 |
Консультации по ICQ:  444354699
в тему
|
|
опрос
|
|
Разработка сайтов
|
|
ВАКАНСИИ
|
|
| Результат поиска: надено 236 запись(и,ей) |
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Вакансия :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
|
15.05.2007 | Ассистент менеджера по персоналу
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 300$
Описание:
Целью должности: организация и систематизация работы с документооборотом, отчетностью, координация взаимодействия отдела персонала со всеми подразделениями компании
Должностные обязанности:
• ведение документооборота (технологиями подбора и адаптации персонала);
• ведение отчетности;
• рекрутинг (составление объявление, публикация объявлений в СМИ, работа с базой кандидатов и т.д.);
• координация взаимодействия отдела персонала со всеми подразделениями компании;
• мониторинг прохождения адаптации;
• оценка удовлетворенности персонала;
• помощь в организации корпоративных мероприятий, корпоративных тренингов и т.д. за документальным оформлением новых сотрудников.
Идеальный кандидат: жен/мужчина, возраст 20 – 25 лет, образование н/в или высшее желательно, опыт работы на аналогичной должности, ПК на уровне пользователя, желание реализовать себя в HR направлении.
Кандидат должен владеть:
• навыками ведения делопроизводства;
• навыками первичного отбора;
• навыками делового этикета;
• навыки общения по телефону;
Личностные качества:
• внимательность и аккуратность в работе;
• огромное желание учиться и работать;
• обязательность, умение работать в команде, уравновешенность;
• умение формулировать свои мысли;
• стремление к достижению цели;
В теме письма указать пометку «Ассистент МП»
Контактная информация:
e.burchak@mobi-card.biz
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
14.05.2007 | Трейдинг на бирже (фьючерсы), Курсы трейдеров, Обучение Forex.
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 1$
Описание:
ОБУЧЕНИЕ. Уникальная возможность получить перспективную профессию.
Школа обучения профессиональному трейдингу. Курсы трейдеров.
Профессии: трейдер на фондовых рынках (фьючерсы, опционы, акции), валютный спекулянт (FOREX), финансовый аналитик, инвестор. Занятия проводят профессиональные трейдеры с реальным опытом работы.
Выпускники получат теоритические и практические навыки биржевой торговли. После стажировки лучшие абитуриенты получат шанс работать в команде трейдеров. Поможем привлечь инвесторов.
Требования к кандидатам. Возраст 18-35 лет, желательно (но не обязательно) экономическое образование, умение работать в команде и психологическая устойчивость, желание досконально освоить профессию.
ВНИМАНИЕ: Приглашение на собеседование будет выслано на основании конкурса резюме. Зачисление на курсы по результатам собеседования.
Резюме просьба высылать на e-mail: pb_toi[sobaka]mail.ru
Подробности на нашем сайте в интернете http://tips.forex.ua/
Контактная информация:
http://tips.forex.ua/
Раздел
Секретари, помощники, референты, офис-менеджеры
|
|
11.05.2007 | HR- Manager(Kiev)
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Challenging opportunity for HR manager in successful international company
Kiev, Ukraine
Our Client is one of the world’s largest FMCG companies. In Ukraine the Company is represented for more than 10 years and has achieved significant results in the local market. To support and lead further growth and development in Ukraine, the Company is looking for professional for the following position: HR Manager
Key responsibilities and tasks:
• Manage and coordinate all HR aspects within the company
• Manage development and implementation of HR monitoring solutions and procedures
• Coordinate all compensation, benefits, payroll, social issues
• Perform supervisory responsibility for training and development of the staff
• Manage recruitment and selection processes
• Provide liaison with recruiting, training and outsourcing agencies
• Develop and distribute all communications within the company
• Provide full HR administration
• Supervise and coordinate: 2 HR specialists
• Report to: HR Manager, CIS
Required skills and expertise:
• 4+ years of experience in HR
• University degree
• Excellent project management skills
• Experience in developing documents and presentations
• Proven supervisory experience
• Excellent communication skills
• Fluent English
This is an opportunity for a strong team-player with the ability to influence people who can also perform independently. The person should be energetic and highly self-motivated with excellent interpersonal skills.
A strong level of commitment for success will ensure the corresponding remuneration. The level remuneration level will be decided and discussed individually in compliance with candidates experience and level of professional expertise.
Please apply sending a full CV with reference code UA_32533 to e-mail elena.dobrorodneva@jobs.hudson.com
Контактная информация:
cv.ukraine@hudson.com
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
08.05.2007 | Hr-Manager
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Challenging opportunity for HR manager in successful international company
Kiev, Ukraine
Our Client is one of the world’s largest FMCG companies. In Ukraine the Company is represented for more than 10 years and has achieved significant results in the local market. To support and lead further growth and development in Ukraine, the Company is looking for professional for the following position: HR Manager
Key responsibilities and tasks:
• Manage and coordinate all HR aspects within the company
• Manage development and implementation of HR monitoring solutions and procedures
• Coordinate all compensation, benefits, payroll, social issues
• Perform supervisory responsibility for training and development of the staff
• Manage recruitment and selection processes
• Provide liaison with recruiting, training and outsourcing agencies
• Develop and distribute all communications within the company
• Provide full HR administration
• Supervise and coordinate: 2 HR specialists
• Report to: HR Manager, CIS
Required skills and expertise:
• 4+ years of experience in HR
• University degree
• Excellent project management skills
• Experience in developing documents and presentations
• Proven supervisory experience
• Excellent communication skills
• Fluent English
This is an opportunity for a strong team-player with the ability to influence people who can also perform independently. The person should be energetic and highly self-motivated with excellent interpersonal skills.
A strong level of commitment for success will ensure the corresponding remuneration. The level remuneration level will be decided and discussed individually in compliance with candidates experience and level of professional expertise.
_________________________________________________________
Please apply sending a full CV with reference code UA_32533 to e-mail elena.dobrorodneva@jobs.hudson.com
_________________________________________________________
Контактная информация:
Tel: 80444902916
e-mail: cv.ukraine@hudson.com
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
08.05.2007 | HR Manager
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1$
Описание:
HR Manager
Kiev, Ukraine
Our Client is one of the world’s largest High-Tech companies. In Ukraine the Company is represented for more than 10 years and has achieved significant results in the local market. To support and lead further growth and development in Ukraine, the Company is looking for professionals for the following position.
Position: HR Manager
Level: Middle level
Location: Kiev, Ukraine
Main responsibilities:
Implement regional/global HR initiatives, policies, programs and systems in Ukraine taking into account the local market and making the relevant adjustments if necessary
Actively partner with management team and/or line managers, deliver professional HR advise and support to them ensuring appropriate people solutions are delivered within the context of business, cultural and organizational priorities
Coordinate and monitor all compensations and benefits issues
Serve as a mentor in the development of employees. Identify the necessity for the training, provide in-house and arrange for external training the staff
Lead candidates search and hiring activity for the sales&marketing organization as well as management-level personnel for manufacturing site; provide support and advise to HR Specialist of the manufacturing site in recruitment of technical and administration staff
Implement performance management system; prepare, coordinate and conduct performance appraisals
Identify the bright potentials for the company, develop succession plans together with the management team
Develop and implement retention policies and programs
Ensure efficient internal communications in the Company; create positive internal atmosphere; identify the problem zones in the Company and develop solutions to overcome them
Keep personal files (incl. Contract, job descriptions, experience history, evaluations)
As one of separate tasks will be to set up of the HR function in a newly established manufacturing site.
Main requirements:
University degree, preferably in Economics
3+ years relevant experience in the company with well-developed HR function. Experience in manufacturing will be a plus
Good business understanding
Proactive nature, open and positive personality; self-confidence; good communications skills; ability to build long-term relations with people; flexibility; ability to work autonomously and as a part of the team
Inspiring, demonstrating empathy to the Company and business
Fluent English
Please apply sending a full CV with reference code UA_32161to e-mail cv.ukraine@hudson.com
Контактная информация:
Hudson
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
25.04.2007 | Менеджер по подбору персонала
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 300$
Описание:
Требуется менеджер по подбору персонала со строительным образованием и ОР в строительную компанию.
Работа официльная, пакет социальной защиты, возможности профессионального и карьерного роста. Резюме отсылать по адресу svit_invest@ua.fm
Контактная информация:
svit_invest@ua.fm
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
19.04.2007 | менеджер по корпоративной культуре
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 600$
Описание:
Компания «ДОМОТЕХНИКА» приглашает на постоянную работу менеджера по корпоративной культуре.
Должностные обязанности:
• Участвует в создании, оценки эффективности, улучшении политики, процедуры по развитию корпоративной культуры.
• Осуществляет диагностику корпоративной культуры (система управления компании, корпоративный климат, формирует модель желаемой корпоративной культуры).
• Участвует в определении миссии, ценностей, принципов компании.
• Участвует в разработке и внедрении корпоративного стиля: символика, аксессуары, стандарты поведения и имиджа сотрудников. Внедряет стандарты поведения сотрудников.
• Руководит проектами по созданию атмосферы сплоченности, трансляции сотрудникам миссии и ценностей компании.
• Организовывает и контролирует проведение корпоративных тематических мероприятий.
• Создает и поддерживает корпоративные СМИ.
• В случае необходимости привлекается к выполнению функций по адаптации, развитию корпоративной культуры организации.
Требования к кандидату:
• высшее образование;
• опыт работы от 1-го года менеджером по персоналу с выполнением вышеперечисленных функций или менеджером по корпоративной культуре, внутреннему PR;
• пользователь ПК.
Личные качества: инициативность, коммуникабельность, ответственность,
способность добиваться поставленных целей.
Контактная информация:
Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии на Е-mail: kadry@domtex.kiev.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
19.04.2007 | Cпециалист по мотивации персонала
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Компания «Домотехника» объявляет конкурс на вакансию специалиста по мотивации персонала.
Функциональные обязанности:
• Участвует в создании, оценке эффективности, улучшении политик и процедур по мотивации персонала.
• Проводит оценку удовлетворенности персонала.
• Осуществляет мониторинг рынка заработных плат в разрезе должностей и структурных подразделений.
• Участвует в определении ключевых показателей.
• Участвует в разработке и реализует положения о нематериальной мотивации персонала.
• Участвует в разработке и реализации процедуры оценки.
Требования к кандидату:
• ВО, возраст от 22 до 35 лет;
• ОР от 1-го года с аналогичным функционалом;
• ПК.
Контактная информация:
Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии на Е-mail: kadry@domtex.kiev.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
19.04.2007 | cпециалист по мотивации
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Компания «Домотехника» объявляет конкурс на вакансию специалиста по мотивации персонала.
Функциональные обязанности:
• Участвует в создании, оценке эффективности, улучшении политик и процедур по мотивации персонала.
• Проводит оценку удовлетворенности персонала.
• Осуществляет мониторинг рынка заработных плат в разрезе должностей и структурных подразделений.
• Участвует в определении ключевых показателей.
• Участвует в разработке и реализует положения о нематериальной мотивации персонала.
• Участвует в разработке и реализации процедуры оценки.
Требования к кандидату:
• ВО, возраст от 22 до 35 лет;
• ОР от 1-го года с аналогичным функционалом;
• ПК.
Контактная информация:
Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии на Е-mail: kadry@domtex.kiev.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
17.04.2007 | HR-директор
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 2500$
Описание:
стратегическое управление персоналом + элементы кризисного управления персоналом
Информация о компании: Многопрофильный холдинг, основными направлениями которого являются гостиничный бизнес, девелоперское направление и производство.
Личностные качества: системность мышления, хорошие организаторские и аналитические способности, неконфликтность.
Контактная информация:
Отправляйте свои резюме, пожалуйста, на e-mail: anna@kapb.com.ua или звоните по тел. 8(044)284-64-03, 8-067-505-95-87, 8-050-387-34-32 Анна
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
Страницы |
| ← предыдущая :: следующая → |
| << :: 11 :: 12 :: 13 :: 14 :: 15 :: 16 :: 17 :: 18 :: 19 :: 20 :: >> |
|
|
|
