 |
Консультации по ICQ:  444354699
Билайн
в тему
|
|
опрос
|
|
Разработка сайтов
|
|
РЕЗЮМЕ
|
|
| Результат поиска: надено 35 запись(и,ей) |
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Специальность :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
|
05.05.2008 | менеджер по персоналу
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 800$
Описание:
1 марта 2004
апрель 2005
Специалист по социальным вопросам детского благотворительного фонда «Берег Надежды» (г. Харьков),
инспектор по кадрам (по совместительству).
2005-2007
Секретарь директора ЗАО « ... » (г. Киев)
2007 – 2008
Менеджер по персоналу ЗАО « ...» (г. Киев)
Функциональные обязанности:
- составление профиля должности.
- создание и размещение объявлений о вакантных должностях.
- отбор интересных резюме.
- обзвон потенциальных кандидатов.
- проведение первичных интервью.
- адаптация новых сотрудников.
- анализ факторов мотивации и разработка системы материальных поощрений.
- формирование кадрового резерва;
- организация обучения и повышения квалификации сотрудников;
- планирование и организация проведения корпоративных мероприятий.
Ноябрь 2007 г. Интенсивный системный тренинг-курс «Успешный менеджер по персоналу»
Контактная информация:
mail: natylya@land.ru
моб. 8 (097) 41-40-790
ICQ 198-533-419
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
21.04.2008 | Директор по персоналу (HR Директор)
Город: Одесса
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1$
Описание:
HR
Контактная информация:
8 (067) 482 61 97
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
06.03.2008 | Маркетинг
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 3000$
Описание:
Совершенное владение навыками подготовки рекламных и PR-кампаний, кампаний продвижения, вывода новых торговых марок, проведения маркетинговых и социологических исследований.
Практический опыт подготовки бизнес-планов, маркетинговых стратегий, стратегий маркетингового реформирования существующих и вывода на рынок новых продуктов.
Навыки организации работы структурных подразделений и рабочих групп по следующим направлениям: реклама, PR, маркетинговые и социологические исследования.
Контактная информация:
GSM: +38 /096/ 38 00 300
E-mail: dikoy@i.ua
Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов
|
|
05.03.2008 | Ресечер, Ассистент Рекрутера
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 300$
Описание:
Фартосюк Элеонора Николаевна
Личные данные:
Дата рождения:14.08.1986
Возраст:21
Семейное положение: замужем, детей нет.
Адрес: г.Киев, р-н Академгородок
Телефон: 8050 960 91 56
e-mail: glitter_elly@yahoo.com
Цель: получение должности Ассистент Рекрутера.
Личные качества: целеустремленность, оптимизм, грамотность, аккуратность, коммуникабельность, опыт работы с людьми, уравновешенность, соблюдение контроля в стрессовых ситуациях, а главное желание работать и развиваться.
Образование:
2003 – по наст. время студентка магистратуры заочного отделения Киевского международного университета.
Факультет: международных отношений, специальность Страноведение и международный туризм.
2005: Курсы (Advanced English) при Национальном университете им. Т. Шевченко.
2007: Тренинг на тему «Самопрезентация», «Самомотивация» у международного бизнес-тренера Елены Денисенко и Косика Василия.
Опыт работы:
июль – август 2007 туристическая компания «КрымТур», туристический менеджер:
1. Навыки работы с клиентами.
2. Ведение переговоров с гостиницами, санаториями, пансионатами.
3. Составление рекламных листовок.
4. Успешный сбыт турпродуктов.
28 - 31 марта 2007 Работа на туристической выставке промоутером:
1. Проведение анкетирования
2. Проведение рекламных акций
Июль – август 2006г.ЧП «Ильина» магазин «Колорит», продавец:
1. реклама товара
2. общение с покупателями
3. достигла хороших выручек
Знание языков:
Владею: русским (родной), украинским (свободно), английским языками (хороший разговорный).
Навыки работы:
- уверенный пользователь ПК (Internet, Outlook, The Bat, Word, Excel и тд.);
- знание офисной техники (сканер, принтер, факс, ксерокс);
- быстрый набор текста;
- умение выявлять потребности клиентов;
- умение убеждать;
- получение и распределение почты;
- опыт участия в выставках;
Контактная информация:
Фартосюк Элеонора Николаевна
Телефон: 8050 960 91 56
e-mail: glitter_elly@yahoo.com
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
04.03.2008 | Сервис компьютерной техники
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
Полный цикл работ по браку (прием оборудования, тестирование, ремонт, списание техники, взаимодействие с поставщиками, разрешение спорных моментов, возврат техники клиенту).
Поиск клиентов, поставщиков, подрядчиков, установка и налаживание связей с сервис-центрами ведущих производителей.
Сборка серверов и ПК. Ремонт компьютеров и комплектующих. Настройка, восстановление работоспособности.
Проектирование, прокладка и запуск работы сетей.
Полное ведение складского учета (прием товара, выдача, инвентаризация списание и возврат товара)
Контактная информация:
моб: 050-355-5848
ICQ: 12-98-12-68-4
e-mail: greegav@ukr.net
Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов
|
|
02.03.2008 | Инженер сметчик
Город: Днепропетровск
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 400$
Описание:
Общая информация
Лукьяненко Юлия Вячеславовна
Место проживания: г. Новомосковск.
Год рождения: 16.03.83
Национальность: украинка
Семейное положение: не замужем.
Образование
Полное высшее
ВУЗ: Днепропетровский национальный университет ж/д транспорта
Форма обучения: дневная
Квалификация: инженер-строитель
Годы обучения: 2000-2005г.
Опыт работы
02.2003- 02.2005 – промоутер компании «Procter&Gambel».
Служебные обязанности: продвижении новой продукции компании.
07.2005-02.2006 – дежурная по станции(ст.Театральная – Киевский метрополитен), в подчинении 6 человек.
Служебные обязанности: обеспечение бесперебойного движения поездов и безопасности пассажиров.
22.03.06-20.06.2006 – курсы повышения квалификации по специальности «Автоматизация сметного дела в строительстве».
20.06.06-19.12.2006 – менеджер по развитию, ООО «Шерри ЛТД».
Служебные обязанности: организация открытия магазинов самообслуживания.
19.12.2006-20.02.2007- инженер ПТО, ООО «Алекс Строй».
Служебные обязанности:- регистрация технической документации
- расчет объемов работ
- расчет, выборка материалов, изделий и конструкций на объект
- учет договоров подрядных работ
- закупка материалов и изделий
- учет комплектации строительных объектов стройматериалами
- участие в контрольных обмерах объемов работ, наличии
стройматериалов и изделий.
10.04.07-31.10.07 – менеджер- логист по продажам, ООО «НПП современные оконные системы»
Служебные обязанности:
- заключение договора с заказчиком
- прием и оформление заказа
- контроль выполнения и документального оформления готового заказа
- контроль оплаты заказа
- контроль отгрузки и поставки заказа
- обеспечение своевременной доставки заказа заказчику.
01.11.07-10.01.08 – менеджер по продаже рекламы, медиа-холдинг «Рекламное Поле»
Служебные обязанности: поиск клиента для продажи рекламного места в газете, контроль создания макета для клиента, контроль выхода рекламы.
Дополнительная информация
Владение языками: русский, украинский – свободно.
Знание компьютера: MS Windows, MS Excel, 1-S, Internet.
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, исполнительность, аналитические и организаторские способности, умение работать в команде.
Цель: Возможность применить личные качества, знание и опыт, приобретенные в процессе обучения и работы, для успешной деятельности и максимального успеха компании.
Контактная информация:
Тел. дом.: 8-0569-319425; тел. моб.: 8-097-7273177
E-mail: yuliawork@yandex.ru
Раздел
Инженеры, технологи
|
|
22.02.2008 | Юрист хозяйственник
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 500$
Описание:
В связи с расширением в юридическую компанию требуются специалисты.
Контактная информация:
8-067-693-80-61 Елена
Раздел
Юристы, нотариусы
|
|
04.02.2008 | HR руководитель
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
Довготелес Марина Ивановна
Дата рождения: 12.04.73г.
Цель: Руководитель HR, отдел мотивации/развитие персонала/корпоративная культура(от 1000 у.е.)
Образование: НТУУ КПИ «Киевский бизнес-институт» 1999-2005г.г
специальность «менеджмент организаций», квалификация «менеджер экономист»
Профессиональные навыки:
организация кадровой работы «с ноля»;
определение кадровой стратегии, целей, задач;
организация отдела по работе с персоналом «с ноля»;
информационно-правовое обеспечение системы управления персоналом;
разработка профессионально-квалификационных моде
определение должностных компетенции, требований к персоналу;
рекрутинг: набор, подбор персонал, ассессмент, тестирование, адаптация;
аттестация, аудит, анализ результативности, коучинг;
определение потребности в развитии персонала;
исследование персонала на рынке труда, аудит заработных плат;
написание руководства для программного продукта по работе с персоналом
для сети дочерних предприятий «Практическое применение моделей компетенций»
определение коэффициента эффективности работников;
применение основ соционики, психологии в работе с персоналом;
привлечение внутреннего персонала к участию в BTL акциях;
внедрение механизмов коммуникаций между отделами;
активное участие в создании и внедрении корпоративной культуры.
Опыт работы:
06.09.07г. – 01.0108г. ООО «INITIA EVENTS MANAGEMENT» РА полного цикла
HR директор отдела персонала
11.05.05г. -17.02.06г. ООО «Инвест -Украина» г.Киев
HR-менеджер сети Боулинг-клубов «Витамин»
Главный офис, отдел по работе с персоналом в клубах «Страйк» (180 чел), «Витамин-1» (160 чел,),
«Витамин-2» (170 чел), «Витамин-3» ( 120 чел).
14.04.98г.-10.05.05г. СП ООО «Эмблер» - Боулинг клуб «Страйк» г.Киев
Инспектор отдела кадров по совмещению, референт президента клуба.
Управление канцелярией, помощник руководителя по работе с персоналом.
2004г. -2005г. Спортивно-развлекательный клуб «5 элемент» г.Киев
Набор персонала -300 должностей
Поиск претендентов на должность, собеседования по профилю (конкурс 1:200)
Оценивание кандидатов методом «Ассессмент»
Обучение персонала работе с программными продуктами по специализации на рабочем месте.
Дополнительная информация:
2001г. «Центр Экономического образования» Семинар «Организация работы служб управления персоналом»
2002г. Тренинг «Общение без конфликтов» (курс)
2004г. «WorkShop» «Стратегические цели, ценности, принципы работы»
2004г. «WorkShop» «Этапы корпоративного развития : миссия, визия, команда, цель»
2007г. «Бон-прект» Персональное лидерство.Система проф.управления подчиненными»мастер-класс
Windows , MS Office, Internet, Outlook, « STAFF» - опытный пользователь.
Высокая работоспособность, добросовестность, ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, чувство юмора.
Приятная внешность. Увлечения: психология, рыбалка.
Контактная информация:
Конт..тел.: 8(044)512-37-06,
8(063)813-60-01
E-mail: dovgoteles@meta.ua
Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов
|
|
29.01.2008 | Водитель
Город: Санкт-Петербург
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
Среднее-специальное, Мастер столярного и мебельного пр.2002-2005гг.
место работ; ЗАО Балтко-Нева , Водитель экспедитор
ОАО Росбанк, (Интранс-СП) Водитель инкассатор.
ответственный, порядочный, пунктуальный, без в/п.
Контактная информация:
Платонов Денис Юрьевич
E-mail: platonov-86@mail.ru
Телефон: +7 (904) 632-63-67 круглосуточно
8 (812) 583-87-56 с 9.00-21.00 (днём)
Раздел
Водители, экспедиторы, охранники, курьеры
|
|
18.01.2008 | директор по персоналу
Город: Одесса
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 2000$
Описание:
Дата рождения: 05.05.1975.
Семейное положение: замужем
Дети: дочь 1994г.
Цель: руководитель службы персонала
Тренинги:
2004 ККЦ «Актив» - в «Эффективный рекрутмент», «Искусство презентаций», «Психология эффективных продаж»
2005 Психологический центр Мария - «Мотивация», «Эффективные коммуникации», «Тайм менеджмент», «Конфликты», «Кадровое делопроизводство», «Тренинг индивидуальности», «Тренинг для тренеров»
«Искусство быть HR», Форум «Персонал 2005, 2006, 2007»
2006 Global leadership - Симпозиум «Корпоративная культура»
2007 Leader Group - «Управление организацией»
2007 Бизнес Центр Национальный «Управление персоналом в банковской сфере»
2007 Сonsulting People - «Использование Lab-профиля в подборе и мотивации»
2007 IBR – «Leadership»
2007 Hay Group Romania - «Внедрение методологии Хея и системы ключевых показателей эффективности»
Опыт:
Настоящее время - «Имэксбанк»
Советник Председателя Правления по кадровым вопросам
Цель должности - создание эффективной системы управления персоналом:
Обязанности:
Реорганизация службы управления персонала (созданы отделы подбора и адаптации, оценки и развития, учебный центр);
Внедрен единый инструмент подбора по всем филиалам и отделениям – метапрограммный профиль;
Закрытие топ позиций: Одесса (руководитель службы маркетинга и рекламы…), Винница
(руководитель филиала), Киев (заместитель руководителя филиала), Крым (заместитель руководителя филиала);
Создана система адаптации, в которую входят система наставничества, аттестация 360, программа «Новичок»;
Запущена программа «Стандарты эффективного обслуживания»;
В учебном центре обучено 250 чел (результат – уменьшение количества конфликтов с клиентами)
C октября 2006 «Ромпетрол Украина» входит в «The Rompetrol Group»
Директор по персоналу
Компания появилась на Украинском рынке в сентябре 2006, импорт нефтепродукта, создание сети АЗС (мажоритарный учредитель – вертикально интегрированная компания, структура на Украине – матричная)
Обязанности:
Создание кадровой политики на Украине с нуля, изучение рынка труда в сегменте – нефтетрейдинг, адаптация западной кадровой политики к ситуации и законодательству Украины, создание команды профессионалов для выведения компании на рынок (Одесса, Киев, Донецк, Днепропетровск, Крым - 30 сотрудников, которые и на данный момент работают в компании), получение разрешений на трудоустройство иностранных граждан, работа с контролирующими органами (пройдено 3 успешных проверки с областным центром занятости), построение коммуникации в компании, создание соц. пакета, создание программ обучения обучение персонала, написание должностных инструкций, внедрение программы KPIs и системы оценки работы по Хею.
В подчинении 2 чел.
2006 ООО «Автомобильный Дом Одесса»
Менеджер по персоналу
Официальный дилер автомобилей Mercedes – Benz, Chrysler (200 работающих).
Обязанности:
Поиск и подбор персонала всех уровней, разработка регламентов подбора и адаптации персонала, обновление должностных инструкций, адаптация персонала, поддержание корпоративной культуры, организация обучения, посттренинговое сопровождение, решение конфликтных ситуаций, проведение обучения…
2005 «Реста»
Менеджер по персоналу
Направление: сеть ресторанов (350 работающих)
Обязанности:
Поиск и подбор персонала всех уровней, внесение изменений в кадровую политику компании, на основе анализа данного сегмента рынка, создание системы адаптации и новой схемы мотивации, работа с рекрутинговыми и кадровыми агентствами, мониторинг заработных плат, работа с тренинговыми компаниями, анализ текучести персонала .
Достижения: на некоторых объектах компании были изменены зарплаты.
2004 ККЦ «Актив»
Директор по развитию
Направление: подбор персонала, консалтинг.
Обязанности:
Обучение менеджеров, выполнение заказов по подбору топ позиций (региональные менеджеры, руководители направлений…), поиск интересных тренеров, продажа семинаров и тренингов, подготовка рекламных материалов агентства, посещение выставок для знакомства с компаниями города, анализ рынка труда, поиск новых путей развития, помощь менеджерам в закрытии сложных позиций, выполнение функций директора во время его отсутствия.
Был подготовлен проект «Школа ассистента руководителя», также частично сформирован список тренеров по разным направлениям, для проведения корпоративных тренингов.
Декабрь 2001 – март 2004 ЧП «МАК Колумб»
Директор
Направление: трудоустройство за рубежом, туризм, общественное питание
Обязанности:
Поиск партнеров за рубежом, командировки (Греция, Кипр, Латвия, Литва), подбор персонала организация работы офиса и персонала (6 человек), обучение персонала, деловая переписка, заключение договоров, анализ рынка, организация рекламной деятельности, изучение законодательной базы по внешне-экономической деятельности, сбор информации для разработки web-сайта, организация работы предприятия общественного питания (составление закупок, подбор персонала (5 человек), заключение договоров с поставщиками...), составление методик и рабочих планов по преподаванию английского языка, изучение новых методик преподавания.
1999(январь)-2001(июнь) ВПУ №26
преподаватель английского языка
Образование:
1992-1999 Одесский государственный университет им. Мечникова
РГФ, специалист английского языка и литературы.
Дополнительные навыки:
Уверенный пользователь MS Office, BAT, Opera, Explorer, Лига закон, Mind Jet, Share point
Контактная информация:
Макоид Юлия Алексеевна
г. Одесса, ул. Преображенская 17, кв. 31
Тел: 8-066-229-45-05, дом. 37 67 95
e-mail: employment2@rambler.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
Страницы |
| ← предыдущая :: следующая → |
| 1 :: 2 :: 3 :: 4 |
|
|
|
