 |
Консультации по ICQ:  444354699
в тему
|
|
опрос
|
|
Разработка сайтов
|
|
РЕЗЮМЕ
|
|
| Результат поиска: надено 57 запись(и,ей) |
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Специальность :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
|
10.11.2008 | HR-manager
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Опыт работы:
Октябрь 2007 – по настоящее время
ANCOR, Киев
Консультант по подбору персонала
—Ведение проектов по поиску и подбору персонала (в том числе прямой поиск);
—Переговоры с клиентами (ценовые переговоры, согласование договоров, снятие заявок, обратная связь);
—Поддержание и развитие отношений с существующими и новыми клиентами;
—Участие в профильных выставках, конференциях.
—Участие в запуске нового проекта профильной компании (ANCOR real estate & construction staffing solution);
—Аналитика рынка недвижимости Украины (компании, структура, проникновение, прогнозы развития и выхода новых компаний);
—Аналитика рынка рекрутмента (конкуренты) в разрезе позиций real estate & construction, проникновение;
Апрель 2006— Октябрь 2007
TNT Express Ukraine, Киев
HR-manager
—Написание регламентирующих документов (разработка и внедрение политик, процедур, инструкций, положений;
—Бюджет;
—Формирование и реорганизация организационно-штатной структуры предприятия;
—Поиск и подбор персонала различного уровня (скрининги, массовый рекрутмент, рекрутмент, прямой поиск);
—Администрирование базы данных кандидатов;
—Адаптация персонала (разработка, внедрение и проведение);
—Оценка персонала;
—Мотивация (KPI`s, бонусная система, финансовая и нефинансовая мотивация);
Июнь 2005 – Февраль 2006
ООО «Музыкальный центр»
HR-manager
—Организация и ведение кадрового делопроизводства на предприятии;
—Написание регламентирующих документов (разработка и внедрение политик, процедур, инструкций, положений;
—Формирование и реорганизация организационно-штатной структуры предприятия;
—Участие в организации корпоративных мероприятий;
—Поиск и подбор персонала различного уровня (скрининги, массовый рекрутмент, рекрутмент, прямой поиск);
—Оценка персонала (таинственный покупатель);
—Аттестация (разработка и внедрение положения об аттестации торгового персонала, механизм, процедуры, критерии);
Образование:
2000-2005
КНЭУ (Киевский национальный экономический университет)
Факультет: Маркетинг;
Специальность: Менеджмент персонала;
Степень: Магистр;
Дополнительное образование и тренинги:
Октябрь 2007
ANCOR, Киев
Вводный тренинг для ресечеров;
Октябрь 2007
ANCOR, Киев
Корпоративная информационная система;
Ноябрь 2007
ANCOR (Training News, Москва), Киев
Ведение переговоров;
Дополнительная информация:
Персональный компьютер: опытный пользователь Windows 95 – XP, MS Office 97-2003, MS Project, Internet, Bat, Photoshop, Fine reader,1С 7. 7-Кадры, и другие.
Знание языков: Украинский и русский (досконально), английский (средний уровень).
Персональные данные:
Место проживания: Киев;
Дата рождения: 18.01.1983;
Семейное положение: не женат;
Контактная информация: тел.: 80665912929
E-mail: top-knotch@rambler.ru;
Контактная информация:
тел.:80665912929
E-mail:top-knotch@rambler.ru;
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
19.09.2008 | HR-менеджер, специалист по обучению
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1200$
Описание:
Образование:
Август 2008 - ноябрь 2008: Университет "КРОК". "Кадровый менеджмент". HR-менеджер
Февраль 2007- май 2007: Институт бизнеса и кадровых технологий (Москва). «Авторская Школа Бизнес-Тренеров Жанны Завьяловой». Бизнес-тренер.
1993-1999: Национальный Технический Университет Украины «КПИ». Факультет: «Химическое машиностроение». Инженер - механик
Опыт работы:
Июнь 2007 – настоящее время: ЗАО «РК «Евротэк». Сеть супермаркетов «Фрэш». Специалист отдела обучения и развития.
Разработка стандартов для должностей «клиентской» зоны:
• стандарт поведения в торговом зале;
• стандарт обслуживания покупателей (кассир торгового зала);
• стандарт обслуживания покупателей (работа за весами);
• стандарт обслуживания покупателей (работа за прилавком);
• стандарт работы при обращении и возврате денег покупателю.
Внедрение принятых стандартов при запуске магазина:
• проведение занятий, тренингов, полевых тренингов;
• коучинг.
Внедрение принятых стандартов в работающем магазине:
• разработка листов контроля для должностей «клиентской» зоны;
• выявление потребности в обучении;
• проведение тренингов и полевых тренингов;
• коучинг.
Построение системы обучения «по должности» в сети магазинов:
• разработка программ обучения для руководителей и линейного персонала магазина (отдел касс, бухгалтерия, технический отдел);
• разработка программ стажировки для руководителей и линейного персонала магазина (отдел касс, бухгалтерия, технический отдел);
• разработка учебно-методических материалов для обучения руководителей и линейного персонала магазина (отдел касс, бухгалтерия);
• проведение обучения (занятия, тренинги, полевые тренинги, коучинг) для руководителей и линейного персонала магазина при запуске и в работающем магазине;
• организация стажировки руководителей и линейного персонала магазина при запуске и в работающем магазине.
Построение системы наставничества в сети магазинов:
• выявление наставников (отдел касс, бухгалтерия, технический отдел);
• проведение обучения (занятия, тренинги, полевые тренинги, коучинг).
Участие в запуске всех магазинов сети. Первый - октябрь 2007 года г. Керчь, на сегодняшний момент – шесть открытых магазинов (в городах Керчь, Кривой Рог, Евпатория и Херсон).
Февраль 2003 –июнь 2007: Разработка и проведения внешних тренингов: сеть магазинов подарков «Мульти», тема: «Продажа – это легко».
Контактная информация:
ПОМЕРАНСКАЯ СТАНИСЛАВА
г. Киев
моб. +38-097-531-95-16
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
10.10.2008 | менеджмент
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Степаненко Оксана Юрьевна
28 лет
Г. Киев
16 ноября 1979 г
Тел. 8 067 69 13 2 13
E – Mail: lotus 7775@gmail.com
ICQ: 367 205 504
Образование: высшее
1996 – 1998 Медицинский техникум № 4
Факультет: « Сестринское дело ».
Специальность: медицинская сестра.
2003 – 2007 КНУКиИ (Киевский национальный университет культуры и творчества)
Факультет: «Менеджмент и экономика социально – культурной сферы».
Специальность: менеджмент
Опыт работы:
1998 – 2001 Киевская городская больница № 3.
Должность: медицинская сестра.
Обязанности: перевязочный кабинет, операционное, реанимационное отделения.
2005 – 2007 ЧП « Татьяна ». Торговая деятельность.
Должность: помощник руководителя.
Обязанности: организация документооборота. Организация процесса закупок. Формирование и анализ ассортимента. Привлечение и сопровождение клиентов. Работа с поставщиками. Помощь в подборе персонала и адаптация.
2007 – 2008 Киевское структурное подразделение ООО « БаДМ » Фармацевтическая компания.
Должность: оператор торгового отдела, менеджер по совместительству.
Обязанности: Поддержка клиентской базы. Приём, оформление и выдача заказов.
Продвижение товара и ведение отчёта. Контроль документооборота. Работа с первичной бухгалтерией. Составление счетов. Работа с дефектурой. Подсчёт и анализ дебиторской задолженности. Навыки прямых и непрямых продаж. Подготовка к презентациям. Организация претензионной работы. Работа со складом. Работа с экспедиционным отделом.
Знание языков: русский, украинский, английский (разговорный)
Навыки работы с компьютером: MS Windows, Word, Excel, Интернет.
Дополнительно о себе: целеустремлённость, организаторские способности, умение анализировать информацию, обучаемость, быстрая адаптация, самостоятельность.
Активная жизненная позиция.
Контактная информация:
Тел. 8 067 69 13 2 13
E – Mail: lotus 7775@gmail.com
ICQ: 367 205 504
Раздел
Секретари, помощники, референты, офис-менеджеры
|
|
10.10.2008 | менеджмент и економика социально-культурной сферы
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Степаненко Оксана Юрьевна
28 лет
Г. Киев
16 ноября 1979 г
Образование: высшее
1996 – 1998 Медицинский техникум № 4
Факультет: « Сестринское дело ».
Специальность: медицинская сестра.
2003 – 2007 КНУКиИ (Киевский национальный университет культуры и творчества)
Факультет: «Менеджмент и экономика социально – культурной сферы».
Специальность: менеджмент
Опыт работы:
1998 – 2001 Киевская городская больница № 3.
Должность: медицинская сестра.
Обязанности: перевязочный кабинет, операционное, реанимационное отделения.
2005 – 2007 ЧП « Татьяна ». Торговая деятельность.
Должность: помощник руководителя.
Обязанности: организация документооборота. Организация процесса закупок. Формирование и анализ ассортимента. Привлечение и сопровождение клиентов. Работа с поставщиками. Помощь в подборе персонала и адаптация.
2007 – 2008 Киевское структурное подразделение ООО « БаДМ » Фармацевтическая компания.
Должность: оператор торгового отдела, менеджер по совместительству.
Обязанности: Поддержка клиентской базы. Приём, оформление и выдача заказов.
Продвижение товара и ведение отчёта. Контроль документооборота. Работа с первичной бухгалтерией. Составление счетов. Работа с дефектурой. Подсчёт и анализ дебиторской задолженности. Навыки прямых и непрямых продаж. Подготовка к презентациям. Организация претензионной работы. Работа со складом. Работа с экспедиционным отделом.
Знание языков: русский, украинский, английский (разговорный)
Навыки работы с компьютером: MS Windows, Word, Excel, Интернет.
Дополнительно о себе: целеустремлённость, организаторские способности, умение анализировать информацию, обучаемость, быстрая адаптация, самостоятельность.
Активная жизненная позиция.
Контактная информация:
Тел. 8 067 69 13 2 13
E – Mail: lotus 7775@gmail.com
ICQ: 367 205 504
Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов
|
|
26.10.2008 | менеджер по персоналу
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Наталья , 31 год
Место рождения и проживания: Киев.
Цель: работа на результат в крупной стабильной компании на позиции менеджера по персоналу.
Имею опыт в поиске и подборе персонала; знания процессов адаптации, мотивации, оценки, обучения и развития персонала.
Образование:
• 1995-2003 Национальный авиационный университет (специальность «Технологии и технологическое оборудование аэропортов», инженер);
• январь 2007 - май 2007 г. – Университет «Крок», специальность – менеджер по персоналу.
Дополнительное образование:
• июль 2007 – Учебный центр ГК «Фокстрот», тренинг «Оценочное интервью»;
• январь 2006 - апрель 2006 г. – American English center – 4 уровень.
Опыт работы:
• сентябрь 2008 – октябрь 2008 «Staff Service» (рекрутинг, аутсорсинг, HR-консалтинг) - консультант (рекрутер).
Функциональные обязанности:
- поиск кандидатов (прямой поиск, поиск по рекомендациям, использование профессиональных сетей и др.) на открытые позиции, проведение телефонного собеседования, проведение собеседования и предоставление потенциальных кандидатов в компанию ;
- формирование базы данных соискателей.
• май 2007г. - июль 2008г. ООО «Еврогласс-Центр» - менеджер по персоналу, методист по направлению «Персонал».
Функциональные обязанности:
- проведение комплекса работ по поиску и подбору персонала (прояснение требований к должностям у руководителей подразделений, составление и размещение объявлений в СМИ, прямой поиск, телефонное интервью, собеседование, предоставление кандидатов руководителям подразделений, участие в проведении заключительных собеседований с кандидатами, сбор рекомендаций);
- ведение и учет баз сотрудников по региональным представительствам (сверка данных);
- участие в организации и проведении внутренних корпоративных мероприятий;
- прописывание новых и корректировка рабочих процедур и инструкций в соответствии с бизнес-процессами в компании.
• сентябрь 2006г. - апрель 2007г. ООО «Кинопремьер» - Инспектор отдела кадров, специалист по вопросам кадровой работы.
Функциональные обязанности:
- ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод, отпуска; формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение трудовых и медицинских книжек);
- составление статистических отчетов по персоналу;
- ведение табеля рабочего времени;
- поиск и подбор рядового персонала;
- мониторинг рынка труда.
• июнь 2003г. - сентябрь 2006г. ООО «Кинопремьер» - кассир.
Знания и навыки:
Владение компьютером: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Internet, Oracle E-Business Suite.
Иностранные языки: английский – средний уровень.
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, оптимизм, умение самостоятельно принимать решения, умение располагать к себе людей, быстро обучаюсь новому.
Контактная информация:
Тел. 8 (093) 580 75 69
e-mail: hrlink@ukr.net
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
03.11.2008 | Менеджер по персоналу
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Резюме
ВЛАДИСЛАВА МАРЬЯНОВСКАЯ
26.10.1968г.р.
Контактная информация:
адрес: Киев, ул. Тампере, дом 8а, кв. 61
д/т 8(044)296-19-62, м/т 8(050)723-98-72
Должность, на которую претендую: менеджер по работе с персоналом / менеджер по подбору персонала.
ЦЕЛЬ
• Иметь стабильную, перспективную и интересную работу с возможностью дальнейшего роста.
• Желание развиваться в профессиональном и личностном планах.
• Использовать накопленный теоретический и практический опыт на благо компании.
ОПЫТ РАБОТЫ:
05.05.2008 до сего времени –
«Мета Импекс - Украина», оптовая торговля строительными материалами ведущих мировых производителей,
Должность - менеджер по подбору VIP-персонала, начальник отдела кадров в крупной компании по продаже строительных материалов (штат 280 человек):
1. Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности разного уровня по семи регионам Украины;
2. Предварительные телефонные интервью, оценка кандидата, определение мотивации кандидата, и т.д. в телефонном режиме;
3. Отбор соискателей посредством личного собеседования;
4. Организация собеседований с руководителями бизнес-юнитов;
5. Сбор информации о кандидате, отзывы и рекомендации с предыдущих мест работы;
6. Составление профиля должности, и анкет для соискателей;
7. Адаптация новых сотрудников в компании;
8. Организация внешнего обучения сотрудников;
9. Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
10. Профильное и психологическое тестирование, анкетирование;
11. Составление и внедрение тестового материала для атестования сотрудников и соискателей;
12. Табелирование рабочего времени;
13. Сотрудничество с Центрами занятости (Киева и области), региональными и Киевскими средствами массовой информации, размещение вакансий в них;
14. Разработка нормативных Положений и Стандартов предприятия;
15. Контроль трудовой дисциплины;
16. Организация корпоративных мероприятий;
17. Выполнение дополнительных поручений вышестоящего руководства.
16.10.2007 – 16.05.2008 – рекрутер консалтингового агентства «Business Ambulance»
С августа 1986г. Работала в медицине.
ОБРАЗОВАНИЕ:
2005 – 2010гг – Национальный педагогический университет им. М.П.Драгоманова, специальность «Практическая психология»;
1983 – 1986гг – КМУ №4, Медицинская сестра.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
Тренинг «Школа рекрутера», кадровая компания «Навигатор», бизнес-тренер Н.Зайцева.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
• Уверенный пользователь ПК (MC office, Интернет, total commander, 1С, HR-Лига),
• Владение офисной техникой: (телефон, факс, копировальный аппарат, принтер, сканер).
• Знание КЗоТ Украины.
ВЛАДЕНИЕ ЯЗЫКАМИ:
Русский, украинский – владею свободно.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
• организаторские способности;
• умение достигать поставленных целей;
• умение работать в команде;
• умение работать на результат;
• гибкость;
• коммуникабельность;
• целеустремлённость;
• творческий подход;
• легкообучаемость;
• стрессоустойчивость;
• умение правильно расставлять приоритеты для достижения целей.
ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ ДОХОДА: от 4500 грн.
Контактная информация:
Контактная информация:
адрес: Киев, 02105, ул. Тампере, дом 8а, кв. 61
д/т 8(044)296-19-62, м/т 8(050)723-98-72
e-mail: motya6868@gmail.com
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
04.11.2008 | менеджер по персоналу
Город: Киев
Опыт работы: свыше 5 лет
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Людмила Владимировна
Дата рождения: 16.10.1978г. Место проживания: г. Киев
Семейное положение: замужем т. 8 063 61 99 654
Дети: сын (4 года) lavrenkol@bigmir.net
Цель: получение должности HR-менеджера/менеджера по персоналу
Образование:
1995-1998г. – НАК Квалификация: юрист младший специалист
1999-2002г. – МАУП Квалификация: юрист специалист
Тренинги:
Профессиональный рекрутинг (прямой поиск) (2007г.)
Коммуникативная компетенция (2007г.)
Курсы:
Финансовый менеджмент (03.08г.- 07.08) (очные).
Профессиональный опыт и знания:
• Рекрутинг (поиск, подбор персонала на позиции управленческого и среднего звена, и на рабочие специальности). Проведение интервью с использованием методики метапрограмм и тестирования. Адаптация сотрудника.
• Разработка стимулирующих программ (страхование персонала, награждение, выпуск корпоративной газеты и т.п.). Разработка тарифной сетки з/п. Анализ заработных плат, соотношения спроса/предложения на рынке труда.
• Разработка проекта коллективного договора.
• Организация мероприятий.
• Руководство административным отделом (5 чел.),
• Проведение исследований в компании.
• Организация обучения персонала.
• Ведение кадровой работы (табелирование, предварительный расчет з/п, составление и учет приказов по кадрам, ведение штатного расписания, учет больничных, составление и ведение документации комиссии предприятия по соцстраху, ведение личных дел, оформление прима/перевода/увольнения в т.ч. сокращение персонала, составление проектов должностных инструкций).
• Организация прохождения медосмотра всего персонала предприятия.
• Консультирование по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
• Внесение предложений по: закупке дополнительного ПО, доработке 1С с целью оптимизации кадровой работы, организация выведения на аутсорсинг некоторых рабочих процессов предприятия, ведение юридических проектов и т.д.
Опыт работы:
2007г. - по 2008г.
Компания с иностранными инвестициями (пищевое производство, 300чел.)
директор по кадровым вопросам и быту, член совета директоров.
2003г.-2007г.- Компания с иностранными инвестициями (производство ПЕТ-преформы, численность работающих 110-72чел.), (2006г.-2008г.) менеджер по персоналу, (2003г.-2006г.) юрисконсульт.
1998г.- 2003г. – работала юрисконсультом
Увлечения: психология, HR- клуб, театр
Навыки: ПК (Windows, MS Office, Internet, Лига-закон, PDS); укр./рус.яз; нем.яз базовый уровень.
Контактная информация:
80636199654
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
20.11.2008 | Менеджер по персоналу рекрутёр
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Сичевський Сергій
Дата народження 18.03.82
E-mail: Serg18@bigmir.net
дом. тел.: 8(044) 540-39-41;
моб. тел.: 8(050) 778-39-79.
Досвід роботи:
- 10.07.07. по теп. час –ТОВ «АТЕМ» www.atem.com.ua - посада менеджер по персоналу.
Штат «900 чол.».
Виконую такі функції:
1) проведення співбесід;
2) оформлення особових справ при прийнятті нових співробітників;
3) проведення телефонного інтерв’ю;
4) розміщення об’яв в Інтернет і робота з отриманими резюме;
5) проведення "скануючих" телефонних интервью;
6) створення бази резюме та телефонних номерів;
7) контроль та видача талонів на обід.
Результат – збільшення на виробництві штату співробітників понад 300 чол.
З/П=4540 грн.
- 18.04.07. – 11.06.07 – ТОВ «БК «Укркомплексбуд»»
(корпорації «Араней инжинірінг») - посада менеджер по персоналу.
Виконував такі основні обов’язки:
1) Пошук та підбір персоналу;
2) Створення бази резюме;
3) Робота з особовими справами співробітників;
4) Пошук субпідрядних організацій;
5) Створення бази субпідрядних організацій;
6) Організація переговорів між керівництвом корпорації та представниками субпідрядних організацій. Результат = 28 закритих вакансій.
З/П= 2540 грн.
21.02.07 – 23.03.07 – компанія General Staff Consalting – посада рекрутер.
Виконував такі основні обов’язки:
1) Пошук та підбір персоналу.
З/П= 132 грн.
- 01.08.06 – 05.02.07 – компанія ЗАО «Фортунат» - посада рекрутер.
- Виконував такі основні обов’язки:
1) Створення власної бази клієнтів – пошук клієнтів (і відповідно проведення переговорів стосовно підбору персоналу);
2) Підбір персоналу (відповідно підписаних договорів);
3) Внутрішній підбір персоналу. Результат = 14 закритих вакансій.
В середньому 900 грн.
з серпня 2004 – по серпень 2006 працював на посаді практичного психолога в середній загальноосвітній школі №11, графік роботи з 8:00 до 12:00;
Виконував такі функції:
1) Проведення консультацій;
2) Проведення тестувань;
3) Робота з документацією;
4) Доповіді на вчительських зборах. З/П=435 грн.
- Робота за сумісництвом з середини вересня 2005 року по травень 2006 працював на посаді кур’єра у ЗАТ ІК“ІТТ-інвест”.
Графік роботи з 13:30 до 18:00. Субота та неділя - вихідні. З/П= 500 грн.
- Робота за суміцництвом з липня до вересня 2005 року працював на посаді члена бригади ресторану на підприємстві з іноземними інвестиціями “Макдональдз Юкрейн ЛТД” (ресторан “Літнє”) в м.Києві; З/П=537 грн.
Робота під час навчання
з жовтня 2003 по травень 2004 року працював на посаді практичного психолога в середній загальноосвітній школі №175 м.Києва;
Виконував такі функції:
1) Проведення консультацій;
2) Проведення тестувань;
3) Робота з документацією. З/П= 325 грн.
з березня по квітень 2003 року працював на посаді кур’єра ТОВ “АРТ+Мрія”;
з липня по жовтень 2001 року працював на посаді заправника автомобільного транспорту на АЗС”Авіаком”;
Освіта:
2003—2004 — навчання на факультеті соціальних наук та міжнародних відносин Міжрегіональної Академії управління персоналом. Здобув магістерський диплом за кваліфікацією: магістр психології.
2002—2003 — навчання в Міському психологічному Центрі Служби у справах неповнолітніх Київської держадміністрації на тренінговому курсі “Шлях до професіоналізму”. Здобув посвідчення – сертифікат №14-03. Дата 04.04.03;
2000 — 2003 — навчання на відділенні соціальної педагогіки і практичної психології педагогічного коледжу Головного управління освіти і науки Київської міської державної адміністрації при Київському Національному університеті імені Тараса Шевченка. Здобув диплом з кваліфікацією – бакалавра педагогіки, соціального педагога, організатора соціально-педагогічної допомоги населенню;
1999—2000 — навчання у “Міжрегіональному центрі професійної перепідготовки військовослужбовців звільнених у запас”. Кваліфікація: радіомеханік з обслуговування та ремонту радіотелевізійної апаратури;
Контактная информация:
8(050)778-39-79
Serg18@bigmir.net
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
20.08.2008 | Консультант по подбору персонала, менеджер
Город: Крым
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 550$
Описание:
РЕЗЮМЕ
ЛАЗАРЕВА ЕВГЕНИЯ ЮРЬЕВНА
Контактная информация:
8-066-736-16-08
8-097-144-28-99
E-mail: awesomegirl@yandex.ru
Должность: Менеджер по персоналу
Желаемая заработная плата: от 500 $
Дата и место рождения: 2 августа 1985 года, г.Петропавловск-Камчатский, Россия
Гражданство: украинское
Адрес регистрации: г.Керчь, ул.Сморжевского д.8 кв.18
Адрес проживания: г.Симферополь ул.Поповкина д.18 кв.24
Семейное положение: не замужем
Образование:
2002-2007 год – Таврический Гуманитарно-Экологический институт, г.Симферополь, ул.Севастопольская 67. Специальность: переводчик-референт арабского и английского языков. Специалист с отличием.
2006-2007 год – Межрегиональная Академия бизнеса и права им.Кручининой, г.Симферополь, ул.Гагарина 14а. Специальность: Секретарь-руководителя
1992-2002 года – гимназия № 1, г.Керчь, ул.Студенческая 4.
Опыт работы:
27.08.2007 г. – по настоящее время – ОАО VAB Банк. Ведущий специалист отдела по работе с персоналом.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства
Отчётность
Мотивация и адаптация персонала
Поиск и подбор персонала
02.01.2007 – 25.05.2007 г. – Симферопольская юридическая гимназия .Преподаватель английского языка.
Личные качества: коммуникабельность, исполнительность, бдительность активность, терпеливость, устойчивость к стрессам, работоспособность.
Рекомендации: Захарова Анна Леонидовна – начальник отдела по работе с персоналом ОАО VAB Банк. Контактная информация: 80677040753
Контактная информация:
80667361608
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
15.09.2008 | Секретарь-референт английского языка
Город: Крым
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 250$
Описание:
27.08.2007 - 29.08.2008 - ОАО VAB БАНК - ведущий специалист отдела по работе с персоналом.
ОБЯЗАННОСТИ: ведение кадрового делопроизводства(приём, переводы, увольнение, трудовые книжки); поиск и подбор персонала, мотивация и адаптация персонала
Контактная информация:
Лазарева Евгения Юрьевна
8-066-736-16-08
8-097-144-28-99
Раздел
Секретари, помощники, референты, офис-менеджеры
|
Страницы |
| ← предыдущая :: следующая → |
| 1 :: 2 :: 3 :: 4 :: 5 :: 6 |
|
|
|
