 |
Консультации по ICQ:  444354699
в тему
|
|
опрос
|
|
Разработка сайтов
|
|
ВАКАНСИИ
|
|
| Результат поиска: надено 236 запись(и,ей) |
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Вакансия :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
|
02.04.2007 | HR Officer
Город:
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
A representative office of international company is looking for:
HR Officer
Responsibilities:
• Development and implementation of HR policies;
• Recruitment of new staff;
• Maintaining personnel records and internal benefit policies;
• Planning and coordination of internal and external training for staff;
• Coordination of performance assessment, development of career promotion plans,
• Development of retention strategy,
• Internal consulting for company’s management on changes in national labor law;
• Coordination of insurance programs for the staff.
Requirements:
• 27-35 years old;
• Bachelor degree in HR management or special course;
• Fluent English is a must; initiating skills, precision,
• At least 2 years of working experience on HRM or Deputy HRD position in foreign/international company;
• Successful experience with staff recruitment, assessment and development;
• Profound knowledge of Ukrainian labor legislation;
• Conceptual thinking, adaptability, structured approach, excellent interpersonal and analytical skills, interest in self-development.
The company offers official salary $800-1000, medical insurance, free lunches.
Please, if you are interested in this vacancy and meet our requirements send your CV to e-mail: natalia@venbesthire.com.ua.
Contact us for additional information by phone 044 503 66 14 (Natalia)
Контактная информация:
044 503 66 14 (Natalia)
natalia@venbesthire.com.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
24.11.2006 | HR Specialist
Город: Москва
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1500$
Описание:
В крупную производственную иностранную компанию приглашается HR Specialist
Обязанности:
Анализ требований по позиции, установление точной спецификации и профиля кандидата совместно с линейным менеджером.
Организация процесса подбора для массовых и ключевых позиций.
Адаптация вновь принятых сотрудников.
Планирование и организация обучения персонала.
Внедрение корпоративных процедур и координация кадровой политики компании
Работа с организационными диаграммами оценки персонала, своевременная корректировка.
Требования:
Высшее образование
Английский язык - Upper Intermediate
Опыт работы не менее 2 лет в сфере HR (опыт работы в производственной компании рассматривается как +)
Хорошее знание направлений - Compensation & Benefits
Подбор и Адаптация, Оценка, Администрирование, Формирование кадровой политики компании
Условия:
Заработная плата – $1500-2000 Gross + питание + полис ДМС + премия по итогам года.
Территориально - Раменский район,
Корпоративный транспорт доставляет сотрудников на предприятие от ст. м. "Домодедовская" и из г. Раменское, Жуковский, Бронницы.
Контактная информация:
Кузьмин Владимир
тел: 775 84 42, доб. 133.
e-mail: kv@aclass.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
11.05.2007 | HR- Manager(Kiev)
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Challenging opportunity for HR manager in successful international company
Kiev, Ukraine
Our Client is one of the world’s largest FMCG companies. In Ukraine the Company is represented for more than 10 years and has achieved significant results in the local market. To support and lead further growth and development in Ukraine, the Company is looking for professional for the following position: HR Manager
Key responsibilities and tasks:
• Manage and coordinate all HR aspects within the company
• Manage development and implementation of HR monitoring solutions and procedures
• Coordinate all compensation, benefits, payroll, social issues
• Perform supervisory responsibility for training and development of the staff
• Manage recruitment and selection processes
• Provide liaison with recruiting, training and outsourcing agencies
• Develop and distribute all communications within the company
• Provide full HR administration
• Supervise and coordinate: 2 HR specialists
• Report to: HR Manager, CIS
Required skills and expertise:
• 4+ years of experience in HR
• University degree
• Excellent project management skills
• Experience in developing documents and presentations
• Proven supervisory experience
• Excellent communication skills
• Fluent English
This is an opportunity for a strong team-player with the ability to influence people who can also perform independently. The person should be energetic and highly self-motivated with excellent interpersonal skills.
A strong level of commitment for success will ensure the corresponding remuneration. The level remuneration level will be decided and discussed individually in compliance with candidates experience and level of professional expertise.
Please apply sending a full CV with reference code UA_32533 to e-mail elena.dobrorodneva@jobs.hudson.com
Контактная информация:
cv.ukraine@hudson.com
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
08.05.2007 | Hr-Manager
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Challenging opportunity for HR manager in successful international company
Kiev, Ukraine
Our Client is one of the world’s largest FMCG companies. In Ukraine the Company is represented for more than 10 years and has achieved significant results in the local market. To support and lead further growth and development in Ukraine, the Company is looking for professional for the following position: HR Manager
Key responsibilities and tasks:
• Manage and coordinate all HR aspects within the company
• Manage development and implementation of HR monitoring solutions and procedures
• Coordinate all compensation, benefits, payroll, social issues
• Perform supervisory responsibility for training and development of the staff
• Manage recruitment and selection processes
• Provide liaison with recruiting, training and outsourcing agencies
• Develop and distribute all communications within the company
• Provide full HR administration
• Supervise and coordinate: 2 HR specialists
• Report to: HR Manager, CIS
Required skills and expertise:
• 4+ years of experience in HR
• University degree
• Excellent project management skills
• Experience in developing documents and presentations
• Proven supervisory experience
• Excellent communication skills
• Fluent English
This is an opportunity for a strong team-player with the ability to influence people who can also perform independently. The person should be energetic and highly self-motivated with excellent interpersonal skills.
A strong level of commitment for success will ensure the corresponding remuneration. The level remuneration level will be decided and discussed individually in compliance with candidates experience and level of professional expertise.
_________________________________________________________
Please apply sending a full CV with reference code UA_32533 to e-mail elena.dobrorodneva@jobs.hudson.com
_________________________________________________________
Контактная информация:
Tel: 80444902916
e-mail: cv.ukraine@hudson.com
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
16.03.2007 | HR-manager for training and development
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1500$
Описание:
An outsourcing software development company is looking for
HR-manager for training and development
Requirements:
• 25-35 y.o.;
• Bachelor degree, preferably special HR education;
• Fluent English is a must;
• 3 years of work experience at HR-department on HRM or similar position in a large multi-national company;
• Hands-on experience with working out and application of personnel training & development programs;
• Profound knowledge of staff rating techniques;
• Strong analytical skills, excellent communication and managerial abilities, structured approach, creativity, attentiveness.
Контактная информация:
If you feel interest in this vacancy and meet our requirements send you CV to staff_n@mail.ru.
You may also contact us by phone 044 503 66 14 (Natalia)
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
25.01.2007 | HR-manager, зам.директора в Умани
Город:
Опыт работы: свыше 5 лет
Зарплата (USD): 350$
Описание:
- Менеджер по персоналу.
- Заместитель директора по персоналу и общим вопросам.
Опыт администрирования в период санации. Формирование кадровой политики. Проведение аттестаций персонала, участие в аккредитации. Знание КЗоТ. Разработка квалфикационно-тарифной сетки, методическое обеспечение работы компании (составление должностных инструкций и т.п.). Проведение семинаров. Составление и ведение штатного расписания. Планирование и подбор персонала. Прием, перевод, увольнение, контроль периода адаптации. Работа с СМИ, создание и ведение баз данных по резерву в 1С: Зарплата и кадры.
Контактная информация:
orfa@mail.ru
80505463777 Ирина
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
02.04.2007 | HR-директор
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1500$
Описание:
Крупная страховая компания объявляет конкурс на позицию
HR-директор
Требования к кандидатам:
25-40 лет;
Высшее образование;
Хорошее знание английского языка (разговорный, письменный);
Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет в компании со штатом свыше 300 человек:
• практический опыт построения отдела персонала с «0»;
• разработка и внедрение систем мотивации, аттестации, обучения и развития персонала;
• эффективный рекрутмент, планирование персонала, формирование кадрового резерва;
• разработка организационной структуры компании, внутренних кадровых документов;
• участие в формировании бюджета, мониторинг рынка заработных плат специалистов разного уровня.
Отличное знание КЗОТ.
Отличные организаторские и коммуникативные способности, структурированный подход, аналитическое мышление, высокий уровень самостоятельности и ответственности, внимательность, проницательность, чувство юмора.
ЗП 1500 - 2000 у.е.
Резюме c указанием должности в теме письма присылать на e-mail: TOP_hr@ukr.net
Более подробную информацию можно получить по телефону 044 503 66 14 (Наталья)
Контактная информация:
044 503 66 14 (Наталья)
e-mail: TOP_hr@ukr.net
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
17.04.2007 | HR-директор
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 2500$
Описание:
стратегическое управление персоналом + элементы кризисного управления персоналом
Информация о компании: Многопрофильный холдинг, основными направлениями которого являются гостиничный бизнес, девелоперское направление и производство.
Личностные качества: системность мышления, хорошие организаторские и аналитические способности, неконфликтность.
Контактная информация:
Отправляйте свои резюме, пожалуйста, на e-mail: anna@kapb.com.ua или звоните по тел. 8(044)284-64-03, 8-067-505-95-87, 8-050-387-34-32 Анна
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
24.05.2007 | HR-менеджер
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Иностранная ИТ-компания объявляет конкурс на позицию
HR-менеджер
Обязанности:
• Разработка и внедрение мотивационной системы;
• Развитие и поддержание лояльности у сотрудников компании;
• Составление внутрикорпоративных документов по управлению персоналом;
• Разработка и прописание корпоративной культуры;
• Ведение кадрового делопроизводства,
Требования:
• Возраст 23-30 лет,
• Высшее образование (ИТ – это «+»!!),
• Свободное владение украинским языком, английский - преимущество,
• Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности - предпочтительно в ИТ-компаниях или с ИТ-отделом в компании,
• Отличное знание КЗОТ, кадрового делопроизводства.
• Коммуникабельность, внимательность, проницательность, творческий подход к делу, желание развиваться вместе с компанией, отличные организаторские способности.
Компания предлагает дружескую атмосферу, отличные условия труда, возможности для профессионального роста.
ЗП от 800 у.е., мед.страховка.
Просьба присылать резюме с указанием должности на e-mail: staff_n@mail.ru
Контактный телефон: 044 503 66 14 (Наталья)
Контактная информация:
staff_n@mail.ru
Контактный телефон: 044 503 66 14 (Наталья)
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
05.06.2007 | HR-менеджер
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 600$
Описание:
Международная компания, провайдер интегрированных решений для бизнеса, в связи с расширением своей деятельности объявляет конкурс на вакансию HR-менеджер.
Требования к кандидатам:
- возраст от 25 лет
- высшее образование
- опыт работы в сфере HR, желательно, в крупных компаниях
- понимание всех HR-процессов (подбор, мотивация, обучение и т.д.)
- желательно, владение английским языком на разговорном уровне
- наличие действующего загранпаспорта и готовность к редким краткосрочным командировкам
- инициативность, ответственность, коммуникабельность.
Должностные обязанности:
- анализ рынка труда;
- качественный и своевременный подбор персонала как по Украине, так и в странах присутствия компании (представительства).
- в странах присутствия компании внедрение корпоративных HR-процессов.
Контактная информация:
Просьба связываться по адресу Irina.Grebennik@datecs.kiev.ua или по телефону (044) 248 88 14.
Информацию о компании посмотрите, пожалуйста, на сайте: www.systema.com.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
Страницы |
| ← предыдущая :: следующая → |
| 1 :: 2 :: 3 :: 4 :: 5 :: 6 :: 7 :: 8 :: 9 :: 10 :: >> |
|
|
|
