 |
Консультации по ICQ:  444354699
в тему
|
|
опрос
|
|
Разработка сайтов
|
|
ВАКАНСИИ
|
|
| Результат поиска: надено 236 запись(и,ей) |
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Вакансия :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
|
28.12.2006 | КООРДИНАТОР КОЛЛ-ЦЕНТРА 059
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Информационный Холдинг 059 объявляет конкурс на замещение вакантной должности
КООРДИНАТОР КОЛЛ-ЦЕНТРА 059. Мы ориентируемся на Западный стиль управления, высокий уровень развития Корпоративной культуры и ожидаем от персонала желания и способностей достигать самого высокого качества в решении задач компании. Мы приветствуем стремление к постоянному повышению профессионального и личностного уровня и предоставляем возможность участия в творческом росте компании.
Основные задачи:
• Организация ,обеспечение, контроль оптимизация работы Call-центра
• Мониторинг системы в режиме реального времени и генерация отчетов о работе системы
• Проведение аттестации сотрудников
• Работа с новыми кадрами: собеседование, обучение, адаптация, мотивация сотрудников
• Осуществление контроля качества обслуживания клиентов (рекламодателей) и пользователей (абонентов) услуг колл-центра
• Предоставление отчетности в установленной форме по работе Call-центра
• Своевременное предоставление документации для начисления заработной платы
Обязательные требования:
• Работа на результат
• Умение быстро принимать решения
• Аналитический склад ума
• Умение работать в команде
• Креативность
• Ответственность
• Высокие организационные способности
• Системное мышление
• Знание иностранного языка
• Женщина от 30 лет
Уровень оплаты – на испытательный срок - 550у.е. После 800у.е.(по результатам работы)
Ждем ваших резюме с пометкой в теме – Координатор КОЛЛ-ЦЕНТРА - по адресу zinchuk@059.com.ua
Контактная информация:
8-066-768-31-88
Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов
|
|
16.03.2007 | Менеджер по продаже
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Компании, работающей на рынке производства и продажи охранного и пожарного оборудования, требуется:
Менеджер в отдел продаж
Требования:
• Парень от 23 лет;
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 1 года в области продаж (желательно технического или охранного оборудования);
• Владение ПК: Word, Excel, Outlook, Explorer,; 1C
• Презентабельная внешность, отличные коммуникативные навыки, активность, внимательность, требовательность, самостоятельность, умение работать в напряженной обстановке, стремление к профессиональному и карьерному росту.
З/П: 800 у.е.
Резюме (желательно с фото) присылать по E-mail: tuse_olga@ukr.net , дополнительная информация по телефону: 5036614 (спросить Ольгу).
Контактная информация:
503 66 14
Ольга
Раздел
Менеджеры по продажам промышленных товаров, техники
|
|
19.04.2007 | Cпециалист по мотивации персонала
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Компания «Домотехника» объявляет конкурс на вакансию специалиста по мотивации персонала.
Функциональные обязанности:
• Участвует в создании, оценке эффективности, улучшении политик и процедур по мотивации персонала.
• Проводит оценку удовлетворенности персонала.
• Осуществляет мониторинг рынка заработных плат в разрезе должностей и структурных подразделений.
• Участвует в определении ключевых показателей.
• Участвует в разработке и реализует положения о нематериальной мотивации персонала.
• Участвует в разработке и реализации процедуры оценки.
Требования к кандидату:
• ВО, возраст от 22 до 35 лет;
• ОР от 1-го года с аналогичным функционалом;
• ПК.
Контактная информация:
Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии на Е-mail: kadry@domtex.kiev.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
19.04.2007 | cпециалист по мотивации
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Компания «Домотехника» объявляет конкурс на вакансию специалиста по мотивации персонала.
Функциональные обязанности:
• Участвует в создании, оценке эффективности, улучшении политик и процедур по мотивации персонала.
• Проводит оценку удовлетворенности персонала.
• Осуществляет мониторинг рынка заработных плат в разрезе должностей и структурных подразделений.
• Участвует в определении ключевых показателей.
• Участвует в разработке и реализует положения о нематериальной мотивации персонала.
• Участвует в разработке и реализации процедуры оценки.
Требования к кандидату:
• ВО, возраст от 22 до 35 лет;
• ОР от 1-го года с аналогичным функционалом;
• ПК.
Контактная информация:
Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии на Е-mail: kadry@domtex.kiev.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
21.05.2007 | РЕКРУТЕР ПО ПОДБОРУ ИТ СПЕЦИАЛИСТОВ
Город:
Опыт работы:
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Рекрутинговое агентство Team Staff объявляет конкурс на вакансию – РЕКРУТЕР ПО ПОДБОРУ ИТ СПЕЦИАЛИСТОВ.
Требования: Опыт работы на аналогичной позиции или менеджером по персоналу в ИТ компании. Аналитический склад ума, умение работать активно и системно, амбициозность, уверенность, самоорганизованность. Умение работать в команде. ВО (желательно в сфере ИТ).
Обязанности:
- работа с Заказчиком (прием заявки, обсуждение квалификационных требований по вакансиям, консультации);
- осуществление поиска, подбора кандидатов, проведение собеседований с кандидатами;
- предоставление комментариев по кандидату, организация собеседования между кандидатом и Заказчиком;
- подготовка отчетов;
- инициирование и реализация возможностей развития ИТ направления компании.
Заработная плата: ставка + % от закрытых вакансий + возможность карьерного роста
Просьба высылать резюме по e-mail Elena@team-staff.com.ua с пометкой в теме «РЕКРУТЕР ПО ПОДБОРУ ИТ СПЕЦИАЛИСТОВ»
Контактное лицо Елена Штефиенко 8 066 795 45 02
Контактная информация:
Контактное лицо Елена Штефиенко 8 066 795 45 02
Elena@team-staff.com.ua с пометкой в теме «РЕКРУТЕР ПО ПОДБОРУ ИТ СПЕЦИАЛИСТОВ»
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
24.05.2007 | HR-менеджер
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Иностранная ИТ-компания объявляет конкурс на позицию
HR-менеджер
Обязанности:
• Разработка и внедрение мотивационной системы;
• Развитие и поддержание лояльности у сотрудников компании;
• Составление внутрикорпоративных документов по управлению персоналом;
• Разработка и прописание корпоративной культуры;
• Ведение кадрового делопроизводства,
Требования:
• Возраст 23-30 лет,
• Высшее образование (ИТ – это «+»!!),
• Свободное владение украинским языком, английский - преимущество,
• Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности - предпочтительно в ИТ-компаниях или с ИТ-отделом в компании,
• Отличное знание КЗОТ, кадрового делопроизводства.
• Коммуникабельность, внимательность, проницательность, творческий подход к делу, желание развиваться вместе с компанией, отличные организаторские способности.
Компания предлагает дружескую атмосферу, отличные условия труда, возможности для профессионального роста.
ЗП от 800 у.е., мед.страховка.
Просьба присылать резюме с указанием должности на e-mail: staff_n@mail.ru
Контактный телефон: 044 503 66 14 (Наталья)
Контактная информация:
staff_n@mail.ru
Контактный телефон: 044 503 66 14 (Наталья)
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
29.05.2007 | Главный бухгалтер
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Компания Эльпласт-Трейд - лидер по производству и реализации напорных и безнапорных полиэтиленовых труб объявляет конкурс на вакансию
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР
•Ведение бухгалтерского и налогового учета на торговом предприятии в полном объёме, в частности:
•знание внешнеэкономической деятельности;
•знание и умение вести бухгалтерский учет;
•управленческий учет - от создания первичных документов до составления баланса и финансовой отчетности;
•знание стандартов бухгалтерского учета Украины;
В разрезе следующих счетов:
•основные средства, НМА - нематериальные активы, износ ОС, капитальные инвестиции
•запасы, МБП, производство, готовая продукция, товары, касса,
•расчеты с дебиторами и кредиторами
•себестоимость реализованных изделий, услуг, затраты административные, на сбыт расчеты по налогам
•расчеты по страхованию, расчеты по оплате труда
•формирование финансовых результатов
•составление налоговой, статистической и финансовой отчётности
•знать основы гражданского и хозяйственного права, гражданско-правовые отношения с контрагентами
•начисление заработной платы (других дополнительный выплат),
•составление отчётности по заработной плате
•другие бухгалтерские процедуры
•знание 1С Бухгалтерия на уровне уверенного ОБЯЗАТЕЛЬНО
Личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, добросовестность, честность,
аналитические и организационные способности, умение управлять коллективом.
Хорошее знание английского языка является преимуществом
Вы именно тот человек, которого мы ждем!!!
Работа с нами – это работа с молодым коллективом профессионалов, а также достойные условия и преимущества работы в компании:
- стабильную конкурентно способную заработную плату;
- перспективы как карьерного, так и профессионального роста;
- творческую работу;
- социальные программы.
Не откладывайте на завтра, присылайте резюме на E-mail: hr@elplast.com.ua
Контактная информация:
Максим Емченко +38 067 548 85 21
hr@elplast.com.ua
Раздел
Бухгалтеры, аудиторы, банк, финансы
|
|
18.06.2007 | Менеджер по персоналу, рекрутер (на регионы)
Город: Киев
Опыт работы: до 1 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Банк (финансовая сеть Uni Credit Group) объявляет конкурс на замещение вакансии менеджер по подбору персонала (рекрутер).
Обязанности: подбор персонала (в том числе для региональных отделений)
Требования к кандидату: опыт работы рекрутером (можно небольшой), желание дальше учиться и развиваться в данном направлении, готовность к командировкам (минимум 2 раза в неделю), знание английского языка – не ниже среднего уровня.
Условия работы:з/п от 800$, соцпакет (включает медицинскую страховку).
Контакты: тел.: 529 19 24, 8 067 406 86 34, контактное лицо – Татьяна
Резюме (с обязательным указанием названия вакансии в теме письма) высылайте, пожалуйста, по адресу: st@kgbe.com.ua.
Контактная информация:
Контакты: тел.: 529 19 24, 8 067 406 86 34, контактное лицо – Татьяна
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
18.06.2007 | Менеджер по персоналу, рекрутер (Киев)
Город: Киев
Опыт работы: до 1 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Банк (финансовая сеть Uni Credit Group) объявляет конкурс на замещение вакансии менеджер по подбору персонала (рекрутер).
Обязанности: подбор персонала для отделений в г.Киеве.
Требования к кандидату: опыт работы рекрутером (можно небольшой), желание дальше учиться и развиваться в данном направлении, готовность к командировкам (минимум 2 раза в неделю), знание английского языка – не ниже среднего уровня.
Условия работы:з/п от 800 $, соцпакет (включает медицинскую страховку).
Контакты: тел.: 529 19 24, 8 067 406 86 34, контактное лицо – Татьяна
Резюме (с обязательным указанием названия вакансии в теме письма) высылайте, пожалуйста, по адресу: st@kgbe.com.ua.
Контактная информация:
тел.: 529 19 24, 8 067 406 86 34, контактное лицо – Татьяна
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
31.08.2007 | HR
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Финансовая компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности менеджера по персоналу
Требования:
Опыт работы не менее 1 года менеджером по персоналу;
Образование: высшее (экономическое/психологическое либо социологическое);
Возраст: от 23 до 35 лет;
Нацеленность на достижение результата
Трудолюбие
Требования к личностным качествам:
Профессиональность;
Ориентация на результат;
Желание развиваться в профессиональном и карьерном направлении;
Высокий коммуникативный уровень;
Готовность нести ответственность за личные и командные результаты работы
Функциональные обязанности:
- создание системы управления персоналом с «0»;
- написание всех HR-процедур;
- подбор персонала;
- адаптация новых сотрудников;
- аттестация и оценка персонала;
- создание мотивационной программы;
- создание корпоративной культуры.
Мы предлагаем:
Уровень компенсаций – выше среднего по рынку;
Бонусная система (по результатам итогового периода);
Возможность самосовершенствования с помощью различных программ обучения.
Если вы заинтересованы в данной вакансии и соответствуете нашим требованиям, высылайте свое резюме с пометкой «Менеджер
по персоналу» на следующий электронный адрес: viktoria_rec@topconsulting.com.ua
Контактная информация:
Станищук Виктория
Руководитель IT-направления департамента рекрутинга
Компания "Top Consulting"
www.topconsulting.com.ua
г. Киев, ул. Лютеранская 3, оф.55
тел. 278-36-86
моб. 8(099)118-63-38
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
Страницы |
| ← предыдущая :: следующая → |
| << :: 3 :: 4 :: 5 :: 6 :: 7 :: 8 :: 9 :: 10 :: 11 :: 12 :: >> |
|
|
|
