 |
Консультации по ICQ:  444354699
таможенные услуги петербург
лестницы мрамор, ступени posting
в тему
|
|
опрос
|
|
Разработка сайтов
|
|
ВАКАНСИИ
|
|
| Результат поиска: надено 234 запись(и,ей) |
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Вакансия :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
|
24.01.2008 | Certified Valuer
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Leading international team of consultants in commercial real estate.
Certified Valuer
Main requirements:
- University degree in economics, finance and (or) in construction/real estate and land use planning
- Fluent English
- Valuation experience
- Result oriented and hard-working
- Strong analytical skills
- Certificate to conduct real estate property valuation is a plus
- Knowledge of international valuation standards ( + TEGoVA, RICS) is a plus
The Company offers you:
- Very competitive remuneration
- The best opportunity to get the knowledge of global and local real estate market and master successful experience of professionals, working in accordance with international standards
- Work in a team of young, goal-oriented and open-minded professionals
Please send your CV to stepanyuk@ancor.ua and indicate “Certified Valuer” in the subject line. Phone: 8–050 447 82 30.
Контактная информация:
stepanyuk@ancor.ua and indicate “Certified Valuer” in the subject line. Phone: 8–050 447 82 30.
Раздел
Юристы, нотариусы
|
|
23.01.2008 | Консультант по подбору персонала
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
Агенство по подбору персонала «Акме Групп» предлагает должность активным и увлеченным кандидатам.
Открыта позиция консультант по подбору персонала
Будущий сотрудник будет заниматься:
1.поиском кандидатов под заказ наших Клиентов;
2.отбором успешных кандидатов по профилю нашего Клиента
3.оценкой кандидатов по модели компетенций;
4.управлением взаимоотношений с нашими Клиентами;
5.консалтингом наших Клиентов относительно адаптации подобранного кандидата;
Будущий сотрудник в прошлом мог иметь опыт:
1.подбора персонала как внутренний сотрудник либо как фрилансер;
2.работы с клиентами в разных отраслях бизнеса;
3.администратора или помощника руководителя отдела персонала;
4.роботы инспектором отдела кадров и имел функции поиска и отбора персонала;
Также будущий сотрудник в прошлом развил навыки:
поиска и управления информацией
роботы с несколькими потоками информации одновременно
управления потребностями Клиентов (внутренних или внешних)
построения успешной коммуникации в новых ситуациях
проведения первичного интервью (по телефону или при личной встрече)
Будущий сотрудник должен быть заинтересован
построением взаимовыгодных отношений с Клиентами и кандидатами
увеличением своего дохода
приобретением новых навыков в оценке кандидатов и умений консультировать Клиентов относительно развития рынка труда
Для будущего сотрудника предлагаем:
дружелюбную команду
большой энтузиазм в развитии рынка подбора персонала
развитие приобретенных навыков и обучение новому
приобретение опыта общения с профессионалами в разных отраслях рынка
возможность управления собственным доходом
зп от 1000 у.е. (500 у.е. +%)
Контактная информация:
Резюме присылайте по адресу:
tutunnyk@akme-group.com
или факс: +38(044) 253-02-05
Ответы на вопросы Вы получите по тел.: + 38 (044) 253-03-01,
або за моб.: +38 (067) 538-56-98.
Контактное лицо: консультант по поиску персонала Галина Тютюнник
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
23.01.2008 | Диспетчера строительных объектов
Город: Херсон
Опыт работы:
Зарплата (USD): 200$
Описание:
В крупную строительную фирму требуется инженер-строитель(в\о), для обеспечения диспетчеризации строительных объектов, информирования о принятых решениях, отслеживания выполнения данных решений; работа в офисе. Предпочтение мужчинам; возраст до 35; возможно без опыта работы на стройке; инициативность, системность в работе.З\П при собеседовании.
Контактная информация:
телефон (80552) 492195
Раздел
Инженеры, технологи
|
|
21.01.2008 | Торговый представитель
Город: Луцк
Опыт работы: до 1 года
Зарплата (USD): 500$
Описание:
Дистрибуторская компания продуктов питания ищет торгового представителя в г.Луцк.
Требования:
• успешный опыт активных продаж от 1 года;
• коммуникативные навыки;
• ответственность, организованность, нацеленность на результат;
• желание профессионального роста и самореализации;
• наличие собственного автомобиля.
Обязанности:
• организация и ведение продаж;
• работа с базой клиентов;
• поиск и привлечение новых клиентов;
• заключение и сопровождение договоров;
• ведение отчетности;
• контроль оплаты счетов
Заработная плата 400-500 y.e. + бензин, амортизация.
тел: 8-050-497-31-33
Наталия
Ждем Ваше резюме по адресу: rezume_bg@mail.ru
Контактная информация:
тел: 8-050-497-31-33
Наталия
Ждем Ваше резюме по адресу: rezume_bg@mail.ru
Раздел
Менеджеры по продажам потребительских товаров, FMCG
|
|
15.01.2008 | менеджер по персоналу
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 500$
Описание:
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Крупная компания, реализующая проекты в области систем безопасности, мультимедиа, звукотехники, спутникового/кабельного телевидения приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
ОБЯЗАННОСТИ:
- Управленческий учет личного состава компании. Ведение, хранение и регистрация документов о приеме, увольнении, переводе сотрудников, оформлении и выдачи трудовых книжек
- формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в личные дела изменений, связанных с их трудовой деятельностью
- контроль правильности установления наименований профессий и должностей в соответствии с действующим классификатором профессий
- разработка и внедрение регламентов, положений, инструкций по вопросам приема, перевода, увольнения сотрудников, предоставления отпусков
- учет предоставления отпусков руководителям структурных подразделений, руководителям отделов
- участие в разработке положений о подразделениях, должностных инструкций сотрудников компании, своевременная их корректировка
- ведение базы данных по персоналу компании
- осуществление поиска и отбора персонала в соответствии с заявками подразделений
- публикация информации о вакансиях в СМИ и на специализированных сайтах в сети Интернет
- анализ потока входящих резюме, проведение первичных интервью с кандидатами с применением процедур тестирования и диагностики персонала
- подготовка рекомендаций и представление отобранных кандидатов руководителям соответствующих структурных подразделений
- участие в организации и проведении корпоративных мероприятий
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- ж., до 35 лет;
- высшее образование (желательно психология, управление персоналом);
- свободное владение украинским языком;
- хорошие знания КЗоТ Украины, закона «Об отпусках»;
- опыт работы по ведению кадрового делопроизводства (желательно);
- знание методик поиска и подбора персонала;
- знание методик оценки профессиональных и личностных качеств;
- хорошие коммуникативные способности, аккуратность, внимательность в работе, настойчивость и целеустремленность, желание овладеть полным функционалом HR – специалиста.
Условия работы и компенсационный пакет:
- Медицинская страховка, оплата посещений спортзала, бассейна, оплата обучения на профессиональных курсах и тренингах, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
- ЗП – по результатам собеседования;
Подробное резюме просьба присылать на e-mail: hr_com@inbox.ru.
Контактная информация:
hr_com@inbox.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
11.01.2008 | Инвестиционный консультант (Associate)
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1800$
Описание:
Инвестиционный консультант (Associate)
Условия работы:
• заработная плата от 1800 USD и выше (обсуждается на собеседовании) + бонусы, премии;
• ежегодная корректировка зарплаты по результатам работы;
• возможность дальнейшего повышения профессиональной квалификации;
• обязательное прохождение внутренних и внешних тренингов, участие в программах CFA, CIIA, CEFA, CMA за счет компании;
• перспективы карьерного и профессионального роста;
• корпоративная культура высокого западного образца;
• комфортные условия труда в дружной молодой команде профессионалов;
Обязанности:
• участие в отборе потенциальных проектов;
• финансовое моделирование и оценка компаний (частных, публичных) и проектов с использованием доходного (методы DCF, FCFE, FCFF), VBM (EVA, MVA, CFROI), APV DDM, рыночного/сравнительного (анализ сделок, анализ сравнимых компаний) и затратного методов анализа;
• участие в процессах проведения комплексной проверки (due diligence);
• управление проектами (отдельными направлениями проектов);
• координация работы 1-3 аналитиков (отраслевой анализ, подготовка и презентация информационных меморандумов).
Требования:
• высшее специализированное образование (финансовое или экономическое; предпочтительно Киево-Могилянская Академия, КНУ им. Шевченко, КНЭУ);
• опыт работы: 1-2 года в сфере корпоративных финансов в инвестиционном банке, консалтинговой или аудиторской компании;
• глубокие знания стандартов бухгалтерской отчетности, включая различия между украинскими и международными стандартами;
• знание финансов и экономической теории;
• свободное владение письменным и устным английским, русским, украинским языками (обязательно), приветствуется знание других иностранных языков;
• высокие этические стандарты, отличные аналитические способности;
• умение работать в стрессовых ситуациях;
• значительный уровень самомотивации.
Работодатель:
• Ведущая компания, предоставляющая консультационные услуги (инвестиции, слияния и поглощения, корпоративные финансы, ценные бумаги) в различных сферах и отраслях экономики.
• Профиль деятельности – предоставление услуг советника при осуществлении сделок по слиянию и поглощению.
Контактная информация:
Для участия в конкурсе направляйте свое расширенное резюме с фотографией на: lccent@ukr.net
В теме письма обязательно указывайте вакансию, на которую претендуете, и желаемый размер заработной платы. Конт. лицо: Юлия, конт. тел.: 8 067 401 18 68.
Раздел
Бухгалтеры, аудиторы, банк, финансы
|
|
06.01.2008 | Директор по персоналу
Город:
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 5000$
Описание:
Директор по персоналу
- управление департаментом по работе с персоналом;
- разработка программ обучения и развития персонала;
- разработка программы и процедур оценки персонала;
- построение эффективной системы отбора кандидатов;
- построение системы адаптации персонала;
- разработка системы мотивации в компании;
- организация эффективных внутрикорпоративных коммуникаций;
Требования:
- высшее образование (профильное);
- опыт работы директором по персоналу от 3-х лет в крупной компании;
- владение современными методами подбора, адаптации, обучения, развития, мотивации персонала;
- навыки бюджетирования;
- лидерские качества;
- высокая степень самоорганизованности;
- английский язык – желательно;
Компенсационный пакет от 5000 у.е. + полный соцпакет.
Присылайте резюме на е-мейл HRD-1@rambler.ru
Обязательно указывайте код вакансии HRD - 1
Контактная информация:
HRD-1@rambler.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
14.12.2007 | ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ, ТЕХНОЛОГ
Город: Харьков
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
АОЗТ «Харьковский жировой комбинат» приглашает на конкурсной основе ГЛАВНОГО ТЕХНОЛОГА, ТЕХНОЛОГА (майонез, кетчуп, соусы, горчица) г. Харьков
Требования: от 25 лет, ВО (пищевое/жиры и жирозаменители), приветствуется успешный опыт работы на данной должности в компаниях ТОРЧИН, ВЕРЕС, ЧУМАК, знание технологии производства, учета в производстве майонезов, кетчупов, соусов, горчицы, требований санитарии и пр., опыт работы с новыми технологиями и оборудованием в данной области. ПК-свободно.
Обязанности: - Проведение производственно-технологического тестирования сырья и готовой продукции; - Разработка и внедрение новых рецептур; Контроль соблюдения технологий производственных норм расхода сырья и материалов; - Сбор и обработка технологической информации; - Подготовка и разработка нормативно-технической документации на изделия и применением различных ингредиентов (ТУ, ТИ, рецептуры); - Подготовка материалов, выставочных образцов и участие в выставках, конференциях, семинарах.
Если Вы готовы взять на себя ответственность за работу большого и успешного предприятия, если Вы любите свою профессию, хотите постоянно совершенствоваться и работать в слаженном и дружном коллективе, присылайте свое резюме с обязательным указанием вакансии и желаемого уровня оплаты направлять по адресу 777_7@ukr.net Директор по персоналу Ольга Игоревна 8(057) 754-65-12, 8-050-400-91-61
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: интересную и перспективную работу в стремительно развивающейся компании; официальное трудоустройство, ДОСТОЙНУЮ ОПЛАТУ (ставка + % премия) по результатам собеседования, хорошие условия труда, привлекательный соцпакет, комфортные условия работы, профессиональный и карьерный рост, в случае переезда - предоставление служебной квартиры.
Контактная информация:
777_7@ukr.net
Директор по персоналу Ольга Игоревна 8(057) 754-65-12, 8-050-400-91-61
Раздел
Инженеры, технологи
|
|
13.12.2007 | Юрист
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
Сеть Книжных Супермаркетов Буква
объявляет конкурс на замещение вакантной должности юрист
Основные требования:
• Высшее юридическое образование
• Знание трудового, гражданского и хозяйственного законодательства
• Опыт работы от 2 лет работы в сфере недвижимости
• Владение ПК на уровне хорошего пользователя (MS Office, Лига)
• Знание английского языка(Advanced),польский язык желательно
Функциональные обязанности :
• Внутренние консультации, анализ деятельности компании
• Мониторинг изменений законодательства
• Юридическое сопровождение деятельности предприятия
• Юридическое сопровождение аренды офисных и торговых площадей
• Представление интересов компании в судебных органов
• Разроботка юридической документации компании
Мы предлагаем:
• работу в динамично развивающейся компании
• неограниченый карьерный рост
• официальное трудоустройство
• официальная заработная плата
З/п по результатам собеседования
Контактная информация:
Юлия
8 044 230 05 10
julia.zubareva@mbook.com.ua
Раздел
Юристы, нотариусы
|
|
13.12.2007 | Директор книжного салона Емпик
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 500$
Описание:
Известнейшая в Европе сеть супермаркетов по продаже товаров культурного направления в связи с открытием нового магазина объявляет конкурсный набор на должность
Директор книжного салона «Эмпик»
Основные требования:
• высшее образование
• опыт работы в торговле на руководящей позиции
• знание стандартов обслуживания покупателей на высоком уровне
• владение ПК на уровне хорошего пользователя
• активная жизненная позиция
• высокий уровень личной культуры
• самодисциплина
Основные обязанности:
• обеспечение функционирования магазина в соответствии с корпоративными стандартами
• подбор персонала, организация и контроль работы вверенного коллектива
• выполнение плана продаж
• ведение документации, составление отчетности для Центрального Офиса
• организация и согласование мероприятий на територии подразделения, направленных на увеличение лояльности клиентов
Мы предлагаем:
• работу в крупной стабильной компании
• первоначальное и последующее обучение
• неограниченый карьерный рост
• высокий уровень корпоративной культуры
• достойную оплату труда
Если вас заинтересовало наше предложение – просьба присылать резюме и мотивирующее письмо по электронному адресу.
Контактная информация:
230-05-10
julia.zubareva@mbook.com.ua
Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов
|
Страницы |
| ← предыдущая :: следующая → |
| << :: 3 :: 4 :: 5 :: 6 :: 7 :: 8 :: 9 :: 10 :: 11 :: 12 :: >> |
|
|
|
