалификации сотрудников;
- планирование и организация проведения корпоративных мероприятий.

Ноябрь 2007 г. Интенсивный системный тренинг-курс «Успешный менеджер по персоналу»

Контактная информация:
mail: natylya@land.ru
моб. 8 (097) 41-40-790
ICQ 198-533-419

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

25.08.2006 | Менеджер по персоналу
Город: Запорожье
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 300$

Описание:
Опыт работы менеджером по персоналу в дистрибьюционной компании. Постановка работы отдела персонала компании "с нуля". Направления работы: поиск и подбор, адаптация, обучение, аттестации, мотивация персонала компании, методическое обеспечение работы компании (составление должностных инструкций и т.п.).

Контактная информация:
e-mail: hrann@rambler.ru

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

13.09.2006 | маркетолог, брэнд-менеджер
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 600$

Описание:
Освіта:
2000-2004 Київський національний економічний університет (КНЕУ)
Факультет: економіки та управління.
Спеціальність: Економіка підприємства.
Кваліфікація: Бакалавр з економіки підприємства зі знанням іноземної мови, викладач з економіки.
2004-2005 КНЕУ
Факультет: економіки та управління. Магістратура.
Спеціальність: Менеджмент підприємницької діяльності.
Кваліфікація: магістр.
Дипломна робота на тему: “Обґрунтування маркетингової та цінової стратегії на підприємстві”.
Досвід роботи :

12.01.06 - в даний час ТОВ «---» - маркетолог
Сфера діяльності компанії – будівництво, імпорт будматеріалів. (110 чол.)

01.06.05 – 11.01.06 - «СвятошинІнвестБуд» маркетолог
Сфера діяльності компанії - будівництво

04.08.04 – 31.05.05 - “Партек’с’’ - менеджер по рекламі
Сфера діяльності компанії - імпорт будівельних матеріалів

Володіння мовами: англійська (вільно), німецька (розмовна), російська (вільно)
українська (рідна)
Професійні знання та навички: Володіння комп’ютером – впевнений користувач: MS Office, Internet
Додаткові відомості: 15.02.02-25.12.04 – курси німецької мови в інституті Гьоте. Серпень 2002 – навчання в школі John Hazel’s School в м. Hastings (Англія) з метою покращення та удосконалення знань з англійської мови.

Власні якості: комунікабельність, висока працездатність, здатність швидко навчатися, креативність, ініціативність, вміння працювати у команді.

Контактная информация:
ann-mar@mail.ru

Раздел
Маркетологи, менеджеры по рекламе, PR, GR

04.10.2006 | бухгалтер
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 450$

Описание:
Образование:

Украинская Академия Бизнеса и Предприятия
Специальность – «Финансы»

Киевский Механико – Металлургический техникум. Специальность – «Делопроизводство»

Научно-производственное объединение "Итек" Курсы – "Бухгалтерский учёт и аудит" ( на компьютерной базе)

Компания "Эккаунт"
Курс обучения "1С Предприятие 7.7. Практическое использование типовой конфигурации"

Опыт работы:

2005-2006г.г. ООО «Будмонтажлифт». Должность – главный бухгалтер

Знания:

1С – Предприятие, владение персональным компьютером, знание бухгалтерского и налогового учения, умение вести первичные документы, финансовые отчёты.

Контактная информация:
80969635688 Алена

Раздел
Бухгалтеры, аудиторы, банк, финансы

15.12.2006 | менеджер по персоналу
Город: Санкт-Петербург
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 500$

Описание:
Май 2006 г. – н/в Kelly Services (рекрутинговое агентство)
Проект ООО «Ашан» (сеть французских гипермаркетов)
Открытие филиала
должность: менеджер по подбору персонала
Осуществление массового подбора персонала:
- изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы
- осуществление поиска работников в СПб и Лен. области
по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращение с заявками в центры трудоустройства и занятости населения, специализированные курсы и профессиональные училища, участие в ярмарках вакансий
- общение с кандидатами по телефону и приглашение соискателей на собеседование
- организация приема кандидатов, проведение презентаций, проведение тестирования
- обработка результатов теста
- проведение анкетирования, индивидуального собеседования
- распределение кандидатов по отделам с учетом профессиональных, деловых и индивидуальных особенностей и требований руководителя
- организация представления кандидатов руководителям отделов для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом,
- создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных.
- создание и ведение базы данных по резерву
- помощь отделу персонала в ведении КДП
- организация работы с документами, составление отчетной документации
Декабрь 2005 г. – март 2005 г. ООО «Эльгида-моторс» (автосервис)
должность: администратор

Июль 2005 г. – декабрь 2005 г. Компания «Инком-авто» (автосалон-автосервис)
Открытие филиала
должность: менеджер по оформлению, секретарь- референт
- подбор персонала разного уровня (размещение информации о вакансии в СМИ, Интернете, работа с различными биржами труда, встреча кандидатов, проведение первичного собеседования, отбор резюме),
- оформление при устройстве на работу,
- штатное расписание
- оргштатная структура
- должностные инструкции
- контроль прихода сотрудников на работу
- доведения информации и распоряжений управляющего до сотрудников
- кадровый учет
- бизнес процесс автосалона
- делопроизводство;
- выполнение поручений управляющего автосалона,
- заказ канцелярии,
- заказ обедов
- оформление документов купли-продажи на автомобили (договора купли-продажи, акты, счета-фактуры, товарные накладные),
- подготовка документов в ГАИ для постановки на учет,
- ведение журналов регистрации и учета,
- работа с клиентами,
- ведение документооборота,
- ввод данных с автовозов,
- составление отчетов,
- составление прайс-листов,
- предоставление внутренней информации менеджерам;

Март 2005 г. – июнь 2005 г. Компания «Парфюм» (оптовая торговая фирма):
должность: специалист отдела персонала
- прием входящей информации,
- участие в работе по подбору персонала:
- общение с кандидатами по телефону,
- приглашение соискателей на собеседование,
- организация приема кандидатов,
- помощь в заполнение анкеты,
- проведение первичных собеседований,
- содействие в оперативности рассмотрения анкет кандидатов,
- контроль процесса адаптации вновь принятых сотрудников,
- контроль своевременного оформления приема сотрудников на работу (проверяет и снимает копии с документов, контролирует правильное заполнение личных заявлений, знакомит вновь оформляющихся на работу с правилами внутреннего трудового распорядка)
- контроль своевременного оформления увольнения сотрудников
- оформление временных/постоянных пропусков новым сотрудникам компании,
- оформление трудовых книжек
- должностные инструкции
- доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников,
- участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
- организация работы с документами, составления отчетной документации

Контактная информация:
Профессиональные навыки и знания

Практика в рекрутинговом агентстве на должности менеджера по подбору персонала, о/р на телефоне доверия
ПК – уверенный пользователь, программные продукты:
Word, Excel, Acrobat Reader, 1С: Предприятие, Internet Explor

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

11.01.2007 | организационный психолог
Город: Москва
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1700$

Описание:
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998 – 2000 гг. Специализированный учебно-научный центр при МГУ им. Ломоносова.
Физико-математическая школа – интернат № 18 им. Колмагорова.
2000 – 2001 гг. Московский Государственный Университет.
Механико-математический факультет (дневное отделение).
2001 – 2002 гг. Московский Государственный Социальный Университет филиал г. Дедовск.
Психологический факультет (дневное отделение).
2002 – 2005 гг. Московский Государственный Социальный Университет.
Психологический факультет (дневное отделение). Диплом бакалавра на тему «Психологический анализ управленческой деятельности с целью выявления управленческих способностей».
2005 - по сегоднешний день Московский Государственный Университет.
Психологический факультет, специализация «Организационная психология» (дневное отделение, магистратура).
Диплом магистра на тему «Взаимосвязь стиля руководства, типа организационной культуры компании и индивидуальных ценностей сотрудников».

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
09. 2004 Тренинг «Навыки проведения бизнес-тренинга».
Учебный центр Финансовый Дом.
04. 2005 Тренинг «Разработка и дизайн бизнес тренинга».
Учебный центр Финансовый Дом.
07. 2005 Двухнедельный курс английского языка в Англии.
09.2006 Семинар «Построение системы обучения персонала»
Центр кадровых технологий - XXI век.
10.2006 Семинар «Развитие командной креативности»
Центр кадровых технологий - XXI век.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
10. 2000 - 04.2001 - компания “Трест Б” (производство и продажа соусов).
Должность: менеджер по рекламе (работа на выставках).
Обязанности: проведение дегустации продукции на выставке, распространение информационных и рекламных материалов компании, тренинги по технике агитации для сотрудников.
12. 2004 - трехчасовой тренинг «Навыки невербального общения» г.Королев, средняя школа.
10.2005 – по сегодняшний день ФГУП «Институт точной механики и вычислительной техники» им. А.С.Лебедева РАН.
Должность: организационный психолог.
Департамент управления персоналом, Отдел оценки и развития персонала.
Обязанности: психологическая оценка персонала и соискателей на ключевые позиции, разработка и внедрение системы обучение персонала, разработка и внедрение системы адаптации персонала, разработка положения об аттестации персонала, разработка модели компетенций, разработка и проведение тренингов командообразования, коучинг руководителей, индивидуальное консультирование сотрудников, работа с конфликтами, групповая диагностика, комплектование команд, исследование организационной культуры, организация корпоративных мероприятий.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Не замужем, детей нет, имею водительское удостоверение категории «А,В».
Хобби: верховая езда, бильярд, сноуборд.

Контактная информация:
Тел. 790-97-22 (сот)
e-mail: katetak@mail.ru

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

17.01.2007 | менеджер по персоналу
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 500$

Описание:
Олексиенко Ирина Васильевна

Тел. 8-097-987-41-83
E-mail: oleksienko@bigmir.net
36 лет, замужем, есть сын

Цель: соискание должности менеджера по персоналу с уровнем оплаты 500 у.е. на ИС, реализовать себя в кадровом бизнесе, желание работать в коллективе и постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки.

Профессиональные знания и навыки:

-педагогики и практической психологии;
-ПК(Word, Excel, Internet);
-1С: Бухгалтерии (первичной);
-делового этикета;
-кадровой документации;
-языков: украинский - родной, русский - свободно, английский - разговорный (средний уровень), польский - разговорный.
- поиск персонала, проведение процедур отбора персонала: размещение вакансий в СМИ, анкетирование, тестирование, собеседования;
-координация работы постоянных клиентов;
-проведение консультативной работы с клиентами (в том числе по телефону)
Опыт работы:
2003г. и по октябрь 2006г. – агентство по подбору персонала для работы в семьях, в т. ч. педагогов для работы с детьми экспатов (иностранцев);

2001-2003гг.- воспитатель стационара Детской клинической больницы №5 г. Киева

1999-2001гг.- методист центра творчества (разработка методик, программ для занятий детей, студентов; поиск и подбор персонала; заполнение учет и хранение трудовых книжек, оформление и ведение личных дел сотрудников, работа с кадровой документацией);

1992-2000гг.- учитель младших классов, организатор внешкольной и внеклассной деятельности, секретарь в школе (ведение личных дел учеников, учителей, написание протоколов).

Образование:
1987-1992гг.- учеба в Киевском государственном педагогическом институте им. Драгоманова. Специальность: педагогика и методика начального обучения, психология;
1999г.- курсы в Центре Интегрированных Технологий «Перспектива ХХ1 столетия» по специальности – Бухгалтер, 1С: Бухгалтерия и компьютерные технологии.
Тренинги.
Являюсь членом клуба специалистов по подбору персонала « HR-страна «
Личные качества: активная жизненная позиция, умение слушать, умение обучать, хорошие организаторские способности, самоорганизованность, самообучаемость, коммуникабельность, ответственность, аккуратность. Высокая работоспособность.

Контактная информация:
Тел. 8-097-987-41-83
E-mail: oleksienko@bigmir.net

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

Страницы

← предыдущая :: следующая →

1 :: 2 :: 3 :: 4 :: 5

2006(c) Наталья Романенко, Василий Борщев
При использовании материалов сайта, прямая ссылка на сайт обязательна!
контакты :: полезные ссылки

Знаете ли вы:

...В разработке

еще >>

РЕЗЮМЕ

Фильтр