 |
Консультации по ICQ:  444354699
в тему
|
|
опрос
|
|
Разработка сайтов
|
|
ВАКАНСИИ
|
|
| Результат поиска: надено 236 запись(и,ей) |
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Вакансия :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
|
14.12.2006 | Менеджер по продажам
Город: Москва
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1800$
Описание:
Требования:
• Законченное высшее образование (желательно техническое).
• Хороший уровень английского языка.
• Ведение переговоров на уровне первых лиц.
• Успешный опыт продаж в IT сфере.
• Опыт поиска клиентов.
• Общее представление основ ВЭД и маркетинга.
Должностные обязанности:
• Задачи по консультированию имеющихся клиентов по вопросам ПО и Call-центров - привлечение новых клиентов (наличие личных контактов приветствуется).
• Составление коммерческого предложения.
• Организация и ведение переговоров.
• Согласование условий сделки.
• Контроль качества работы проектов -ведение клиентской базы.
• Работа с первичной финансовой документацией.
• Выявление задач клиентов и предложение решений с помощью инструментов компании, демонстрация информационно-аналитических продуктов компании.
• Возможность поездок в США в головной офис.
Доходы менеджера состоят из 2-х частей: оклад +комиссионные (до 10% с продажи)
Контактная информация:
HR Manager -Волостнова Марина
Frontrange solutions USA Inc
marina.volostnova@frontrange.com
Раздел
IT - специалисты
|
|
11.01.2008 | Инвестиционный консультант (Associate)
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1800$
Описание:
Инвестиционный консультант (Associate)
Условия работы:
• заработная плата от 1800 USD и выше (обсуждается на собеседовании) + бонусы, премии;
• ежегодная корректировка зарплаты по результатам работы;
• возможность дальнейшего повышения профессиональной квалификации;
• обязательное прохождение внутренних и внешних тренингов, участие в программах CFA, CIIA, CEFA, CMA за счет компании;
• перспективы карьерного и профессионального роста;
• корпоративная культура высокого западного образца;
• комфортные условия труда в дружной молодой команде профессионалов;
Обязанности:
• участие в отборе потенциальных проектов;
• финансовое моделирование и оценка компаний (частных, публичных) и проектов с использованием доходного (методы DCF, FCFE, FCFF), VBM (EVA, MVA, CFROI), APV DDM, рыночного/сравнительного (анализ сделок, анализ сравнимых компаний) и затратного методов анализа;
• участие в процессах проведения комплексной проверки (due diligence);
• управление проектами (отдельными направлениями проектов);
• координация работы 1-3 аналитиков (отраслевой анализ, подготовка и презентация информационных меморандумов).
Требования:
• высшее специализированное образование (финансовое или экономическое; предпочтительно Киево-Могилянская Академия, КНУ им. Шевченко, КНЭУ);
• опыт работы: 1-2 года в сфере корпоративных финансов в инвестиционном банке, консалтинговой или аудиторской компании;
• глубокие знания стандартов бухгалтерской отчетности, включая различия между украинскими и международными стандартами;
• знание финансов и экономической теории;
• свободное владение письменным и устным английским, русским, украинским языками (обязательно), приветствуется знание других иностранных языков;
• высокие этические стандарты, отличные аналитические способности;
• умение работать в стрессовых ситуациях;
• значительный уровень самомотивации.
Работодатель:
• Ведущая компания, предоставляющая консультационные услуги (инвестиции, слияния и поглощения, корпоративные финансы, ценные бумаги) в различных сферах и отраслях экономики.
• Профиль деятельности – предоставление услуг советника при осуществлении сделок по слиянию и поглощению.
Контактная информация:
Для участия в конкурсе направляйте свое расширенное резюме с фотографией на: lccent@ukr.net
В теме письма обязательно указывайте вакансию, на которую претендуете, и желаемый размер заработной платы. Конт. лицо: Юлия, конт. тел.: 8 067 401 18 68.
Раздел
Бухгалтеры, аудиторы, банк, финансы
|
|
13.02.2008 | Web / PHP Developer СРОЧНО
Город:
Опыт работы:
Зарплата (USD): 1700$
Описание:
Условия работы:
• официальная зарплата – от 1500 USD (по результатам собеседования, в зависимости от опыта и квалификации) + бонусный пакет;
• полный рабочий день;
• соц. пакет, медицинское страхование;
• питание, тренажерный зал;
• сложные и интересные проекты, работа в молодой команде профессионалов;
• перспективы карьерного и профессионального роста вместе с компанией;
• дружелюбная рабочая атмосфера;
• корпоративная культура высокого западного образца;
• отличные условия работы, офис - в центре Киева (3-4 мин. ходьбы от ст. м. Лукьяновская).
Требования:
• опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• отличное знание PHP, SQL;
• понимание принципов объектно-ориентированного программирования;
• знание AJAX, Java-Scripts как преимущество;
• Front-End design как преимущество;
• аналитические способности, умение творчески подойти к решению вопроса, инициативность, умение работать в команде.
Обязанности:
• разработка Web-интерфейсов;
• работа в команде программистов.
Работодатель:
Крупная американская IT-компания.
Контактная информация:
Для участия в конкурсе направляйте свое расширенное резюме с фотографией на: nk@bk-s.com
В теме письма обязательно указывайте вакансию, на которую претендуете, и желаемый размер заработной платы.
Раздел
IT - специалисты
|
|
02.04.2008 | Инженер по продажам
Город: Москва
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1600$
Описание:
Ведущий мировой производитель в области электротехники приглашает Инженера по продажам
Обязанности:
• Консультирование заказчиков по техническим вопросам по оборудованию;
• Проведение технических презентаций и тренингов по продукции;
• Обработка технических запросов, подбор замен продукции, работа с существующими заказчиками в плане тех. поддержки и расширения номенклатуры;
• Работа с проектными организациями;
• Маркетинговое исследование рынка, подготовка рекомендаций для отдела продаж;
• Продвижение торговой марки;
• Командировки.
Требования:
• Высшее техническое образование;
• Опыт технической поддержки продаж электротехнических компонентов и/или промышленной электроники и/или компонентов АСУ;
• Хорошее знание основ электротехники;
• Высокий уровень технического и разговорного английского;
• Готовность к командировкам;
• Водительское удостоверение желательно.
Условия:
з/п от 1600 у.е. + бонус, служебный а/м, мобильный телефон, мед. страховка, тренинги по продукции
Контактная информация:
Контактное лицо: Лариса
E-mail: rostov@advanhawk.com
Тел.: (495)6803957 (внут. 300)
Сайт: www.advanhawk.ru
Раздел
Менеджеры по продажам промышленных товаров, техники
|
|
24.11.2006 | HR Specialist
Город: Москва
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1500$
Описание:
В крупную производственную иностранную компанию приглашается HR Specialist
Обязанности:
Анализ требований по позиции, установление точной спецификации и профиля кандидата совместно с линейным менеджером.
Организация процесса подбора для массовых и ключевых позиций.
Адаптация вновь принятых сотрудников.
Планирование и организация обучения персонала.
Внедрение корпоративных процедур и координация кадровой политики компании
Работа с организационными диаграммами оценки персонала, своевременная корректировка.
Требования:
Высшее образование
Английский язык - Upper Intermediate
Опыт работы не менее 2 лет в сфере HR (опыт работы в производственной компании рассматривается как +)
Хорошее знание направлений - Compensation & Benefits
Подбор и Адаптация, Оценка, Администрирование, Формирование кадровой политики компании
Условия:
Заработная плата – $1500-2000 Gross + питание + полис ДМС + премия по итогам года.
Территориально - Раменский район,
Корпоративный транспорт доставляет сотрудников на предприятие от ст. м. "Домодедовская" и из г. Раменское, Жуковский, Бронницы.
Контактная информация:
Кузьмин Владимир
тел: 775 84 42, доб. 133.
e-mail: kv@aclass.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
04.12.2006 | ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ
Город: Киев
Опыт работы: свыше 5 лет
Зарплата (USD): 1500$
Описание:
Рекрутинговое агентство Team Staff
Наш клиент – Крупная украинская группа компаний (производство, оптовая торговля, розничная торговля) объявляет конкурс на вакансию – ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ.
Требования: Успешный опыт работы на аналогичной позиции или директором по персоналу от 3 лет в крупной украинской или иностранной компании (опыт в розничных сетях будет весомым преимуществом). Практический опыт организации комплексной системы управления персоналом. Знание трудового законодательства. Ярко выраженные лидерские качества и организаторские навыки. Умение оперативно реагировать в быстроизменяющихся ситуациях. Активная жизненная позиция, ориентация на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость. ВО. Ж\М 25-40 лет.
Обязанности:
- постановка задач и руководство отделами подбора, адаптации, мотивации персонала, корпоративной культуры;
- управление разработкой и внедрением процессов подбора, адаптации, мотивации персонала;
- управление разработкой и созданием корпоративной культуры компании;
- формирование кадрового резерва;
- анализ рынка труда;
- создание и прописание модели бизнес процессов внутри отдела и взаимодействия с другими структурными подразделениями компании
Заработная плата: от 1500 $ + премии + соц. пакет
Просьба высылать резюме по e-mail cv@team-staff.com.ua с пометкой в теме «ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»
Контактная информация:
cv@team-staff.com.ua
8-044-465-56-97
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
04.12.2006 | РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КАДРОВ
Город: Киев
Опыт работы: свыше 5 лет
Зарплата (USD): 1500$
Описание:
Рекрутинговое агентство Team Staff
Наш клиент – Крупная украинская группа компаний (производство, оптовая торговля, розничная торговля) объявляет конкурс на вакансию – РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КАДРОВ.
Требования: Успешный опыт работы на аналогичной позиции или начальником отдела труда и заработной платы от 3 лет в крупной компании. Отличное знание трудового законодательства, кадрового документооборота. Ярко выраженные лидерские качества и организаторские навыки. Умение оперативно реагировать в быстроизменяющихся ситуациях. Активная жизненная позиция, ориентация на результат, стрессоустойчивость. ВО. Ж\М 30-50 лет.
Обязанности:
- постановка задач и руководство отделам кадров;
- управление кадровым документооборотом крупной национальной компании;
- управление вопросами компенсации и льгот;
- контроль начисления заработной платы;
Заработная плата: от 1500 $ + премии + соц. пакет
Просьба высылать резюме по e-mail cv@team-staff.com.ua с пометкой в теме «РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КАДРОВ»
Контактная информация:
cv@team-staff.com.ua
8-044-465-56-97
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
16.03.2007 | HR-manager for training and development
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1500$
Описание:
An outsourcing software development company is looking for
HR-manager for training and development
Requirements:
• 25-35 y.o.;
• Bachelor degree, preferably special HR education;
• Fluent English is a must;
• 3 years of work experience at HR-department on HRM or similar position in a large multi-national company;
• Hands-on experience with working out and application of personnel training & development programs;
• Profound knowledge of staff rating techniques;
• Strong analytical skills, excellent communication and managerial abilities, structured approach, creativity, attentiveness.
Контактная информация:
If you feel interest in this vacancy and meet our requirements send you CV to staff_n@mail.ru.
You may also contact us by phone 044 503 66 14 (Natalia)
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
02.04.2007 | HR-директор
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1500$
Описание:
Крупная страховая компания объявляет конкурс на позицию
HR-директор
Требования к кандидатам:
25-40 лет;
Высшее образование;
Хорошее знание английского языка (разговорный, письменный);
Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет в компании со штатом свыше 300 человек:
• практический опыт построения отдела персонала с «0»;
• разработка и внедрение систем мотивации, аттестации, обучения и развития персонала;
• эффективный рекрутмент, планирование персонала, формирование кадрового резерва;
• разработка организационной структуры компании, внутренних кадровых документов;
• участие в формировании бюджета, мониторинг рынка заработных плат специалистов разного уровня.
Отличное знание КЗОТ.
Отличные организаторские и коммуникативные способности, структурированный подход, аналитическое мышление, высокий уровень самостоятельности и ответственности, внимательность, проницательность, чувство юмора.
ЗП 1500 - 2000 у.е.
Резюме c указанием должности в теме письма присылать на e-mail: TOP_hr@ukr.net
Более подробную информацию можно получить по телефону 044 503 66 14 (Наталья)
Контактная информация:
044 503 66 14 (Наталья)
e-mail: TOP_hr@ukr.net
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
18.03.2008 | Директор по персоналу (г. Черкесск)
Город: Россия
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1500$
Описание:
В крупный российский производственный холдинг на конкурсной основе приглашается Директор по персоналу (г. Черкесск)
Обязанности:
- управление структурным подразделением;
- контроль за процедурами поиска, подбора и оценки персонала всех уровней;
- разработка и реализация систем мотивации, обучения и развития персонала, социальных программ;
- постановка кадрового делопроизводства;
- разработка нормативной документации;
- управление персоналом предприятия (800-1000 чел.) в соответствии с ТЗ РФ.
Требования:
- от 27 до 43 лет;
- опыт работы директором по персоналу или начальником отдела персонала в крупных производственных компаниях от 2-х лет;
- хорошее знание действующего трудового законодательства РФ и техники подбора персонала.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- з/п 1500-2000 $;
- соц. пакет;
- компания готова предоставить жилье иногородним.
Контактная информация:
AdvanHawk
Лариса
(863)2-190-190
rostov@advanhawk.com
www.advanhawk.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
Страницы |
| ← предыдущая :: следующая → |
| 1 :: 2 :: 3 :: 4 :: 5 :: 6 :: 7 :: 8 :: 9 :: 10 :: >> |
|
|
|
