ВАКАНСИИ

Фильтр Раздел: HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучиIT - специалистыАрхитекторы, конструкторы, проектировщикиБухгалтеры, аудиторы, банк, финансыВодители, экспедиторы, охранники, курьерыДизайнеры, верстальщики, оформителиЖурналисты, редакторы, переводчикиИнженеры, технологиМаркетологи, менеджеры по рекламе, PR, GRМедицина, фармацевтикаМенеджеры ВЭД, таможня, логистика, складМенеджеры по продажам потребительских товаров, FMCGМенеджеры по продажам промышленных товаров, техникиМенеджеры по продажам услугПрорабы, мастера, бригадиры, механикиРабочие специальностиСекретари, помощники, референты, офис-менеджерыСфера обслуживания, повара, бармены, официантыТоп-менеджмент, руководители отделовШоу-бизнес, культура, музыкаЮристы, нотариусы Город: ВинницаДнепропетровскДонецкдругие страныЖитомирЗакарпатьеЗапорожьеИвано-ФранковскКиевКировоградКрымЛуганскЛуцкЛьвовМоскваНиколаевОдессаПолтаваРовноРоссияСанкт-ПетербургСумыТернопольХарьковХерсонХмельницкийЧеркассыЧерниговЧерновцы Описание содержит: Специальность: Зарплата не менее (USD): Найти вакансии

Результат поиска: надено 236 запись(и,ей)

Cортировка по: Код :: Раздел :: Вакансия :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)

06.08.2008 | HR Director, Kiev, Ukraine Город: Киев Опыт работы: 3 - 5 лет Зарплата (USD): 1111$ Описание: HR Director, Kiev, Ukraine Our Client is one of the largest beer businesses in the Ukraine. Operating three plants in Ukraine, company employees 2500 people. In 2007 the company was rated one of TOP 10 Best Employers and TOP 10 Best Educating Companies. In order to promote HR policies and processes which are in line with best practice, meet the business needs and adhere to the increasing regulations which the business faces the company is looking for: HR Director Key responsibilities: • Lead HR function covering all HR activities (recruiting and staffing, performance management, organization development, employee development, career management, employee relations, compensation and benefits administration and compliance to legal requirements) • Develop, gain commitment to and deliver an ongoing strategic HR plan • Partner with the management team to achieve strategic business goals and operational objectives of the company. • Review and make recommendations for improvement of policies, procedures, and practices on personnel matters while identifying possible adverse financial effects and or legal ramifications of policy and procedural changes. • Understand and handle effectively the current system of reward, performance management, labour regulations and local social and welfare law • Provide, design and coordinate all training activity within the company • Ensure motivation and retention of the employees • Develop and maintain a positive employee relations environment and ensure uniform and consistent application of organization policies and procedures • Advise management in appropriate resolution of employee relation issues. • Set up a career management system and ensure its effective implementation with supportive training /development programmes. Ideal candidate has: • Strategic understanding of HR • Profound knowledge of all tools of modern Human Resources Management and ability to keep this knowledge up-to date • Excellent communication and leadership skills • Pragmatic business understanding • Managerial experience (team up to 10 people) • Fluent English Company offers: • Challenging tasks and opportunity of professional realization • Opportunity to work with dynamic top management team in fast growing and ambitious company • Excellent level of remuneration (six digit package) Контактная информация: If you are interested in this career opportunity, please send your CV to uliana.stasiuk@jobs.hudson.com stating the reference code UA_544871 in the subject line of the message. Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

16.08.2008 | Бизнес-тренер Город: Киев Опыт работы: Зарплата (USD): 1$ Описание: Для выполнения частного заказа - обучение персонала (15чел). Сфера деятельности предприятия - Консалтинг. Контактная информация: Елена 80990649327 Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

21.08.2008 | Бизнес-тренер сети гипермаркетов «Fozzy» Город: Киев Опыт работы: до 1 года Зарплата (USD): 1$ Описание: Бизнес-тренер сети гипермаркетов «Fozzy» Если вы - специалист, который имеет практический опыт работы в розничном бизнесе, проведении обучающих мероприятий, нацелен на обучение и развитие других, активен и быстро обучаем, а также хочет стать членом команды профессионалов – тогда наша вакансия для ВАС!!! Наградой за эту работу вы получите достойный компенсационный пакет, возможности профессионального развития и карьерного роста. Мы ждем ваши резюме с указанием названия вакансии по адресу: i.pokhilieva@fozzy.ua тел: (044) 593 03 20, 80952777846 Контактная информация: i.pokhilieva@fozzy.ua тел: (044) 593 03 20, 80952777846 Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

26.08.2008 | Менеджер по персоналу Город: Киев Опыт работы: 1 - 3 года Зарплата (USD): 600$ Описание: Украинский производитель, 15 лет на рынке. Требуется менеджер по персоналу. ВО, опыт работы от 3 лет. Делопроизводство и подбор персонала. Желательно навыки по поддержанию корпоративной культуры. Пользователь ПК. Дружный, сплоченный коллектив, отличная рабочая атмосфера. ЗП - от 600у.е. с перспективой роста. Контактная информация: Резюме присылать по адресу hrdirector@bigmir.net с пометкой "Менеджер по персоналу" Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

27.08.2008 | Директор департамента управления персоналом Город: Днепропетровск Опыт работы: 3 - 5 лет Зарплата (USD): 1111$ Описание: Крупная фармацевтическая торговая компания приглашает на работу ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Требования: • мужчина/женщина, до 40 лет; • высшее образование в области управления персонала, желательно дополнительное бизнес-образование); • опыт работы от 5-х лет на руководящей должности в сфере управления персоналом в крупных коммерческих структурах (желательно с филиальной сетью); • навыки построения организационной структуры предприятия; • практический опыт построения системы рекрутинга в компании (или опыт руководства рекрутинговым агентством); • опыт разработки и внедрения мотивационных программ и оценки персонала; • опыт внедрения системы обучения; • Знание КЗоТ и опыт применения. Основные функции: • стратегическое планирование HR политики в компании; • создание и обеспечение эффективной работы департамента управления персоналом; • развитие отдела по подбору и адаптации персонала; • организация проведения оценки и адаптации; • создание внутрикорпоративного центра обучения; • постановка ОТиЗ (отела труда и заработной платы), организация анализа рынка труда и уровней заработных плат; • разработка и внедрение системы мотивации в компании; • контроль ведения кадрового документооборота; • формирование и развитие корпоративной культуры. Если Вы соответствуете нашим требованиям, присылайте свое развернутое резюме с указанием названия вакансии. Контактная информация: Тел:(056)747-02-25; (066)081-80-36; E-mail: hr@ooobadm.dp.ua Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

15.09.2008 | HR Assistant (Coordinator) Город: Киев Опыт работы: 1 - 3 года Зарплата (USD): 800$ Описание: HR Assistant Our client – well-known foreign FMCG company, which is specializing on production and trade of cosmetics, household chemical goods and foodstuff, is seeking a vacancy HR Assistant, Kyiv. Responsibilities: - Supporting administration of new starters/ leavers, promotions and compensation & benefits – starting and completion employment and termination documents. - Support of routine salary and benefit administration tasks, such as keeping up to date the salary database, calculating and organizing pensions, taxes, social charges, vacation pay, ensuring timely payouts twice per month, producing salary letters as required. - Supporting recruiting and employer branding activities - Supporting training planning and administration - Compilation and keeping personnel records, including labour books, handling labour contracts. - Compilation and update of headcount reports (Henkel HR software) for internal purposes and to the headquarters (HR Vienna) on a regular basis. - Overseeing employees’ vacation accounts and sick-leaves - Maintaining up to date salary overview table (Excel). - Support organizing employee bank accounts and company credit cards - Support ensuring that required internal and external (official) records and reports are maintained and issued in time - Responsible for material agreements Main requirements: ­ Knowledge of accounting (desirable) ­ Basic knowledge of HR administration ­ Experience of work in accounting or HR (payroll as plus) ­ Accountant courses as a plus ­ Labor сode ­ Excellent Ukrainian language skills ­ Fluent English ­ Advanced user of Miscrosoft applications (Excel, Power Point) ­ Desire to learn and develop ­ Accuracy ­ Focus on details ­ Analytical and communication skills Контактная информация: If you do have a desire to work in the team of professionals, to get a stable work with a possibility of professional growth and development, please send your CV to Recruiting company NRG with a remark HR Assistant on the e-mail o.ognevaya@nrg.biz.ua or Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

15.09.2008 | Acсистент консультанта по подбору персонала Город: Киев Опыт работы: Зарплата (USD): 1$ Описание: Рекрутинговая компания NRG, специализирующаяся на поиске и подборе персонала по территории всей Украины, ищет кандидата на должность Ассистента консультанта по поиску и подбору персонала, г. Киев Основные обязанности: - Ведение заказов по поиску и подбору персонала; - Проведение телефонных и личных интервью с соискателями вакантных должностей; - Сопровождение клиентов; - Проведение маркетинговых исследований рынка. Требования: - опыт работы (желательно административная или кадровая сфера, опыт в продажах, приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента) от 1 года; - желателен опыт работы в Business to business компаниях; - законченное высшее образование (рассматриваются также студенты-заочники последних курсов ВУЗа); - владение ПК (Office) на уровне пользователя, Internet; - отличные коммуникативные навыки; - высокая работоспособность; - желание построитель карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе; - знания разговорного и письменного английского языка обязательны. Предпочтение будет отдано кандидатам 21 до 27 лет. Контактная информация: Если Вы молоды и энергичны, у Вас есть желание построить свою карьеру в самом интересном и самом динамичном бизнесе «Рекрутмент», работать в команде профессионалов, отправляйте Ваши резюме с пометкой Ассистента консультанта по поиску и подбору персонала н Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

07.10.2008 | бизнес - тренер Город: Киев Опыт работы: 1 - 3 года Зарплата (USD): 1500$ Описание: Требуется бизнес - тренер (внутренний) Требования: м/ж, 27-35 лет, в/о, опыт работы внутренним тренером от 1 года + опыт работы в сфере продаж FMSG. Энергичность, проактивность, ориентация на результат, позитивное мышление и мировоззрение. Обязанности: Обучение сотрудников компании по направлениям: - продажи - переговоры - коммуникации - тайм-менеджмент - лидерство - управленческие навыки - адаптационный тренинг Предттренинговая, посттренинговая диагностика Оценка эффективности обучения персонала Участие в ежегодной оценке персонала компании Условия работы: Работа в штате компании, стандартный рабочий день (9.00-18.00), сб/вс – выходные Оклад + бонус (от 1500 – 2000 у.е.) Резюме направляйте по адресу: NataliaKV@yandex.ru Контактный телефон: 8-067-442-04-67 (Наталия Романенко) Контактная информация: NataliaKV@yandex.ru Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

10.10.2008 | Менеджер з підбору персоналу Город: Киев Опыт работы: 1 - 3 года Зарплата (USD): 1$ Описание: Основні вимоги: • Ч/Ж • освіта вища (бажано в сфері психології, юриспруденції); • бажано досвід роботи в сфері підбору персоналу (HR/рекрутингових компаніях, туристичних агентствах не менш 1 року); • бажане знання КЗпП; • володіння методами підбору персоналу; • висока саморганізованість, увага до деталей,аналітичне мислення • активність та наполегливість; • орієнтація на результат; • вміння працювати під тиском та досягати результату в мінімальні строки; • швидкість обробки інформації; • добре володіння англ. мовою; • добре володіння ПК (Excel, Word, Outlook, Internet тощо); • вміння роботи з офісною технікою (сканер, факс, ксерокс); • плюсом є досвід роботи з документами для оформлення віз в посольствах. Основні обов'язки: • підбор персоналу • проведення телефонних та особистих співбесід з кандидатами. Місцезнаходження: - центр. Робочий день: - повний робочий день. Заробітна плата: - за результатом співбесіди. Контактная информация: Резюме просимо надсилати з відміткою в темі листа МЕНЕДЖЕР З ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ на e-mail: bmlsolutions@gmail.com Тел: 8 (044)361-34-56, 8 (067)323-01-73 Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

22.10.2008 | Помощник менеджера по персоналу (со знанием кадрового делопроизводства) Город: Киев Опыт работы: 1 - 3 года Зарплата (USD): 550$ Описание: Украинская развивающаяся компания, на конкурсной основе примет на работу Помощника менеджера по персоналу. Требования: - Ж 21-40 лет - ВО желательно - знание КЗоТа - ОР ведения кадрового делопроизводства от 1 года (более 40 чел) - знание процедуры организации поиска сотрудников Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства - составление объявлений - первичный отбор кандидатов га работу - проведение собеседований - составление профиля должностей - работа с Интернет ресурсами - размещения объявлений Личные качества: - дисциплинированность - грамотность - усидчивость - исполнительность - пунктуальность - доброжелательность Условия труда: - полный рабочий день 9-18 - отпуск, больничные - возможность развития и роста - конкурентная ЗП - левый берег Резюме с указанием вакансии направлять по адресу: Контактная информация: Резюме по адресу: hr@pgk.ua т. 531-39-68 Ирина Александровна Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

Страницы

← предыдущая :: следующая →

<< :: 3 :: 4 :: 5 :: 6 :: 7 :: 8 :: 9 :: 10 :: 11 :: 12 :: >>