 |
Консультации по ICQ:  444354699
в тему
|
|
опрос
|
|
Разработка сайтов
|
|
ВАКАНСИИ
|
|
| Результат поиска: надено 236 запись(и,ей) |
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Вакансия :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
|
15.10.2007 | Hi-tech переводчик с ростом дo менеджера переводческих проектов
Город:
Опыт работы:
Зарплата (USD): 750$
Описание:
Advanced International Translations, украинский лидер по локализации и переводу кода, интерфейсов, а также документации программных продуктов, мобильных телефонов и компьютерной техники с 1998 года, в связи с открытием 2-го офиса в г.Киев, объявляет конкурсный набор на 3 вакансии технических переводчиков, с постоянным трудоустройством.
Требования к кандидатам:
Высшее образование, либо последний год обучения в бакалаврате или магистратуре.
Отличное знание английского, русского и украинского языков.
Умение переводить с идеальным качеством.
Условия работы:
Успешные кандидаты с первых дней работы будут учавствовать в профессиональном переводе и локализации программных продуктов и hi-tech устройств ведущих мировых компаний (Microsoft, Nokia, Canon, Panasonic, Alcatel, Sony Ericsson, etc) с использованием новейших технологий в сфере практического перевода. Возможно участие в проектах отдела Advanced International Translations по разработке разнообразного инновационного ПО для переводчиков.
После периода от 6 до 12 месяцев переводчику предоставляется возможность стать менеджером переводческих и локализационных проектов, и быть важным связующим звеном между представителями заказчиков и переводчиками компании.
Возможность выбора гибкого графика. 8-часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя, производительная сверхурочная работа оплачивается отдельно (рассчитывается, как зарплата/160*количество часов, отработанных сверхурочно)
Официальное оформление по трудовой книжке. Удобное расположение офисов в центре Киева.
Для начала участия в конкурсном отборе:
Вышлите Ваше резюме по адресу: jk@stranslation.com с пометкой CORP5 в теме письма.
www.stranslation.com
Контактная информация:
Вышлите Ваше резюме по адресу: jk@stranslation.com с пометкой CORP5 в теме письма.
www.stranslation.com
Раздел
Журналисты, редакторы, переводчики
|
|
16.10.2007 | Hi-tech переводчик с ростом до менеджера переводчеcких проектов
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 750$
Описание:
Advanced International Translations, украинский лидер по локализации и переводу кода, интерфейсов, а также документации программных продуктов, мобильных телефонов и компьютерной техники с 1998 года, в связи с открытием 2-го офиса в г.Киев, объявляет конкурсный набор на 3 вакансии технических переводчиков, с постоянным трудоустройством.
Требования к кандидатам:
Высшее образование, либо последний год обучения в бакалаврате или магистратуре.
Отличное знание английского, русского и украинского языков.
Умение переводить с идеальным качеством.
Условия работы:
Успешные кандидаты с первых дней работы будут учавствовать в профессиональном переводе и локализации программных продуктов и hi-tech устройств ведущих мировых компаний (Microsoft, Nokia, Canon, Panasonic, Alcatel, Sony Ericsson, etc) с использованием новейших технологий в сфере практического перевода. Возможно участие в проектах отдела Advanced International Translations по разработке разнообразного инновационного ПО для переводчиков.
После периода от 6 до 12 месяцев переводчику предоставляется возможность стать менеджером переводческих и локализационных проектов, и быть важным связующим звеном между представителями заказчиков и переводчиками компании.
Возможность выбора гибкого графика. 8-часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя, производительная сверхурочная работа оплачивается отдельно (рассчитывается, как зарплата/160*количество часов, отработанных сверхурочно)
Официальное оформление по трудовой книжке. Удобное расположение офисов в центре Киева.
Для начала участия в конкурсном отборе:
Вышлите Ваше резюме по адресу: jk@stranslation.com с пометкой CORP5 в теме письма.
www.stranslation.com
Контактная информация:
Вышлите Ваше резюме по адресу: jk@stranslation.com с пометкой CORP5 в теме письма.
www.stranslation.com
Раздел
Журналисты, редакторы, переводчики
|
|
26.09.2007 | Hi-tech переводчик с ростом до менеджера переводческих проектов
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 750$
Описание:
Advanced International Translations, украинский лидер по локализации и переводу кода, интерфейсов, а также документации программных продуктов, мобильных телефонов и компьютерной техники с 1998 года, в связи с открытием 2-го офиса в г.Киев, объявляет конкурсный набор на 3 вакансии технических переводчиков, с постоянным трудоустройством.
Требования к кандидатам:
Высшее образование, либо последний год обучения в бакалаврате или магистратуре.
Отличное знание английского, русского и украинского языков.
Умение переводить с идеальным качеством.
Условия работы:
Успешные кандидаты с первых дней работы будут учавствовать в профессиональном переводе и локализации программных продуктов и hi-tech устройств ведущих мировых компаний (Microsoft, Nokia, Canon, Panasonic, Alcatel, Sony Ericsson, etc) с использованием новейших технологий в сфере практического перевода. Возможно участие в проектах отдела Advanced International Translations по разработке разнообразного инновационного ПО для переводчиков.
После периода от 6 до 12 месяцев переводчику предоставляется возможность стать менеджером переводческих и локализационных проектов, и быть важным связующим звеном между представителями заказчиков и переводчиками компании.
Возможность выбора гибкого графика. 8-часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя, производительная сверхурочная работа оплачивается отдельно (рассчитывается, как зарплата/160*количество часов, отработанных сверхурочно)
Официальное оформление по трудовой книжке. Удобное расположение офисов в центре Киева.
Для начала участия в конкурсном отборе:
Вышлите Ваше резюме по адресу: jk@stranslation.com с пометкой CORP5 в теме письма.
Контактная информация:
Advanced International Translations - украинский лидер по локализации и переводу кода, интерфейса, и документации программных продуктов, мобильных телефонов и компьютерной техники с 1998 года.
Отдел разработки программного обеспечения Advanced Internat
Раздел
Журналисты, редакторы, переводчики
|
|
31.08.2007 | HR
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Финансовая компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности менеджера по персоналу
Требования:
Опыт работы не менее 1 года менеджером по персоналу;
Образование: высшее (экономическое/психологическое либо социологическое);
Возраст: от 23 до 35 лет;
Нацеленность на достижение результата
Трудолюбие
Требования к личностным качествам:
Профессиональность;
Ориентация на результат;
Желание развиваться в профессиональном и карьерном направлении;
Высокий коммуникативный уровень;
Готовность нести ответственность за личные и командные результаты работы
Функциональные обязанности:
- создание системы управления персоналом с «0»;
- написание всех HR-процедур;
- подбор персонала;
- адаптация новых сотрудников;
- аттестация и оценка персонала;
- создание мотивационной программы;
- создание корпоративной культуры.
Мы предлагаем:
Уровень компенсаций – выше среднего по рынку;
Бонусная система (по результатам итогового периода);
Возможность самосовершенствования с помощью различных программ обучения.
Если вы заинтересованы в данной вакансии и соответствуете нашим требованиям, высылайте свое резюме с пометкой «Менеджер
по персоналу» на следующий электронный адрес: viktoria_rec@topconsulting.com.ua
Контактная информация:
Станищук Виктория
Руководитель IT-направления департамента рекрутинга
Компания "Top Consulting"
www.topconsulting.com.ua
г. Киев, ул. Лютеранская 3, оф.55
тел. 278-36-86
моб. 8(099)118-63-38
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
24.11.2006 | HR Administrator
Город: Москва
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
В крупную производственную иностранную компанию приглашается HR Administrator
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление ДМС и ОМС
Составление отчетов
Обновление архива
Участие в проектах отдела
Требования:
Высшее образование (юридическое рассматривается как +).
Английский язык - Pre Intermediate
Опыт работы в области управления персоналом и кадрового делопроизводства от 1 года,
Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
Коммуникабельность, обучаемость, активная жизненная позиция.
Условия:
Заработная плата – $800-1000 Gross + питание +полис ДМС + премия по итогам года + обучение и перспектива профессионального и карьерного роста..
Территориально - Раменский район,
Корпоративный транспорт доставляет сотрудников на предприятие от ст. м. "Домодедовская" и из г. Раменское, Жуковский, Бронницы.
Контактная информация:
Кузьмин Владимир
тел: 775 84 42, доб. 133.
e-mail: kv@aclass.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
19.09.2007 | hr - менеджер
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 1100$
Описание:
karyatour – один из ведущих туроператоров Украины по направлению Турция, а также мы являемся оператором по Египту и ОАЭ.
Наш центральный офис находится в Киеве, штат сотрудников – более 50 чел. Кроме того, у нас есть региональные офисы во Львове, Запорожье, Днепропетровске и Харькове. Общее количество сотрудников – около 70 чел. Наша компания развивается быстрыми темпами, и штат постоянно увеличивается.
Нам нужен профессионал, который сможет построить эффективную систему управления кадрами, проводить её постоянный мониторинг, создать систему мотивации сотрудников, осуществлять подбор персонала, разработать систему обучения и т.п. В наших планах – получение сертификата и работа по системе качества ISO 9001.
Со своей стороны мы предлагаем достойную оплату труда, работу в дружном коллективе, участие в разработке и внедрении интересных проектов. У нас поощряется инициативность и креативное мышление – в сотрудниках мы ценим стремление развиваться и воплощать свои идеи в жизнь!
Подробнее о нашей компании Вы можете узнать на сайте www.karyatour.com.ua
Описание вакансии
HR-Менеджер в центральный офис компании «Karya Tour»
Код вакансии: IEV-HR
Обязанности:
- участие в разработке стратегии компании по работе с персоналом
- ведение кадрового учёта и кадровой документации (должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, трудовые договора, трудовые книжки сотрудников)
- проведение анализа текучести кадров, проведение мероприятий по ее снижению
- разработка и внедрение программы материальной и нематериальной мотивации сотрудников
- разработка и контроль мероприятий, направленных на улучшение работы персонала (бонусы, штрафные санкции)
- проведение отбора и подбора персонала
- разработка программ обучения, системы тренингов
- организация корпоративных мероприятий
Требования к кандидату:
Женщина/мужчина (25-35 лет)
специальное образование
опыт работы по данной специальности (не менее 2 лет)
английский язык ОБЯЗАТЕЛЬНО (знание турецкого языка приветствуется)
опыт работы в международных представительствах, а также навыки работы в системе ISO 9001 приветствуется
отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
желание расти профессионально
Контактная информация:
380 44 451 8316
380 44 239 2890 - факс
Татьяна
email: project@karyatour.com.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
15.09.2008 | HR Assistant (Coordinator)
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
HR Assistant
Our client – well-known foreign FMCG company, which is specializing on production and trade of cosmetics, household chemical goods and foodstuff, is seeking a vacancy HR Assistant, Kyiv.
Responsibilities:
- Supporting administration of new starters/ leavers, promotions and compensation & benefits – starting and completion employment and termination documents.
- Support of routine salary and benefit administration tasks, such as keeping up to date the salary database, calculating and organizing pensions, taxes, social charges, vacation pay, ensuring timely payouts twice per month, producing salary letters as required.
- Supporting recruiting and employer branding activities
- Supporting training planning and administration
- Compilation and keeping personnel records, including labour books, handling labour contracts.
- Compilation and update of headcount reports (Henkel HR software) for internal purposes and to the headquarters (HR Vienna) on a regular basis.
- Overseeing employees’ vacation accounts and sick-leaves
- Maintaining up to date salary overview table (Excel).
- Support organizing employee bank accounts and company credit cards
- Support ensuring that required internal and external (official) records and reports are maintained and issued in time
- Responsible for material agreements
Main requirements:
Knowledge of accounting (desirable)
Basic knowledge of HR administration
Experience of work in accounting or HR (payroll as plus)
Accountant courses as a plus
Labor сode
Excellent Ukrainian language skills
Fluent English
Advanced user of Miscrosoft applications (Excel, Power Point)
Desire to learn and develop
Accuracy
Focus on details
Analytical and communication skills
Контактная информация:
If you do have a desire to work in the team of professionals, to get a stable work with a possibility of professional growth and development, please send your CV to Recruiting company NRG with a remark HR Assistant on the e-mail o.ognevaya@nrg.biz.ua or
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
09.04.2008 | HR Director
Город: Полтава
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 2500$
Описание:
В Кременчуге более года разворачивается крупный промышленный проект с иностранными инвестициями.
Длительность проекта - более 10 лет.
Приглашается Senior HR manager.
Предполагается опыт работы в крупных компаниях, знание широкого спектра HR функций, завершенные проекты в этой сфере.
Английский - свободный.
Контактная информация:
Резюме присылать на boss SOBAKA alter.com.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
06.08.2008 | HR Director, Kiev, Ukraine
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1111$
Описание:
HR Director, Kiev, Ukraine
Our Client is one of the largest beer businesses in the Ukraine. Operating three plants in Ukraine, company employees 2500 people. In 2007 the company was rated one of TOP 10 Best Employers and TOP 10 Best Educating Companies.
In order to promote HR policies and processes which are in line with best practice, meet the business needs and adhere to the increasing regulations which the business faces the company is looking for:
HR Director
Key responsibilities:
• Lead HR function covering all HR activities (recruiting and staffing, performance management, organization development, employee development, career management, employee relations, compensation and benefits administration and compliance to legal requirements)
• Develop, gain commitment to and deliver an ongoing strategic HR plan
• Partner with the management team to achieve strategic business goals and operational objectives of the company.
• Review and make recommendations for improvement of policies, procedures, and practices on personnel matters while identifying possible adverse financial effects and or legal ramifications of policy and procedural changes.
• Understand and handle effectively the current system of reward, performance management, labour regulations and local social and welfare law
• Provide, design and coordinate all training activity within the company
• Ensure motivation and retention of the employees
• Develop and maintain a positive employee relations environment and ensure uniform and consistent application of organization policies and procedures
• Advise management in appropriate resolution of employee relation issues.
• Set up a career management system and ensure its effective implementation with supportive training /development programmes.
Ideal candidate has:
• Strategic understanding of HR
• Profound knowledge of all tools of modern Human Resources Management and ability to keep this knowledge up-to date
• Excellent communication and leadership skills
• Pragmatic business understanding
• Managerial experience (team up to 10 people)
• Fluent English
Company offers:
• Challenging tasks and opportunity of professional realization
• Opportunity to work with dynamic top management team in fast growing and ambitious company
• Excellent level of remuneration (six digit package)
Контактная информация:
If you are interested in this career opportunity, please send your CV to uliana.stasiuk@jobs.hudson.com stating the reference code UA_544871 in the subject line of the message.
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
08.05.2007 | HR Manager
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1$
Описание:
HR Manager
Kiev, Ukraine
Our Client is one of the world’s largest High-Tech companies. In Ukraine the Company is represented for more than 10 years and has achieved significant results in the local market. To support and lead further growth and development in Ukraine, the Company is looking for professionals for the following position.
Position: HR Manager
Level: Middle level
Location: Kiev, Ukraine
Main responsibilities:
Implement regional/global HR initiatives, policies, programs and systems in Ukraine taking into account the local market and making the relevant adjustments if necessary
Actively partner with management team and/or line managers, deliver professional HR advise and support to them ensuring appropriate people solutions are delivered within the context of business, cultural and organizational priorities
Coordinate and monitor all compensations and benefits issues
Serve as a mentor in the development of employees. Identify the necessity for the training, provide in-house and arrange for external training the staff
Lead candidates search and hiring activity for the sales&marketing organization as well as management-level personnel for manufacturing site; provide support and advise to HR Specialist of the manufacturing site in recruitment of technical and administration staff
Implement performance management system; prepare, coordinate and conduct performance appraisals
Identify the bright potentials for the company, develop succession plans together with the management team
Develop and implement retention policies and programs
Ensure efficient internal communications in the Company; create positive internal atmosphere; identify the problem zones in the Company and develop solutions to overcome them
Keep personal files (incl. Contract, job descriptions, experience history, evaluations)
As one of separate tasks will be to set up of the HR function in a newly established manufacturing site.
Main requirements:
University degree, preferably in Economics
3+ years relevant experience in the company with well-developed HR function. Experience in manufacturing will be a plus
Good business understanding
Proactive nature, open and positive personality; self-confidence; good communications skills; ability to build long-term relations with people; flexibility; ability to work autonomously and as a part of the team
Inspiring, demonstrating empathy to the Company and business
Fluent English
Please apply sending a full CV with reference code UA_32161to e-mail cv.ukraine@hudson.com
Контактная информация:
Hudson
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
Страницы |
| ← предыдущая :: следующая → |
| 1 :: 2 :: 3 :: 4 :: 5 :: 6 :: 7 :: 8 :: 9 :: 10 :: >> |
|
|
|
