 |
Консультации по ICQ:  444354699
в тему
|
|
опрос
|
|
Разработка сайтов
|
|
ВАКАНСИИ
|
|
| Результат поиска: надено 259 запись(и,ей) |
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Вакансия :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
|
13.11.2007 | Начальник отдела продаж строительных материалов
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
Компания, занимающаяся реализацией промышленных клеев, строительно-отделочных материалов и бытовой химии в связи с открытием нового направления объявляет конкурс на позицию Начальник отдела продаж строительных материалов
Требования к кандидатам: ВО (можно средне специальное); ОР в компаниях по продаже строительных материалов (опт), отличные управленческие качества; анг.язык - разговорный ; ПК (офисный пакет)
Функциональные обязанности:
Активный поиск новых клиентов, работа с действующими клиентами и дилерами;
Обеспечение выполнения поставленного плана продаж
Контроль документооборота
Формирование заявки на поставку материалов
Управление и контроль отделом продаж;
Предоставление технических консультаций по продукции;
Анализ рынка;
Личные качества: высокие коммуникативные навыки, умение убеждать,нацеленность на результат, способность к дальнейшему развитию, быстрая обучаемость и умение обучать, бесконфликтность. умение планировать и расставлять приоритеты
Заработная плата: 1 000 у.е. + % + соц.пакет+ обучение за границей
Контактная информация:
Просьба направлять резюме по e-mail personell@ukr.net с пометкой «Начальник отдела продаж» или по факсу (8-044) 288-08-42
Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов
|
|
10.12.2007 | Менеджер по подбору персонала
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Компания АНКОР, лидер в области подбора персонала и кадрового консалтинга объявляет конкурс на замещение вакансии
Консультант (рынок Industrial)
Требования
- м/ж , 22-35лет;
- опыт подбора персонала;
- опыт работы в рекрутменте;
- желателен опыт подбора разноплановых позиций;
- прекрасные коммуникативные и аналитические способности, умение работать в команде, ориентация на результат;
- хороший английский язык (устный и письменный);
Основные обязанности
- развитие рынка, привлечение новых клиентов;
- поддержание и развитие отношений с существующими клиентами;
- ведение проектов по поиску и подбору персонала (middle & top level);
Компания предлагает
- официальную заработную плату;
- привлекательный компенсационный пакет;
- профессиональное и карьерное развитие;
- мед.страховка, частичная компенсация проезда и питания.
Дополнительная информация
- уникальные тренинги по теории и практике;
- замечательную возможность развивать новые направления бизнеса;
- структурированную систему профессионального развития;
- достойные условия работы.
Высылайте резюме с указанием вакансии в теме письма и зарплаты на адрес: stepanyuk@ancor.ua
Контактная информация:
Сергей , 8–095-282–19–78
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
05.12.2007 | Менеджер по персоналу
Город: Санкт-Петербург
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
Менеджер по персоналу должен знать:
- законодательство о труде,
- современные концепции управления персоналом,
- основы трудовой мотивации и системы оценки персонала,
- формы и методы обучения и повышения квалификации кадров,
- источники обеспечения организации кадрами,
- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением,
Должностные обязанности:
Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями и конкретными направлениями кадровой политики.
Проводит работу по укомплектованию организации кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий.
Организует разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения
Осуществляет работу по подбору и расстановке кадров
Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестации, конкурсов на замещение вакантных должностей, принимает участие в анализе результатов аттестации.
Контактная информация:
Информация о компании:
ЗАО "Северо-Западный Цент доказательной медицины"
http://www.cdmed.ru
Резюме присылать по адресу:
для Аллы Валерьевны
Ryahovskaya_A_V@cdmed.ru;
alla_zotova@mail.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
11.12.2007 | Директор регионального парка развлечений в один из крупных городов Украины (Восточный регион)
Город:
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 5000$
Описание:
Условия работы:
• базовая ставка от 4000 USD и выше (стартовая для обсуждения на собеседовании; в зависимости от опыта и квалификации) + бонусы;
• официальное трудоустройство (гарантии согласно КЗоТ);
• оплачиваемый служебный автомобиль и мобильная связь;
• оплата переезда;
• оплата тренингов;
• плотный рабочий график;
• возможность дальнейшего повышения квалификации;
• отдельный кабинет с приемной после ввода объекта в эксплуатацию.
Обязанности:
• на этапе запуска проекта – обязанности главного менеджера проекта, работа с подрядчиками, поставщиками, заключение договоров;
• участие в доработке маркетинговой концепции и бизнес-плана проекта;
• управление разработкой и согласованием архитектурного проекта;
• управление работами по строительству и вводу тематического парка развлечений в эксплуатацию;
• управление региональным тематическим парком развлечений.
Требования:
• высшее образование (экономическое, маркетинговое или в сфере менеджмента);
• желателен опыт планирования на стадиях проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию крупных развлекательных, торгово-развлекательных комплексов;
• опыт управления персоналом (не менее 100 человек);
• управленческий опыт - не менее 3-х лет;
• ярко выраженные лидерские качества, целеустремленность, умение добиваться требуемого результата, стратегическое мышление, системность, высокая степень самоорганизации и самомотивации;
• хороший письменный и устный англ. язык (желательно свободно), свободное владение рус. и укр. языками; приветствуется знание других иностранных языков.
Работодатель:
• Крупная европейская иностранная компания.
Для участия в конкурсе направляйте свое расширенное резюме с фотографией на: hr@bk-s.com
В теме письма обязательно указывайте вакансию, на которую претендуете, и желаемый размер заработной платы.
Контактная информация:
Анастасия
8 044 230 80 49
Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов
|
|
13.12.2007 | Юрист
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
Сеть Книжных Супермаркетов Буква
объявляет конкурс на замещение вакантной должности юрист
Основные требования:
• Высшее юридическое образование
• Знание трудового, гражданского и хозяйственного законодательства
• Опыт работы от 2 лет работы в сфере недвижимости
• Владение ПК на уровне хорошего пользователя (MS Office, Лига)
• Знание английского языка(Advanced),польский язык желательно
Функциональные обязанности :
• Внутренние консультации, анализ деятельности компании
• Мониторинг изменений законодательства
• Юридическое сопровождение деятельности предприятия
• Юридическое сопровождение аренды офисных и торговых площадей
• Представление интересов компании в судебных органов
• Разроботка юридической документации компании
Мы предлагаем:
• работу в динамично развивающейся компании
• неограниченый карьерный рост
• официальное трудоустройство
• официальная заработная плата
З/п по результатам собеседования
Контактная информация:
Юлия
8 044 230 05 10
julia.zubareva@mbook.com.ua
Раздел
Юристы, нотариусы
|
|
13.12.2007 | Директор книжного салона Емпик
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 500$
Описание:
Известнейшая в Европе сеть супермаркетов по продаже товаров культурного направления в связи с открытием нового магазина объявляет конкурсный набор на должность
Директор книжного салона «Эмпик»
Основные требования:
• высшее образование
• опыт работы в торговле на руководящей позиции
• знание стандартов обслуживания покупателей на высоком уровне
• владение ПК на уровне хорошего пользователя
• активная жизненная позиция
• высокий уровень личной культуры
• самодисциплина
Основные обязанности:
• обеспечение функционирования магазина в соответствии с корпоративными стандартами
• подбор персонала, организация и контроль работы вверенного коллектива
• выполнение плана продаж
• ведение документации, составление отчетности для Центрального Офиса
• организация и согласование мероприятий на територии подразделения, направленных на увеличение лояльности клиентов
Мы предлагаем:
• работу в крупной стабильной компании
• первоначальное и последующее обучение
• неограниченый карьерный рост
• высокий уровень корпоративной культуры
• достойную оплату труда
Если вас заинтересовало наше предложение – просьба присылать резюме и мотивирующее письмо по электронному адресу.
Контактная информация:
230-05-10
julia.zubareva@mbook.com.ua
Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов
|
|
14.12.2007 | ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ, ТЕХНОЛОГ
Город: Харьков
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
АОЗТ «Харьковский жировой комбинат» приглашает на конкурсной основе ГЛАВНОГО ТЕХНОЛОГА, ТЕХНОЛОГА (майонез, кетчуп, соусы, горчица) г. Харьков
Требования: от 25 лет, ВО (пищевое/жиры и жирозаменители), приветствуется успешный опыт работы на данной должности в компаниях ТОРЧИН, ВЕРЕС, ЧУМАК, знание технологии производства, учета в производстве майонезов, кетчупов, соусов, горчицы, требований санитарии и пр., опыт работы с новыми технологиями и оборудованием в данной области. ПК-свободно.
Обязанности: - Проведение производственно-технологического тестирования сырья и готовой продукции; - Разработка и внедрение новых рецептур; Контроль соблюдения технологий производственных норм расхода сырья и материалов; - Сбор и обработка технологической информации; - Подготовка и разработка нормативно-технической документации на изделия и применением различных ингредиентов (ТУ, ТИ, рецептуры); - Подготовка материалов, выставочных образцов и участие в выставках, конференциях, семинарах.
Если Вы готовы взять на себя ответственность за работу большого и успешного предприятия, если Вы любите свою профессию, хотите постоянно совершенствоваться и работать в слаженном и дружном коллективе, присылайте свое резюме с обязательным указанием вакансии и желаемого уровня оплаты направлять по адресу 777_7@ukr.net Директор по персоналу Ольга Игоревна 8(057) 754-65-12, 8-050-400-91-61
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: интересную и перспективную работу в стремительно развивающейся компании; официальное трудоустройство, ДОСТОЙНУЮ ОПЛАТУ (ставка + % премия) по результатам собеседования, хорошие условия труда, привлекательный соцпакет, комфортные условия работы, профессиональный и карьерный рост, в случае переезда - предоставление служебной квартиры.
Контактная информация:
777_7@ukr.net
Директор по персоналу Ольга Игоревна 8(057) 754-65-12, 8-050-400-91-61
Раздел
Инженеры, технологи
|
|
06.01.2008 | Директор по персоналу
Город:
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 5000$
Описание:
Директор по персоналу
- управление департаментом по работе с персоналом;
- разработка программ обучения и развития персонала;
- разработка программы и процедур оценки персонала;
- построение эффективной системы отбора кандидатов;
- построение системы адаптации персонала;
- разработка системы мотивации в компании;
- организация эффективных внутрикорпоративных коммуникаций;
Требования:
- высшее образование (профильное);
- опыт работы директором по персоналу от 3-х лет в крупной компании;
- владение современными методами подбора, адаптации, обучения, развития, мотивации персонала;
- навыки бюджетирования;
- лидерские качества;
- высокая степень самоорганизованности;
- английский язык – желательно;
Компенсационный пакет от 5000 у.е. + полный соцпакет.
Присылайте резюме на е-мейл HRD-1@rambler.ru
Обязательно указывайте код вакансии HRD - 1
Контактная информация:
HRD-1@rambler.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
11.01.2008 | Инвестиционный консультант (Associate)
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1800$
Описание:
Инвестиционный консультант (Associate)
Условия работы:
• заработная плата от 1800 USD и выше (обсуждается на собеседовании) + бонусы, премии;
• ежегодная корректировка зарплаты по результатам работы;
• возможность дальнейшего повышения профессиональной квалификации;
• обязательное прохождение внутренних и внешних тренингов, участие в программах CFA, CIIA, CEFA, CMA за счет компании;
• перспективы карьерного и профессионального роста;
• корпоративная культура высокого западного образца;
• комфортные условия труда в дружной молодой команде профессионалов;
Обязанности:
• участие в отборе потенциальных проектов;
• финансовое моделирование и оценка компаний (частных, публичных) и проектов с использованием доходного (методы DCF, FCFE, FCFF), VBM (EVA, MVA, CFROI), APV DDM, рыночного/сравнительного (анализ сделок, анализ сравнимых компаний) и затратного методов анализа;
• участие в процессах проведения комплексной проверки (due diligence);
• управление проектами (отдельными направлениями проектов);
• координация работы 1-3 аналитиков (отраслевой анализ, подготовка и презентация информационных меморандумов).
Требования:
• высшее специализированное образование (финансовое или экономическое; предпочтительно Киево-Могилянская Академия, КНУ им. Шевченко, КНЭУ);
• опыт работы: 1-2 года в сфере корпоративных финансов в инвестиционном банке, консалтинговой или аудиторской компании;
• глубокие знания стандартов бухгалтерской отчетности, включая различия между украинскими и международными стандартами;
• знание финансов и экономической теории;
• свободное владение письменным и устным английским, русским, украинским языками (обязательно), приветствуется знание других иностранных языков;
• высокие этические стандарты, отличные аналитические способности;
• умение работать в стрессовых ситуациях;
• значительный уровень самомотивации.
Работодатель:
• Ведущая компания, предоставляющая консультационные услуги (инвестиции, слияния и поглощения, корпоративные финансы, ценные бумаги) в различных сферах и отраслях экономики.
• Профиль деятельности – предоставление услуг советника при осуществлении сделок по слиянию и поглощению.
Контактная информация:
Для участия в конкурсе направляйте свое расширенное резюме с фотографией на: lccent@ukr.net
В теме письма обязательно указывайте вакансию, на которую претендуете, и желаемый размер заработной платы. Конт. лицо: Юлия, конт. тел.: 8 067 401 18 68.
Раздел
Бухгалтеры, аудиторы, банк, финансы
|
|
15.01.2008 | менеджер по персоналу
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 500$
Описание:
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Крупная компания, реализующая проекты в области систем безопасности, мультимедиа, звукотехники, спутникового/кабельного телевидения приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
ОБЯЗАННОСТИ:
- Управленческий учет личного состава компании. Ведение, хранение и регистрация документов о приеме, увольнении, переводе сотрудников, оформлении и выдачи трудовых книжек
- формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в личные дела изменений, связанных с их трудовой деятельностью
- контроль правильности установления наименований профессий и должностей в соответствии с действующим классификатором профессий
- разработка и внедрение регламентов, положений, инструкций по вопросам приема, перевода, увольнения сотрудников, предоставления отпусков
- учет предоставления отпусков руководителям структурных подразделений, руководителям отделов
- участие в разработке положений о подразделениях, должностных инструкций сотрудников компании, своевременная их корректировка
- ведение базы данных по персоналу компании
- осуществление поиска и отбора персонала в соответствии с заявками подразделений
- публикация информации о вакансиях в СМИ и на специализированных сайтах в сети Интернет
- анализ потока входящих резюме, проведение первичных интервью с кандидатами с применением процедур тестирования и диагностики персонала
- подготовка рекомендаций и представление отобранных кандидатов руководителям соответствующих структурных подразделений
- участие в организации и проведении корпоративных мероприятий
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- ж., до 35 лет;
- высшее образование (желательно психология, управление персоналом);
- свободное владение украинским языком;
- хорошие знания КЗоТ Украины, закона «Об отпусках»;
- опыт работы по ведению кадрового делопроизводства (желательно);
- знание методик поиска и подбора персонала;
- знание методик оценки профессиональных и личностных качеств;
- хорошие коммуникативные способности, аккуратность, внимательность в работе, настойчивость и целеустремленность, желание овладеть полным функционалом HR – специалиста.
Условия работы и компенсационный пакет:
- Медицинская страховка, оплата посещений спортзала, бассейна, оплата обучения на профессиональных курсах и тренингах, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
- ЗП – по результатам собеседования;
Подробное резюме просьба присылать на e-mail: hr_com@inbox.ru.
Контактная информация:
hr_com@inbox.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
Страницы |
| ← предыдущая :: следующая → |
| << :: 11 :: 12 :: 13 :: 14 :: 15 :: 16 :: 17 :: 18 :: 19 :: 20 :: >> |
|
|
|
