РЕЗЮМЕ

Результат поиска: надено 39 запись(и,ей)

Cортировка по:
Код :: Раздел :: Специальность :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)

05.03.2007 | HR - Директор
Город: Киев
Опыт работы: свыше 5 лет
Зарплата (USD): 1$

Описание:
08.2006 г –
по настоящее время.
- автосервис, лизинг и прокат, продажа автомобилей.
Должность: Директор по работе с персоналом.
Обязанности: • Диагностика мотивационного климата компании.
• Анализ сложившихся взаимоотношений и зон ответственности подразделений, работа по их оптимизации.
• Определение стратегических направлений работы с персоналом, планирование их реализации.
• Составление штатного расписания.
• Составление организационной структуры.
• Подбор персонала и организация эффективной системы поиска, подбора и адаптации персонала.
• Ведение кадрового делопроизводства и становление кадрового документооборота.
• Составление и работа с базой данных по персоналу.
• Разработка должностных инструкций и положений по подразделениям.
• Анализ и оптимизация психологического климата в коллективе, управление конфликтами.
• Изучение рынка зарплат и внесение предложений по их оптимизации.
• Организация проведения конференций, корпоративных мероприятий.

11.2003 г –
08.2006 г.
- производство, маркетинг и оптовая продажа фармацевтической продукции.
Должность: • 04.2005 – 08.2006
Начальник отдела по управлению персоналом.
• 11.2003 – 04.2005
Менеджер по персоналу.
Обязанности: • формирование и поддержание штата, отвечающего требованиям работы в компании, ее целям и задачам;
• оптимизация организационной структуры компании, обеспечение взаимодействия между подразделениями в вопросах работы с персоналом;
• консультации начальников подразделений, ТОП менеджеров по организационным и управленческим вопросам и личным вопросам;
• организация внутрикорпоративных мероприятий;
• анализ мотивационного климата в компании, выявление проблемных зон - предложения по их устранению;
• организация тренингов для ТОП – менеджеров компании, совместная работа по организации обучения персонала;
• обзоры рынков зарплат, участие в проектах по пересмотру зарплат, зарплатных и мотивационных схем;
• изучение и представление руководству современных методов и форм работы с персоналом.
• подбор ТОП - менеджеров и специалистов компании.
• организация и управление отделом;
• формирование планов развития персонала.

05.2002г.–
11.2003г.
- кадровый консалтинг.
Должность: • Менеджер по подбору и лизингу персонала.
Обязанности: Подбор:
• поиск потенциальных Клиентов, подготовка коммерческих предложений и пакета документов, визиты;
• организация и проведение всего цикла по поиску и отбору кандидатов, подготовка отчета о выполненной работе, «защита» его у Клиента, организация встреч кандидатов с Клиентом, участие в проведении собеседования кандидата с Клиентом, предоставление услуги по гарантийной замене кандидата;
• поддержание отношений с кандидатами и Клиентами агентства;
• пополнение базы данных, участие в различных проектах;
• также осуществлял подбор следующих специалистов - офисные сотрудники (офис менеджеры, секретари, ресепшионисты, переводчики, ассистенты, помощники руководителя), логистики (и таможенные брокеры), бухгалтера.
Лизинг:
• организация лизингового отдела как такового;
• поиск потенциальных Клиентов (знакомство с лицами – ответственными за подбор персонала, руководителями компаний, подготовка коммерческих предложений и пакета документов, визиты, расчеты затрат по предоставляемой услуге);
• организация и проведение всего цикла по поиску и отбору кандидатов (описан выше);
• оформление «лизера» в штат, с последующим его ведением, оформление необходимой ежемесячной документации.

08.2001 г. –
05.2002 г.
- фарм. дистрибьютор.
Должность: Менеджер по продажам онкологических, эндокринологических, иммунобиологических препаратов, в том числе вакцин и инсулинов.
Обязанности: • Организация продаж в условиях установленного плана, стимулирование сбыта, приобретение новых каналов, налаживание деловых контактов с потенциальными клиентами.
• Работа с областными, городскими и районными отделами
здравоохранения, санитарно-эпидемическими станциями, отделами
мед. обеспечения ведомственных учреждений, крупными
больницами и мед. объединениями, страховыми компаниями,
фондами, крупными промышленными предприятиями и их
медсанчастями, коммерческими и частными медицинскими
учреждениями, фарм. фирмами.
• Подготовка документов и успешное представление компании в тендерах.

02. 2000 г.-
07. 2001 г.
- производство и оптовая продажа краски и лака для волос.
Должность: Специалист по расширению рынка сбыта (региональный менеджер по югу Украины – Одесса, Николаев, Херсон, Крым).
Обязанности: - работа с дистрибьюторами;
- продвижение товара;
- маркетинговые исследования;
- мерчендайзинг;
- расширение клиентуры;
- работа с документацией.

1995 г.-
2000 г.
- оптовая торговля продуктами питания.
Должность: Торговый представитель по продукции компании ”Крафт Якобз Сушард Украина”.
Обязанности: - работа с клиентом (сбор заказов, контроль доставки и оплаты);
- мерчендайзинг;
- работа с документацией;
- расширение клиентуры.

Контактная информация:
575-18-19 8-067-445-76-08
домашний Мобильный
farma2006@ua.fm

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

21.03.2007 | HR-руководитель
Город:
Опыт работы: свыше 5 лет
Зарплата (USD): 1$

Описание:
Семинары тренинги:
Ноябрь 2006 г. Управление персоналом в банке Национальный центр подготовки банковских сотрудников

Украины ( в качестве лектора);
Октябрь 2006 г.Лидерство и руководство: техники эффективного влияния Н.Козлов
«Деловой стандарт»;
Апрель 2006 г. Корпоративный тренинг «Стратегия управления»;
Ноябрь 2005 г. Тренинг «Управление людьми и мотивация» компания
«Infor Manager»;

Январь 2006 г. Семинар «Роль HR в банковской сфере»-участвовала в проведении данного семинара в качестве практикующего эксперта по направлению подбора, адаптации персонала банка.

Январь 2004 г. Семинар тема: «Автоматизация подбора и учета персонала в Украине»
2006 г. закончила Колледж «Бакаляр» г. Киев
факультет - финансы
специальность - «финансист»
С 2006 г. ин-т «Украина» ф-т психологии (еще обучаюсь)
Специальность - психолог
Сентябрь 2006г. Зам . Директора по работе с персоналом (направления деятельности: подбор и адаптация, обучение и развитие, ОК; ООО »Укрпромбанк».
13.07.05 -09.2006 начальник отдела подбора и согласования персонала ГБ;
• Создание отдела подбора с «О», разработка и внедрение процедур подбора и документов, регламентирующих процедуру.
• Подбор управленческого персонала в филиалы Банка.
• Подбор руководящего персонала в подразделения ГБ.
• Подбор и функциональное управление менеджерами по персоналу филиалах.
• Организация проведения подбора и согласования, обучения, развития персонала.
• Контроль над выполнением процедур подразделениями Банка
Организация работы управлений, (организация и проведение зачетных комиссий, организация адаптационного периода, в т.ч. участие в заседании квалификационной комиссии для определения результатов прохождения и\с или ста жировки, подбор ТОП-менеджмента, участие в проведении аттестаций и оценки персонала банка).
• Решение конфликтных вопросов.
• Планирование бюджетов отделов.
• Корпоративная культура
С ноября 2004 по 10.05.05. Банк «Надра»
Ведущий специалист отдела подбора и карьерного сопровождения персонала.
Функции:
• подбор руководящего состава (руководителей отделений, отделов, секторов).
• Карьерное сопровождение персонала.
• Планирование потребности персонала на новые точки продаж.

Август 2003 по 09.11.04 «ПроКредит банк» ГБ г. Киев
Специалист по работе с персоналом. (один специалист в банке)
Штат 800 чел.

Февраль 2003-июль 2003 Торговый Дом «Фортуна» FMCG. г. Одесса
(сеть магазинов «Идеал»)
Менеджер по персоналу отдела по работе с персоналом.
Штат 1500 чел.

Июль 2002 –январь 2003 «Украинская Пивная Компания» г. Одесса
Менеджер по работе с персоналом.
Штат 150 чел.
Была одним специалистом в компании вела все направления HR.
Август 2001-апрель 2002 «Центр Международных поставок» г. Киев
Менеджер по персоналу совмещение с должностью офис - менеджера.

Профессиональные знания:
Методы подбора и оценки персонала, проведение аттестации, организация внешнего и внутреннего обучения персонала, адаптация, знание КЗоТ и кадрового дела производства, методология направления HR, корпоративная культура.

Контактная информация:
4930372 Бойко Алла Николаевна

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

10.09.2007 | Выполним все виды строительных работы
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1$

Описание:
Выполним все виды строительных работы. Делаем декоративные водоемы, фонтаны. Также выполняем неквалифицированные работы (разгрузим, погрузим, демонтируем, прокопаем траншеи, сливные ямы, выкопаем, закопаем). Звоните, о цене договоримся. 8097-9094846 8093-4252006 8097-9094886 icWInner@gmail.com

Контактная информация:
8097-9094846 8093-4252006 8097-9094886 icWInner@gmail.com

Раздел
Рабочие специальности

21.04.2008 | Директор по персоналу (HR Директор)
Город: Одесса
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1$

Описание:
HR

Контактная информация:
8 (067) 482 61 97

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

15.08.2008 | hr-консультант, тренер, коуч
Город: Киев
Опыт работы: свыше 5 лет
Зарплата (USD): 1$

Описание:
Опытный hr-консультант, бизнес-тренер предоставит качественные услуги:

-- Проведение оценки персонала (360, Ассессмент, LAB - profile, компетенции)

-- Разработка системы мотивации (+ диагностика персонала), KPI

-- Бизнес-тренинги, коучинг

-- Рекрутинг

По запросу Заказчика услуг - рекомендации, профайл.

Возможна проектная работа во всех регионах Украины

Контактная информация:
Natalia_2003@rambler.ru

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

25.08.2006 | Менеджер по персоналу
Город: Запорожье
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 300$

Описание:
Опыт работы менеджером по персоналу в дистрибьюционной компании. Постановка работы отдела персонала компании "с нуля". Направления работы: поиск и подбор, адаптация, обучение, аттестации, мотивация персонала компании, методическое обеспечение работы компании (составление должностных инструкций и т.п.).

Контактная информация:
e-mail: hrann@rambler.ru

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

05.12.2006 | менеджер по персоналу, тренер
Город: Донецк
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 300$

Описание:
Рассмотрю предложение торговой компании о работе в области обучения технике продаж, оценки персонала (в том числе мотивации), поиска, отбора, адаптации. О себе: ж, 32 года, в/о.

Контактная информация:
e-mail: subaru1@ua.fm
8 067 917 84 33

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

11.07.2007 | Преподаватель по физике, химии, программированию, математическому моделированию
Город: Днепропетровск
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 300$

Описание:
Пожелания к новой работе: Получить перспективную работу в сфере образования и науки с возможностью дальнейшего профессионального роста. Возможно работу, связанную с компьютерными технологиями, проведением практических или лабораторных занятий в компьютерном классе, математическим моделированием.

Опыт работы:
Сентябрь/2004 - наст.вр. Украинский химико-технологический университет.
Ассистент.
Проведение лабораторных и практических занятий по дисциплине «Общая химическая технология».
Сентябрь/2003 - Июнь/2004 Днепропетровский университет экономики и права.
Старший преподаватель (совместительство).
Чтение лекций по дисциплинам: «Общая технология пищевых продуктов», «Товароведение тары и упаковочных материалов». Разработка методических указаний к выполнению практических работ по дисциплине «Общая технология пищевых продуктов», тестовых заданий для проведения компьютерного контроля знаний.
Сентябрь/2002 - Октябрь/2002 Общество «Знание».
Преподаватель курсов.
Ведение курса «Пользователь ПК (Word, Excel, Internet)».

Образование:
Сентябрь/1996 - Июнь/2001 Днепропетровский национальный университет (ДНУ),
физический факультет, специальность “Физика”.
Диплом специалиста. Тема дипломной работы “Моделирование сложных систем в пакете Matlab”.
Сентябрь/2001 - Июнь/2004 Украинский государственный химико-технологический университет (УГХТУ).
Аспирантура.
Обучение в аспирантуре закончилось успешной защитой кандидатской диссертации на тему: "Плазменное электролитическое оксидирование алюминия в щелочных растворах".
Научная степень: кандидат технических наук.

Дополнительные сведения:

Дата рождения: 4.12.1978.

Владение иностранными языками:
Английский – читаю со словарем.

Знание компьютера: Опытный пользователь: Word, Excel, Internet, Matlab, Mathcad. Основы Access. Языки программирования: Паскаль, Си.

Контактная информация:
Контактное лицо: Гуревина Наталья Леонидовна

Телефон: 8(056)7456824; 8-068-8614609

E-mail: gurevina@mail.ru

Раздел
IT - специалисты

05.03.2008 | Ресечер, Ассистент Рекрутера
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 300$

Описание:
Фартосюк Элеонора Николаевна
Личные данные:
Дата рождения:14.08.1986
Возраст:21
Семейное положение: замужем, детей нет.
Адрес: г.Киев, р-н Академгородок
Телефон: 8050 960 91 56
e-mail: glitter_elly@yahoo.com

Цель: получение должности Ассистент Рекрутера.

Личные качества: целеустремленность, оптимизм, грамотность, аккуратность, коммуникабельность, опыт работы с людьми, уравновешенность, соблюдение контроля в стрессовых ситуациях, а главное желание работать и развиваться.

Образование:
2003 – по наст. время студентка магистратуры заочного отделения Киевского международного университета.
Факультет: международных отношений, специальность Страноведение и международный туризм.
2005: Курсы (Advanced English) при Национальном университете им. Т. Шевченко.
2007: Тренинг на тему «Самопрезентация», «Самомотивация» у международного бизнес-тренера Елены Денисенко и Косика Василия.

Опыт работы:
июль – август 2007 туристическая компания «КрымТур», туристический менеджер:
1. Навыки работы с клиентами.
2. Ведение переговоров с гостиницами, санаториями, пансионатами.
3. Составление рекламных листовок.
4. Успешный сбыт турпродуктов.

28 - 31 марта 2007 Работа на туристической выставке промоутером:
1. Проведение анкетирования
2. Проведение рекламных акций

Июль – август 2006г.ЧП «Ильина» магазин «Колорит», продавец:
1. реклама товара
2. общение с покупателями
3. достигла хороших выручек

Знание языков:
Владею: русским (родной), украинским (свободно), английским языками (хороший разговорный).

Навыки работы:
- уверенный пользователь ПК (Internet, Outlook, The Bat, Word, Excel и тд.);
- знание офисной техники (сканер, принтер, факс, ксерокс);
- быстрый набор текста;
- умение выявлять потребности клиентов;
- умение убеждать;
- получение и распределение почты;
- опыт участия в выставках;

Контактная информация:
Фартосюк Элеонора Николаевна
Телефон: 8050 960 91 56
e-mail: glitter_elly@yahoo.com

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

02.07.2007 | Ассистент менеджера по персоналу
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 350$

Описание:
2006-2007гг - Администратор Учебного Центра
- организация тренингов
- планирование графика обучения и бюджета УЦ

Уверенный пользователь ПК, Интернет, мини АТС, офисная техника (сканер, факс, ксерокс).

Активная, общительная, ответственная, пунктуальная, с хорошими организаторскими способностями, желанием учиться и развиваться в области управления персоналом.

Заинтересованным, вышлю развернутое резюме

Контактная информация:
Надежда
тел. 8 050 785 22 74
E-mail: nadezhda84p@mail.ru

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

Страницы

← предыдущая :: следующая →

1 :: 2 :: 3 :: 4

2006(c) Наталья Романенко, Василий Борщев
При использовании материалов сайта, прямая ссылка на сайт обязательна!
контакты :: полезные ссылки

Знаете ли вы:

...В разработке

еще >>

РЕЗЮМЕ

Фильтр