ВАКАНСИИ

Фильтр Раздел: HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучиIT - специалистыАрхитекторы, конструкторы, проектировщикиБухгалтеры, аудиторы, банк, финансыВодители, экспедиторы, охранники, курьерыДизайнеры, верстальщики, оформителиЖурналисты, редакторы, переводчикиИнженеры, технологиМаркетологи, менеджеры по рекламе, PR, GRМедицина, фармацевтикаМенеджеры ВЭД, таможня, логистика, складМенеджеры по продажам потребительских товаров, FMCGМенеджеры по продажам промышленных товаров, техникиМенеджеры по продажам услугПрорабы, мастера, бригадиры, механикиРабочие специальностиСекретари, помощники, референты, офис-менеджерыСфера обслуживания, повара, бармены, официантыТоп-менеджмент, руководители отделовШоу-бизнес, культура, музыкаЮристы, нотариусы Город: ВинницаДнепропетровскДонецкдругие страныЖитомирЗакарпатьеЗапорожьеИвано-ФранковскКиевКировоградКрымЛуганскЛуцкЛьвовМоскваНиколаевОдессаПолтаваРовноРоссияСанкт-ПетербургСумыТернопольХарьковХерсонХмельницкийЧеркассыЧерниговЧерновцы Описание содержит: Специальность: Зарплата не менее (USD): Найти вакансии

Результат поиска: надено 236 запись(и,ей)

Cортировка по: Код :: Раздел :: Вакансия :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)

19.04.2007 | Cпециалист по мотивации персонала Город: Киев Опыт работы: 1 - 3 года Зарплата (USD): 800$ Описание: Компания «Домотехника» объявляет конкурс на вакансию специалиста по мотивации персонала. Функциональные обязанности: • Участвует в создании, оценке эффективности, улучшении политик и процедур по мотивации персонала. • Проводит оценку удовлетворенности персонала. • Осуществляет мониторинг рынка заработных плат в разрезе должностей и структурных подразделений. • Участвует в определении ключевых показателей. • Участвует в разработке и реализует положения о нематериальной мотивации персонала. • Участвует в разработке и реализации процедуры оценки. Требования к кандидату: • ВО, возраст от 22 до 35 лет; • ОР от 1-го года с аналогичным функционалом; • ПК. Контактная информация: Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии на Е-mail: kadry@domtex.kiev.ua Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

19.04.2007 | cпециалист по мотивации Город: Киев Опыт работы: 1 - 3 года Зарплата (USD): 800$ Описание: Компания «Домотехника» объявляет конкурс на вакансию специалиста по мотивации персонала. Функциональные обязанности: • Участвует в создании, оценке эффективности, улучшении политик и процедур по мотивации персонала. • Проводит оценку удовлетворенности персонала. • Осуществляет мониторинг рынка заработных плат в разрезе должностей и структурных подразделений. • Участвует в определении ключевых показателей. • Участвует в разработке и реализует положения о нематериальной мотивации персонала. • Участвует в разработке и реализации процедуры оценки. Требования к кандидату: • ВО, возраст от 22 до 35 лет; • ОР от 1-го года с аналогичным функционалом; • ПК. Контактная информация: Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии на Е-mail: kadry@domtex.kiev.ua Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

25.04.2007 | Менеджер по подбору персонала Город: Киев Опыт работы: 1 - 3 года Зарплата (USD): 300$ Описание: Требуется менеджер по подбору персонала со строительным образованием и ОР в строительную компанию. Работа официльная, пакет социальной защиты, возможности профессионального и карьерного роста. Резюме отсылать по адресу svit_invest@ua.fm Контактная информация: svit_invest@ua.fm Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

08.05.2007 | Hr-Manager Город: Киев Опыт работы: 3 - 5 лет Зарплата (USD): 1$ Описание: Challenging opportunity for HR manager in successful international company Kiev, Ukraine Our Client is one of the world’s largest FMCG companies. In Ukraine the Company is represented for more than 10 years and has achieved significant results in the local market. To support and lead further growth and development in Ukraine, the Company is looking for professional for the following position: HR Manager Key responsibilities and tasks: • Manage and coordinate all HR aspects within the company • Manage development and implementation of HR monitoring solutions and procedures • Coordinate all compensation, benefits, payroll, social issues • Perform supervisory responsibility for training and development of the staff • Manage recruitment and selection processes • Provide liaison with recruiting, training and outsourcing agencies • Develop and distribute all communications within the company • Provide full HR administration • Supervise and coordinate: 2 HR specialists • Report to: HR Manager, CIS Required skills and expertise: • 4+ years of experience in HR • University degree • Excellent project management skills • Experience in developing documents and presentations • Proven supervisory experience • Excellent communication skills • Fluent English This is an opportunity for a strong team-player with the ability to influence people who can also perform independently. The person should be energetic and highly self-motivated with excellent interpersonal skills. A strong level of commitment for success will ensure the corresponding remuneration. The level remuneration level will be decided and discussed individually in compliance with candidates experience and level of professional expertise. _________________________________________________________ Please apply sending a full CV with reference code UA_32533 to e-mail elena.dobrorodneva@jobs.hudson.com _________________________________________________________ Контактная информация: Tel: 80444902916 e-mail: cv.ukraine@hudson.com Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

08.05.2007 | HR Manager Город: Киев Опыт работы: 3 - 5 лет Зарплата (USD): 1$ Описание: HR Manager Kiev, Ukraine Our Client is one of the world’s largest High-Tech companies. In Ukraine the Company is represented for more than 10 years and has achieved significant results in the local market. To support and lead further growth and development in Ukraine, the Company is looking for professionals for the following position. Position: HR Manager Level: Middle level Location: Kiev, Ukraine Main responsibilities: Implement regional/global HR initiatives, policies, programs and systems in Ukraine taking into account the local market and making the relevant adjustments if necessary Actively partner with management team and/or line managers, deliver professional HR advise and support to them ensuring appropriate people solutions are delivered within the context of business, cultural and organizational priorities Coordinate and monitor all compensations and benefits issues Serve as a mentor in the development of employees. Identify the necessity for the training, provide in-house and arrange for external training the staff Lead candidates search and hiring activity for the sales&marketing organization as well as management-level personnel for manufacturing site; provide support and advise to HR Specialist of the manufacturing site in recruitment of technical and administration staff Implement performance management system; prepare, coordinate and conduct performance appraisals Identify the bright potentials for the company, develop succession plans together with the management team Develop and implement retention policies and programs Ensure efficient internal communications in the Company; create positive internal atmosphere; identify the problem zones in the Company and develop solutions to overcome them Keep personal files (incl. Contract, job descriptions, experience history, evaluations) As one of separate tasks will be to set up of the HR function in a newly established manufacturing site. Main requirements: University degree, preferably in Economics 3+ years relevant experience in the company with well-developed HR function. Experience in manufacturing will be a plus Good business understanding Proactive nature, open and positive personality; self-confidence; good communications skills; ability to build long-term relations with people; flexibility; ability to work autonomously and as a part of the team Inspiring, demonstrating empathy to the Company and business Fluent English Please apply sending a full CV with reference code UA_32161to e-mail cv.ukraine@hudson.com Контактная информация: Hudson Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

11.05.2007 | HR- Manager(Kiev) Город: Киев Опыт работы: 3 - 5 лет Зарплата (USD): 1$ Описание: Challenging opportunity for HR manager in successful international company Kiev, Ukraine Our Client is one of the world’s largest FMCG companies. In Ukraine the Company is represented for more than 10 years and has achieved significant results in the local market. To support and lead further growth and development in Ukraine, the Company is looking for professional for the following position: HR Manager Key responsibilities and tasks: • Manage and coordinate all HR aspects within the company • Manage development and implementation of HR monitoring solutions and procedures • Coordinate all compensation, benefits, payroll, social issues • Perform supervisory responsibility for training and development of the staff • Manage recruitment and selection processes • Provide liaison with recruiting, training and outsourcing agencies • Develop and distribute all communications within the company • Provide full HR administration • Supervise and coordinate: 2 HR specialists • Report to: HR Manager, CIS Required skills and expertise: • 4+ years of experience in HR • University degree • Excellent project management skills • Experience in developing documents and presentations • Proven supervisory experience • Excellent communication skills • Fluent English This is an opportunity for a strong team-player with the ability to influence people who can also perform independently. The person should be energetic and highly self-motivated with excellent interpersonal skills. A strong level of commitment for success will ensure the corresponding remuneration. The level remuneration level will be decided and discussed individually in compliance with candidates experience and level of professional expertise. Please apply sending a full CV with reference code UA_32533 to e-mail elena.dobrorodneva@jobs.hudson.com Контактная информация: cv.ukraine@hudson.com Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

21.05.2007 | РЕКРУТЕР ПО ПОДБОРУ ИТ СПЕЦИАЛИСТОВ Город: Опыт работы: Зарплата (USD): 800$ Описание: Рекрутинговое агентство Team Staff объявляет конкурс на вакансию – РЕКРУТЕР ПО ПОДБОРУ ИТ СПЕЦИАЛИСТОВ. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции или менеджером по персоналу в ИТ компании. Аналитический склад ума, умение работать активно и системно, амбициозность, уверенность, самоорганизованность. Умение работать в команде. ВО (желательно в сфере ИТ). Обязанности: - работа с Заказчиком (прием заявки, обсуждение квалификационных требований по вакансиям, консультации); - осуществление поиска, подбора кандидатов, проведение собеседований с кандидатами; - предоставление комментариев по кандидату, организация собеседования между кандидатом и Заказчиком; - подготовка отчетов; - инициирование и реализация возможностей развития ИТ направления компании. Заработная плата: ставка + % от закрытых вакансий + возможность карьерного роста Просьба высылать резюме по e-mail Elena@team-staff.com.ua с пометкой в теме «РЕКРУТЕР ПО ПОДБОРУ ИТ СПЕЦИАЛИСТОВ» Контактное лицо Елена Штефиенко 8 066 795 45 02 Контактная информация: Контактное лицо Елена Штефиенко 8 066 795 45 02 Elena@team-staff.com.ua с пометкой в теме «РЕКРУТЕР ПО ПОДБОРУ ИТ СПЕЦИАЛИСТОВ» Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

17.05.2007 | Директор по персоналу Город: Опыт работы: свыше 5 лет Зарплата (USD): 3000$ Описание: Должность: Директор по персоналу Оклад: График работы: полный рабочий день Образование: высшее Описание вакансии: требуется HR-директор холдинга, который смог бы создать службу персонала с «нуля» Информация о компании: Многопрофильный холдинг. Численность персонала более 3000 человек. Направления бизнесов: оптовая и розничная торговля нефтепродуктами, строительство и эксплуатация сети АЗС; оптовая торговля нефтехимической продукцией; трейдерские операции нефтепродуктами на международных рынках; строительные проекты объектов коммерческой и жилой недвижимости; производство метизной продукции; предприятия сферы услуг; производство пищевой продукции; оказание медицинских услуг и производство медицинского оборудования; ритейлерский бизнес и т.д. Личностные качества: системность мышления, хорошие организаторские и аналитические способности, неконфликтность. Контакты: Отправляйте свои резюме, пожалуйста, на e-mail: anna@kapb.com.ua или звоните по тел. 8(044)284-64-03, 8-067-505-95-87, 8-050-387-34-32 Анна Контактная информация: Контакты: Отправляйте свои резюме, пожалуйста, на e-mail: anna@kapb.com.ua или звоните по тел. 8(044)284-64-03, 8-067-505-95-87, 8-050-387-34-32 Анна Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

15.05.2007 | Ассистент менеджера по персоналу Город: Киев Опыт работы: 1 - 3 года Зарплата (USD): 300$ Описание: Целью должности: организация и систематизация работы с документооборотом, отчетностью, координация взаимодействия отдела персонала со всеми подразделениями компании Должностные обязанности: • ведение документооборота (технологиями подбора и адаптации персонала); • ведение отчетности; • рекрутинг (составление объявление, публикация объявлений в СМИ, работа с базой кандидатов и т.д.); • координация взаимодействия отдела персонала со всеми подразделениями компании; • мониторинг прохождения адаптации; • оценка удовлетворенности персонала; • помощь в организации корпоративных мероприятий, корпоративных тренингов и т.д. за документальным оформлением новых сотрудников. Идеальный кандидат: жен/мужчина, возраст 20 – 25 лет, образование н/в или высшее желательно, опыт работы на аналогичной должности, ПК на уровне пользователя, желание реализовать себя в HR направлении. Кандидат должен владеть: • навыками ведения делопроизводства; • навыками первичного отбора; • навыками делового этикета; • навыки общения по телефону; Личностные качества: • внимательность и аккуратность в работе; • огромное желание учиться и работать; • обязательность, умение работать в команде, уравновешенность; • умение формулировать свои мысли; • стремление к достижению цели; В теме письма указать пометку «Ассистент МП» Контактная информация: e.burchak@mobi-card.biz Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

24.05.2007 | HR-менеджер Город: Киев Опыт работы: 1 - 3 года Зарплата (USD): 800$ Описание: Иностранная ИТ-компания объявляет конкурс на позицию HR-менеджер Обязанности: • Разработка и внедрение мотивационной системы; • Развитие и поддержание лояльности у сотрудников компании; • Составление внутрикорпоративных документов по управлению персоналом; • Разработка и прописание корпоративной культуры; • Ведение кадрового делопроизводства, Требования: • Возраст 23-30 лет, • Высшее образование (ИТ – это «+»!!), • Свободное владение украинским языком, английский - преимущество, • Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности - предпочтительно в ИТ-компаниях или с ИТ-отделом в компании, • Отличное знание КЗОТ, кадрового делопроизводства. • Коммуникабельность, внимательность, проницательность, творческий подход к делу, желание развиваться вместе с компанией, отличные организаторские способности. Компания предлагает дружескую атмосферу, отличные условия труда, возможности для профессионального роста. ЗП от 800 у.е., мед.страховка. Просьба присылать резюме с указанием должности на e-mail: staff_n@mail.ru Контактный телефон: 044 503 66 14 (Наталья) Контактная информация: staff_n@mail.ru Контактный телефон: 044 503 66 14 (Наталья) Раздел HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

Страницы

← предыдущая :: следующая →

1 :: 2 :: 3 :: 4 :: 5 :: 6 :: 7 :: 8 :: 9 :: 10 :: >>