Домой Контакты вакансии
ГЛАВНАЯ >> ВАКАНСИИ
ГЛАВНАЯ БИБЛИОТЕКА HRКлуб ВАКАНСИИ РЕЗЮМЕ ТЕСТЫ ФОРУМ ДНЕВНИКИ ПРОФЕССИОНАЛОВ  

сделать стартовой  ::  в Избранное
Консультации по ICQ: cтатус ICQ444354699
e-mail
регистрация
пароль
в тему


поиск
 карта сайта
опрос
каким методам обучения (или повышения квалификации) Вы отдаете предпочтение?

ВУЗ
курсы
семинары
тренинги
самообразование

без перезагрузки страницы
Разработка сайтов

ВАКАНСИИ

Фильтр

Раздел:
Город: Описание содержит:
Специальность: Зарплата не менее (USD):
Результат поиска: надено 236 запись(и,ей)
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Вакансия :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
11.12.2007 | Директор регионального парка развлечений в один из крупных городов Украины (Восточный регион)
Город:
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 5000$

Описание:
Условия работы:

• базовая ставка от 4000 USD и выше (стартовая для обсуждения на собеседовании; в зависимости от опыта и квалификации) + бонусы;
• официальное трудоустройство (гарантии согласно КЗоТ);
• оплачиваемый служебный автомобиль и мобильная связь;
• оплата переезда;
• оплата тренингов;
• плотный рабочий график;
• возможность дальнейшего повышения квалификации;
• отдельный кабинет с приемной после ввода объекта в эксплуатацию.


Обязанности:

• на этапе запуска проекта – обязанности главного менеджера проекта, работа с подрядчиками, поставщиками, заключение договоров;
• участие в доработке маркетинговой концепции и бизнес-плана проекта;
• управление разработкой и согласованием архитектурного проекта;
• управление работами по строительству и вводу тематического парка развлечений в эксплуатацию;
• управление региональным тематическим парком развлечений.


Требования:

• высшее образование (экономическое, маркетинговое или в сфере менеджмента);
• желателен опыт планирования на стадиях проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию крупных развлекательных, торгово-развлекательных комплексов;
• опыт управления персоналом (не менее 100 человек);
• управленческий опыт - не менее 3-х лет;
• ярко выраженные лидерские качества, целеустремленность, умение добиваться требуемого результата, стратегическое мышление, системность, высокая степень самоорганизации и самомотивации;
• хороший письменный и устный англ. язык (желательно свободно), свободное владение рус. и укр. языками; приветствуется знание других иностранных языков.

Работодатель:

• Крупная европейская иностранная компания.

Для участия в конкурсе направляйте свое расширенное резюме с фотографией на: hr@bk-s.com
В теме письма обязательно указывайте вакансию, на которую претендуете, и желаемый размер заработной платы.

Контактная информация:
Анастасия
8 044 230 80 49

Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов

23.01.2008 | Диспетчера строительных объектов
Город: Херсон
Опыт работы:
Зарплата (USD): 200$

Описание:
В крупную строительную фирму требуется инженер-строитель(в\о), для обеспечения диспетчеризации строительных объектов, информирования о принятых решениях, отслеживания выполнения данных решений; работа в офисе. Предпочтение мужчинам; возраст до 35; возможно без опыта работы на стройке; инициативность, системность в работе.З\П при собеседовании.

Контактная информация:
телефон (80552) 492195

Раздел
Инженеры, технологи

26.09.2006 | Заместитель главного бухгалтера
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 500$

Описание:
Требования
- мужчина до 35;
- высшее образование;
- опыт работы не менее 3 лет.
- знание налогового законодательства.;
- знание ПК на уровне пользователя и 1С Word, Excel, другие;
- ответственность, внимательность, вежливость, тактичность, дисциплинированность, уравновешенный характер.

Функциональные обязанности:
- подготовка данных по всех участках работы по бухучету;
- анализ, контроль, калькуляция себестоимости;
- составление баланса и отчетов, налоговая отчетность, законодательство.
ЗП ставка + премия

Резюме отправлять с отметкой «Заместитель главного бухгалтера»

Контактная информация:
Контакты:
Тел. (044) 207- 07- 92
E-mail: personal@tntcargo.com.ua
Менеджер по персоналу
Степанюк Сергей

Раздел
Бухгалтеры, аудиторы, банк, финансы

04.12.2006 | ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ
Город: Киев
Опыт работы: свыше 5 лет
Зарплата (USD): 1500$

Описание:
Рекрутинговое агентство Team Staff

Наш клиент – Крупная украинская группа компаний (производство, оптовая торговля, розничная торговля) объявляет конкурс на вакансию – ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

Требования: Успешный опыт работы на аналогичной позиции или директором по персоналу от 3 лет в крупной украинской или иностранной компании (опыт в розничных сетях будет весомым преимуществом). Практический опыт организации комплексной системы управления персоналом. Знание трудового законодательства. Ярко выраженные лидерские качества и организаторские навыки. Умение оперативно реагировать в быстроизменяющихся ситуациях. Активная жизненная позиция, ориентация на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость. ВО. Ж\М 25-40 лет.

Обязанности:
- постановка задач и руководство отделами подбора, адаптации, мотивации персонала, корпоративной культуры;
- управление разработкой и внедрением процессов подбора, адаптации, мотивации персонала;
- управление разработкой и созданием корпоративной культуры компании;
- формирование кадрового резерва;
- анализ рынка труда;
- создание и прописание модели бизнес процессов внутри отдела и взаимодействия с другими структурными подразделениями компании

Заработная плата: от 1500 $ + премии + соц. пакет

Просьба высылать резюме по e-mail cv@team-staff.com.ua с пометкой в теме «ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

Контактная информация:
cv@team-staff.com.ua
8-044-465-56-97

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

11.04.2008 | Заступник начальника відділу підбору персоналу
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 1111$

Описание:
Регіон: Київ, Центральний офіс
Сфера діяльності: Робота з персоналом
Структурний підрозділ: Відділ підбору персоналу Департаменту персоналу
Посада: Заступник начальника відділу
Функціональні обов'язки:
 Здійснення активного пошуку кандидатів на вакантні посади структурних підрозділів банку;
 Оцінка резюме претендентів, організація й проведення співбесід, тестування кандидатів, перевірка рекомендацій і характеристик;
 Участь в оптимізації процедур підбору, первинної оцінки та тестування кандидатів;
 Організаційне забезпечення діяльності відділу у період тимчасової відсутності керівника;
 Виконання профільних частин проектів, які плануються й впроваджуються спільно з департаментом навчання та розвитку персоналу;
 Взаємодія з керівниками бізнес-ліній з питань підбору персоналу;
 Підготовка аналітичної звітності та забезпечення підтримки в актуальному стані інформації щодо підбору кандидатів та діяльності відділу (обробка, аналіз, систематизація, збереження), ;
 Моніторинг стану ринку праці у банківській сфері, рівнів заробітної плати тощо;
Кваліфікаційні вимоги:  Повна вища освіта;
 Досвід роботи у рекрутинговій агенціїї або з підбору персоналу до комерційної організації штатною чисельністю не менше 500 працівників мінімум 2,5 роки (банківський досвід – бажано!);
 Додаткова підготовка у галузі менеджменту персоналу (Perfomance Management, Recruitment Skills, Assessment Center etc.);
 Володіння письмовою та розмовною англійською;
 Володіння ПК на рівні досвідченого користувача;
Знання та вміння: Повинен знати:
 Спеціалізовані web-ресурси;
 Методи пошуку й залучення кандидатів;
 Основи трудового законодавства;
 Основи загальної та соціальної психології;
 Етику ділового спілкування;
 Кон'юнктуру та інформаційні джерела ринку праці та робочої сили;

Має володіти навичками:
 Здійснення прямого пошуку кандидатів
 Ефективного ділового спілкування;
 Підготовки та проведення структурованого інтерв’ю;
 Первинної оцінки й тестування кандидатів;
 Впровадження й супроводу систем комплескної оцінки й розвитку персоналу, управління ефектвністю, мотивування тощо;
 Якісної підготовки методичних матеріалів, ділової документації, звітів, проведення презентацій.
Індивідуально-психологічні якості: Аналітичний склад мислення. Активність, енергійність, ініціативність, організованість.
Відкритість, дипломатичність, комунікабельність, відповідальність.

Контактная информация:
Надсилати свої резюме на адресу vacancy@aval.ua

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

08.10.2008 | Землеустроитель
Город: Харьков
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1$

Описание:
Компании требуется землеустроитель с обязательным опытом работы.
Заработная плата – договорная

Контактная информация:
8(067)546-42-04, 8(057)731-25-33 Елена Валентиновна
рекрутинговая компания Staff Recruitment
ул.Сумская 6, оф.2, эт.2, к.3
staff_recruitment@ukr.net

Раздел
Инженеры, технологи

11.01.2008 | Инвестиционный консультант (Associate)
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1800$

Описание:
Инвестиционный консультант (Associate)
Условия работы:

• заработная плата от 1800 USD и выше (обсуждается на собеседовании) + бонусы, премии;
• ежегодная корректировка зарплаты по результатам работы;
• возможность дальнейшего повышения профессиональной квалификации;
• обязательное прохождение внутренних и внешних тренингов, участие в программах CFA, CIIA, CEFA, CMA за счет компании;
• перспективы карьерного и профессионального роста;
• корпоративная культура высокого западного образца;
• комфортные условия труда в дружной молодой команде профессионалов;


Обязанности:

• участие в отборе потенциальных проектов;
• финансовое моделирование и оценка компаний (частных, публичных) и проектов с использованием доходного (методы DCF, FCFE, FCFF), VBM (EVA, MVA, CFROI), APV DDM, рыночного/сравнительного (анализ сделок, анализ сравнимых компаний) и затратного методов анализа;
• участие в процессах проведения комплексной проверки (due diligence);
• управление проектами (отдельными направлениями проектов);
• координация работы 1-3 аналитиков (отраслевой анализ, подготовка и презентация информационных меморандумов).

Требования:

• высшее специализированное образование (финансовое или экономическое; предпочтительно Киево-Могилянская Академия, КНУ им. Шевченко, КНЭУ);
• опыт работы: 1-2 года в сфере корпоративных финансов в инвестиционном банке, консалтинговой или аудиторской компании;
• глубокие знания стандартов бухгалтерской отчетности, включая различия между украинскими и международными стандартами;
• знание финансов и экономической теории;
• свободное владение письменным и устным английским, русским, украинским языками (обязательно), приветствуется знание других иностранных языков;
• высокие этические стандарты, отличные аналитические способности;
• умение работать в стрессовых ситуациях;
• значительный уровень самомотивации.

Работодатель:

• Ведущая компания, предоставляющая консультационные услуги (инвестиции, слияния и поглощения, корпоративные финансы, ценные бумаги) в различных сферах и отраслях экономики.
• Профиль деятельности – предоставление услуг советника при осуществлении сделок по слиянию и поглощению.

Контактная информация:
Для участия в конкурсе направляйте свое расширенное резюме с фотографией на: lccent@ukr.net
В теме письма обязательно указывайте вакансию, на которую претендуете, и желаемый размер заработной платы. Конт. лицо: Юлия, конт. тел.: 8 067 401 18 68.

Раздел
Бухгалтеры, аудиторы, банк, финансы

02.04.2008 | Инженер по продажам
Город: Москва
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1600$

Описание:
Ведущий мировой производитель в области электротехники приглашает Инженера по продажам

Обязанности:

• Консультирование заказчиков по техническим вопросам по оборудованию;
• Проведение технических презентаций и тренингов по продукции;
• Обработка технических запросов, подбор замен продукции, работа с существующими заказчиками в плане тех. поддержки и расширения номенклатуры;
• Работа с проектными организациями;
• Маркетинговое исследование рынка, подготовка рекомендаций для отдела продаж;
• Продвижение торговой марки;
• Командировки.

Требования:
• Высшее техническое образование;
• Опыт технической поддержки продаж электротехнических компонентов и/или промышленной электроники и/или компонентов АСУ;
• Хорошее знание основ электротехники;
• Высокий уровень технического и разговорного английского;
• Готовность к командировкам;
• Водительское удостоверение желательно.
Условия:
з/п от 1600 у.е. + бонус, служебный а/м, мобильный телефон, мед. страховка, тренинги по продукции

Контактная информация:
Контактное лицо: Лариса
E-mail: rostov@advanhawk.com
Тел.: (495)6803957 (внут. 300)
Сайт: www.advanhawk.ru

Раздел
Менеджеры по продажам промышленных товаров, техники

24.02.2008 | Инженер по ремонту оргтехники
Город: Киев
Опыт работы: до 1 года
Зарплата (USD): 500$

Описание:
Инженер по ремонту оргтехники (Соломенский р-н):

Требования:

Мужчина от 22 лет. Опыт работы - обязателен, как минимум 1 год работы в сфере ремонта оргтехники.
Желательно знание рынка, разбираться в технике основных производителей: Ricoh, Canon, Xerox.

Пунктуальный, порядочный человек, в меру амбициозный, желающий развиваться как специалист данной области.


Условия работы:

Испытательный срок 2 месяца, ЗП на испытательный срок 500 у.е., после испытательного срока 300 у.е. ставка + % от выполненных ремонтов.

График работы: 9.00-18.00, суббота и воскресенье - выходной.


Обязанности:

Выполнение ремонтов оргтехники заказчиков компании, заказ запчастей, ведение и закрытие ремонтов.

Отвечает за своевременное и качественное выполнение ремонтов техники заказчика.

Контактная информация:
0674420467 Наталия

job_search_n@mail.ru

Раздел
Инженеры, технологи

28.08.2006 | Инженер по техническому надзору за строительными работами
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 700$

Описание:
Компании "Ландгут Украина" в связи с расширением производственной базы срочно требуется ИНЖЕНЕР по тех.надзору за стротельными работами
Должностные обязанности:
Руководство и наблюдение за строительными работами
Ответственность за своевременное выполнение проектных этапов и достижение всех стандартов качества
Заказ материалов и контроль за их поставкой
Строительная отчетность, процедуры приема-сдачи площадки от субподрядчика к клиенту

Функционнальные обязанности:
- организация и проведение проэктных и общестроительных работ;
- - ведение переговоров с подрядными организациями;
- контроль за их работой;
- мониторинг рынка строительных материалов и работ;
- технадзор, анализ режима эксплуатации;
- решение вопросов с коммунальными и надзорными службами.
Зарплата от 700 у.е. плюс социальный пакет.
Контакы: 8(050)4622618
e-mail: hr@landgutgroup.com.ua

Контактная информация:
Контакы: 8(050)4622618
e-mail: hr@landgutgroup.com.ua

Раздел
Инженеры, технологи

Страницы
← предыдущая :: следующая →
<< :: 5 :: 6 :: 7 :: 8 :: 9 :: 10 :: 11 :: 12 :: 13 :: 14 :: >>


2006(c) Наталья Романенко, Василий Борщев
При использовании материалов сайта, прямая ссылка на сайт обязательна!
контакты :: полезные ссылки

Знаете ли вы:
...В разработке
 
еще >>