 |
Консультации по ICQ:  444354699
в тему
|
|
опрос
|
|
Разработка сайтов
|
|
ВАКАНСИИ
|
|
| Результат поиска: надено 236 запись(и,ей) |
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Вакансия :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
|
04.09.2008 | QA Manager
Город: Львов
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1500$
Описание:
Malkos UA Company invites QA Manager to join our team in Lviv office
Essential duties and responsibilities:
Perform different types of testing
Analyzing product requirements, make suggestions for improvement the product quality
Define test strategy, create Test Plan
Create Test Design Specifications, Trace Matrices
Describe found bugs and track them
Create Test Documentation
Requirements:
Bachelor's degree in computer/technical science.
Two years of software testing experience at least.
Good English (writing and reading)
Strong computer background, analytical skills, attention to details
Excellent team-work skills
Excellent written and verbal communication
Documentation skills for creating Test Plan, Test Design Specification and others
Knowledge of testing methodologies
Knowledge of software development life cycle
The candidate should be attentive to details, responsible, well-organized, able and willing to learn and grow professionally.
Malkos UA Company has the following offers for the employees:
English classes
Competitive compensation depending on experience
Medical insurance
Gym compensation
Official registration
Long-term employment and career opportunities
Working with cutting-edge technologies
Regular bonuses based on performance
Convenient location of the office (near-by center)
Young and friendly team
Контактная информация:
szhydyk@malkosua.com
Раздел
IT - специалисты
|
|
20.11.2008 | QA Manager
Город: Львов
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1500$
Описание:
Malkos UA Company invites QA Manager to join our team in Lviv office
Essential duties and responsibilities:
Perform different types of testing
Analyzing product requirements, make suggestions for improvement the product quality
Define test strategy, create Test Plan
Create Test Design Specifications, Trace Matrices
Describe found bugs and track them
Create Test Documentation
Requirements:
Bachelor's degree in computer/technical science.
Two years of software testing experience at least.
Good English (writing and reading)
Strong computer background, analytical skills, attention to details
Excellent team-work skills
Excellent written and verbal communication
Documentation skills for creating Test Plan, Test Design Specification and others
Knowledge of testing methodologies
Knowledge of software development life cycle
The candidate should be attentive to details, responsible, well-organized, able and willing to learn and grow professionally.
Malkos UA Company has the following offers for the employees:
English classes
Competitive compensation depending on experience
Medical insurance
Gym compensation
Official registration
Long-term employment and career opportunities
Working with cutting-edge technologies
Regular bonuses based on performance
Convenient location of the office (near-by center)
Young and friendly team
Please, send your detailed resume to khirna@malkosua.com
Контактная информация:
khirna@malkosua.com
Раздел
IT - специалисты
|
|
07.10.2008 | бизнес - тренер
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1500$
Описание:
Требуется бизнес - тренер (внутренний)
Требования: м/ж, 27-35 лет, в/о, опыт работы внутренним тренером от 1 года + опыт работы в сфере продаж FMSG.
Энергичность, проактивность, ориентация на результат, позитивное мышление и мировоззрение.
Обязанности:
Обучение сотрудников компании по направлениям:
- продажи
- переговоры
- коммуникации
- тайм-менеджмент
- лидерство
- управленческие навыки
- адаптационный тренинг
Предттренинговая, посттренинговая диагностика
Оценка эффективности обучения персонала
Участие в ежегодной оценке персонала компании
Условия работы:
Работа в штате компании, стандартный рабочий день (9.00-18.00), сб/вс – выходные
Оклад + бонус (от 1500 – 2000 у.е.)
Резюме направляйте по адресу: NataliaKV@yandex.ru
Контактный телефон: 8-067-442-04-67 (Наталия Романенко)
Контактная информация:
NataliaKV@yandex.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
29.01.2008 | СТАРШИЙ БУХГАЛТЕР
Город: Москва
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1400$
Описание:
Обязанности:
Самостоятельное ведение бухгалтерского и налогового учета (кроме участка «Заработная плата») в компании- транспорные услуги юридическим лицам.
Составление отчетности в ИФНС и фонды, книга покупок, книга продаж,баоанс, учет ГСМ и ТМЦ, авансовые отчеты, касса.
Объем работы небольшой! В отделе + 2 бух-ра.
Подчинение- главному бухгалтеру.
Требования:
Образование высшее профильное,
возраст от 23 до 45 желательно,
стаж работы не менее 3-х лет в должности:старший (ведущий) бухгалтер, гл. бухгалтер, зам. гл. бухгалтера.
Знание всех участков учета, хорошее знание нормативной базы по бухгалтерскому и налоговому учету,
уверенный пользователь базовых компьютерных программ, 1С 7.7 «Бухгалтерия», правовых баз данных., офисных программ,
Добросовестность, внимательность, аккуратность, хорошая обучаемость.
Условия:
Зар/плата по результатм собеседования.Решается индивидуально!
Испытательный срок- 3 мес.,
ДМС по окончании испытательного срока,
Льготное питание,
Другие соц. льготы и гарантии согласно ТК,
м.Бауманская, 10 мин. пешком от метро.
Контактная информация:
Татьяна Юрьевна- менеджер по персоналу.
e-mail: hr@nikochem.com
Раздел
Бухгалтеры, аудиторы, банк, финансы
|
|
16.11.2006 | Внутренний рекрутер
Город: Москва
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1300$
Описание:
Внутренний рекрутер.
Retail-компания
Требования:
Знание основных технологий при подборе персонала,
Опыт работы в рекрутинге не менее 1-го года;
Опыт регионального подбора персонала желателен;
Опыт работы с большим количеством вакансий;
Менеджерские навыки (опыт управления проектом или процессом),
Ориентация на результат;
Умение работать в команде;
Хорошие навыки презентации и самопрезентации;
Внутренняя мотивация к саморазвитию;
Активная жизненная позиция;
Стрессоустойчивость;
Готовность к командировкам;
Желание многого добиться за счет интенсивной работы;
Опытный пользователь MS Office, интернет.
Обязанности:
Подбор персонала в регионах;
Массовый рекрутинг;
Работа с региональными кадровыми агентствами по подбору персонала на руководящие позиции;
Самостоятельный подбор персонала с использованием технологии прямого поиска, работы с Интернет, СМИ;
Проведение интервью с кандидатами (в том числе телефонные);
Представление кандидатов внутреннему заказчику с комментариями HR.
Условия: Работа в динамично развивающейся компании, перспектива роста. Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет
Контактная информация:
Наталья, nas@advanhawk.com? 8 928 152 49 76
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
13.03.2008 | Инженер-проектировщик
Город: Россия
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1250$
Описание:
Обязанности:
Разработка чертежей марки КЖ, КМ, КМ-Д;
Подготовка к согласованию разделов проекта в гос.инспекции;
Согласование конструктивных решений с представителем заказчика;
Согласование разделов проекта с подрядно-строительными организациями.
Требования:
мужчина, 25-35 лет;
в/о (инженер);
опыт не менее 1,5 года на аналогичной должности;
владение ПК: AutoCAD, Лира – обязательно, SCAD office - желательно
Условия:
20 тыс.руб. + % (обсуждается)
оформление по ТК РФ
Полный рабочий день (с 9 до 18.00)
6-дневная рабочая неделя (суббота до 13.00)
Контактная информация:
Контактное лицо: Лариса
г. Ростов-на-Дону 2-ой переулок д.114
E-mail: ostov61@mail.ru
Тел.: 8(918)5256164
Сайт: www.ostov-don.ru
Раздел
Инженеры, технологи
|
|
22.03.2008 | Проектировщик
Город: Россия
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1250$
Описание:
Обязанности:
Разработка чертежей марки КЖ, КМ, КМ-Д;
Подготовка к согласованию разделов проекта в гос.инспекции;
Согласование конструктивных решений с представителем заказчика;
Согласование разделов проекта с подрядно-строительными организациями.
Требования:
мужчина, 25-35 лет;
в/о (инженер);
опыт не менее 1,5 года на аналогичной должности;
владение ПК: AutoCAD, Лира – обязательно, SCAD office - желательно
Условия:
20 тыс.руб. + % (обсуждается)
оформление по ТК РФ
Полный рабочий день (с 9 до 18.00)
6-дневная рабочая неделя (суббота до 13.00)
Контактная информация:
Контактное лицо: Лариса
E-mail: ostov61@mail.ru
Тел.: 8(918)5256164
Сайт: www.ostov-don.ru
г. Ростов-на-Дону, 2-й переулок 114
Раздел
Инженеры, технологи
|
|
13.12.2006 | Начальник цеха
Город: Донецк
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1200$
Описание:
Иностранной компании (производство строительных материалов) на постоянную работу срочно требуется начальник цеха сухих смесей.
Требования:
- мужчина до 40 лет;
- высшее техническое образование;
- о/р с технической обработкой строительных материалов и гипса;
- знание немецкого языка;
Условия работы и оплаты труда: работа в городе Артемовск, оплата труда от 6000 грн. Зарплата официальная, соцпакет.
Контактная информация:
Виктория Коваленко
381-31-41, 8 050 961 54 77, 8 098 572 74 69
e-mail: torry09@mail.ru
Раздел
Инженеры, технологи
|
|
29.01.2008 | БУХГАЛТЕР
Город: Москва
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1200$
Описание:
Транспортные услуги- юр. лицам.
Обязанности:
ведение первичной учетной документации по расчетам с поставщиками и реализации,
сверки с контрагентами,
внутрихозяйственные расчеты, НДС, банк, ОС и материалы, ГСМ ,авансовые отчеты.
Требования:
высшее образованиепрофильное,
возраст желательно от 23 до 45,
стаж работы не менее 1 года по специальности, ( желательно знание всех участков учета,знание нормативной базы по бухгалтерскому и налоговому учету,
ПК- уверенный пользователь (1С 7.7 «Бухгалтерия», правовые баз данных, офисные программы),
Добросовестность, внимательность, аккуратность, хорошая обучаемость.
Условия:
З/плата по результатам собесдеования- решается индивидуально!
ДМС после испытательного срока ( 3 мес.),
м.Бауманская,10 мин. пешком от метро,
льготное питание,
все гарантии по ТК РФ.
Контактная информация:
Татьяна Юрьевна-менеджер по персоналу
e-mail^ hr@nikochem.com
Раздел
Бухгалтеры, аудиторы, банк, финансы
|
|
11.04.2008 | Заступник начальника відділу підбору персоналу
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 1111$
Описание:
Регіон: Київ, Центральний офіс
Сфера діяльності: Робота з персоналом
Структурний підрозділ: Відділ підбору персоналу Департаменту персоналу
Посада: Заступник начальника відділу
Функціональні обов'язки:
Здійснення активного пошуку кандидатів на вакантні посади структурних підрозділів банку;
Оцінка резюме претендентів, організація й проведення співбесід, тестування кандидатів, перевірка рекомендацій і характеристик;
Участь в оптимізації процедур підбору, первинної оцінки та тестування кандидатів;
Організаційне забезпечення діяльності відділу у період тимчасової відсутності керівника;
Виконання профільних частин проектів, які плануються й впроваджуються спільно з департаментом навчання та розвитку персоналу;
Взаємодія з керівниками бізнес-ліній з питань підбору персоналу;
Підготовка аналітичної звітності та забезпечення підтримки в актуальному стані інформації щодо підбору кандидатів та діяльності відділу (обробка, аналіз, систематизація, збереження), ;
Моніторинг стану ринку праці у банківській сфері, рівнів заробітної плати тощо;
Кваліфікаційні вимоги: Повна вища освіта;
Досвід роботи у рекрутинговій агенціїї або з підбору персоналу до комерційної організації штатною чисельністю не менше 500 працівників мінімум 2,5 роки (банківський досвід – бажано!);
Додаткова підготовка у галузі менеджменту персоналу (Perfomance Management, Recruitment Skills, Assessment Center etc.);
Володіння письмовою та розмовною англійською;
Володіння ПК на рівні досвідченого користувача;
Знання та вміння: Повинен знати:
Спеціалізовані web-ресурси;
Методи пошуку й залучення кандидатів;
Основи трудового законодавства;
Основи загальної та соціальної психології;
Етику ділового спілкування;
Кон'юнктуру та інформаційні джерела ринку праці та робочої сили;
Має володіти навичками:
Здійснення прямого пошуку кандидатів
Ефективного ділового спілкування;
Підготовки та проведення структурованого інтерв’ю;
Первинної оцінки й тестування кандидатів;
Впровадження й супроводу систем комплескної оцінки й розвитку персоналу, управління ефектвністю, мотивування тощо;
Якісної підготовки методичних матеріалів, ділової документації, звітів, проведення презентацій.
Індивідуально-психологічні якості: Аналітичний склад мислення. Активність, енергійність, ініціативність, організованість.
Відкритість, дипломатичність, комунікабельність, відповідальність.
Контактная информация:
Надсилати свої резюме на адресу vacancy@aval.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
Страницы |
| ← предыдущая :: следующая → |
| 1 :: 2 :: 3 :: 4 :: 5 :: 6 :: 7 :: 8 :: 9 :: 10 :: >> |
|
|
|
