 |
Консультации по ICQ:  444354699
в тему
|
|
опрос
|
|
Разработка сайтов
|
|
ВАКАНСИИ
|
|
| Результат поиска: надено 236 запись(и,ей) |
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Вакансия :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
|
31.08.2007 | HR
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$
Описание:
Финансовая компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности менеджера по персоналу
Требования:
Опыт работы не менее 1 года менеджером по персоналу;
Образование: высшее (экономическое/психологическое либо социологическое);
Возраст: от 23 до 35 лет;
Нацеленность на достижение результата
Трудолюбие
Требования к личностным качествам:
Профессиональность;
Ориентация на результат;
Желание развиваться в профессиональном и карьерном направлении;
Высокий коммуникативный уровень;
Готовность нести ответственность за личные и командные результаты работы
Функциональные обязанности:
- создание системы управления персоналом с «0»;
- написание всех HR-процедур;
- подбор персонала;
- адаптация новых сотрудников;
- аттестация и оценка персонала;
- создание мотивационной программы;
- создание корпоративной культуры.
Мы предлагаем:
Уровень компенсаций – выше среднего по рынку;
Бонусная система (по результатам итогового периода);
Возможность самосовершенствования с помощью различных программ обучения.
Если вы заинтересованы в данной вакансии и соответствуете нашим требованиям, высылайте свое резюме с пометкой «Менеджер
по персоналу» на следующий электронный адрес: viktoria_rec@topconsulting.com.ua
Контактная информация:
Станищук Виктория
Руководитель IT-направления департамента рекрутинга
Компания "Top Consulting"
www.topconsulting.com.ua
г. Киев, ул. Лютеранская 3, оф.55
тел. 278-36-86
моб. 8(099)118-63-38
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
11.09.2007 | Директор по персоналу
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
Элитный фитнес клуб "5 элемент" открывает конкурс на замещение вакансии Директора по персоналу (более 330 сотрудников)
Требования к кандидатам:
1. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в крупной компании
2. Высшее образование (гуманитарное или психологическое)
3. Опыт применения новейших стандартов работы отдела персонала.
Личностные характеристики:
1. Энергичность, активность
2. Лидерские качества
3. Трудолюбие
4. Нацеленность на результат
5. Доброжелательность, позитивный настрой
Клуб предлагает:
1. Bynthtcye. hаботу в большом, красивом, элитном комплексе
2. Возможность посещать тренажерный зал и групповые фитнес программы
3. Возможность обучаться и развиваться
4. Специальные цены для персонала на многие услуги клуба (салон красоты, ресторан, боулинг и т.д.)
www.5el.com.ua
Контактная информация:
Валерия
hrmanager@5elementclub.com.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
19.09.2007 | hr - менеджер
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 1100$
Описание:
karyatour – один из ведущих туроператоров Украины по направлению Турция, а также мы являемся оператором по Египту и ОАЭ.
Наш центральный офис находится в Киеве, штат сотрудников – более 50 чел. Кроме того, у нас есть региональные офисы во Львове, Запорожье, Днепропетровске и Харькове. Общее количество сотрудников – около 70 чел. Наша компания развивается быстрыми темпами, и штат постоянно увеличивается.
Нам нужен профессионал, который сможет построить эффективную систему управления кадрами, проводить её постоянный мониторинг, создать систему мотивации сотрудников, осуществлять подбор персонала, разработать систему обучения и т.п. В наших планах – получение сертификата и работа по системе качества ISO 9001.
Со своей стороны мы предлагаем достойную оплату труда, работу в дружном коллективе, участие в разработке и внедрении интересных проектов. У нас поощряется инициативность и креативное мышление – в сотрудниках мы ценим стремление развиваться и воплощать свои идеи в жизнь!
Подробнее о нашей компании Вы можете узнать на сайте www.karyatour.com.ua
Описание вакансии
HR-Менеджер в центральный офис компании «Karya Tour»
Код вакансии: IEV-HR
Обязанности:
- участие в разработке стратегии компании по работе с персоналом
- ведение кадрового учёта и кадровой документации (должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, трудовые договора, трудовые книжки сотрудников)
- проведение анализа текучести кадров, проведение мероприятий по ее снижению
- разработка и внедрение программы материальной и нематериальной мотивации сотрудников
- разработка и контроль мероприятий, направленных на улучшение работы персонала (бонусы, штрафные санкции)
- проведение отбора и подбора персонала
- разработка программ обучения, системы тренингов
- организация корпоративных мероприятий
Требования к кандидату:
Женщина/мужчина (25-35 лет)
специальное образование
опыт работы по данной специальности (не менее 2 лет)
английский язык ОБЯЗАТЕЛЬНО (знание турецкого языка приветствуется)
опыт работы в международных представительствах, а также навыки работы в системе ISO 9001 приветствуется
отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
желание расти профессионально
Контактная информация:
380 44 451 8316
380 44 239 2890 - факс
Татьяна
email: project@karyatour.com.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
10.11.2007 | Ассистент отдела подбора персонала
Город: Киев
Опыт работы: до 1 года
Зарплата (USD): 350$
Описание:
Компания «Домотехника» объявляет конкурс на замещение вакансии ассистент отдела подбора персонала.
Основные требования:
• М\Ж, от 19 до 25 лет;
• высшее образование (рассматриваются также студенты последнего курса);
• возможно без опыта работы;
• уверенный пользователь ПК;
• высокая ответственность, коммуникабельность, аккуратность;
• способность к быстрому обучению.
Функциональные обязанности:
• размещение объявлений в СМИ и сети Интернет;
• проведение телефонных интервью с кандидатами;
• поиск информации в сети Интернет;
• ведение внутреннего документооборота отдела;
• работа с базой данных.
Мы предлагаем:
• конкурентную оплату труда, официальное оформление;
• возможность профессионального роста и развития;
• работу в крупной и стабильной компании
Присылайте свое резюме с указанием названия вакансии и ожидаемым уровнем заработной платы на Е-mail: personal@domtex.kiev.ua или по факсу: 8 044 391 37 15.
Контактная информация:
8044 391-37-15
8044 391-37-18
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
10.12.2007 | Менеджер по подбору персонала
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Компания АНКОР, лидер в области подбора персонала и кадрового консалтинга объявляет конкурс на замещение вакансии
Консультант (рынок Industrial)
Требования
- м/ж , 22-35лет;
- опыт подбора персонала;
- опыт работы в рекрутменте;
- желателен опыт подбора разноплановых позиций;
- прекрасные коммуникативные и аналитические способности, умение работать в команде, ориентация на результат;
- хороший английский язык (устный и письменный);
Основные обязанности
- развитие рынка, привлечение новых клиентов;
- поддержание и развитие отношений с существующими клиентами;
- ведение проектов по поиску и подбору персонала (middle & top level);
Компания предлагает
- официальную заработную плату;
- привлекательный компенсационный пакет;
- профессиональное и карьерное развитие;
- мед.страховка, частичная компенсация проезда и питания.
Дополнительная информация
- уникальные тренинги по теории и практике;
- замечательную возможность развивать новые направления бизнеса;
- структурированную систему профессионального развития;
- достойные условия работы.
Высылайте резюме с указанием вакансии в теме письма и зарплаты на адрес: stepanyuk@ancor.ua
Контактная информация:
Сергей , 8–095-282–19–78
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
05.12.2007 | Менеджер по персоналу
Город: Санкт-Петербург
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
Менеджер по персоналу должен знать:
- законодательство о труде,
- современные концепции управления персоналом,
- основы трудовой мотивации и системы оценки персонала,
- формы и методы обучения и повышения квалификации кадров,
- источники обеспечения организации кадрами,
- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением,
Должностные обязанности:
Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями и конкретными направлениями кадровой политики.
Проводит работу по укомплектованию организации кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий.
Организует разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения
Осуществляет работу по подбору и расстановке кадров
Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестации, конкурсов на замещение вакантных должностей, принимает участие в анализе результатов аттестации.
Контактная информация:
Информация о компании:
ЗАО "Северо-Западный Цент доказательной медицины"
http://www.cdmed.ru
Резюме присылать по адресу:
для Аллы Валерьевны
Ryahovskaya_A_V@cdmed.ru;
alla_zotova@mail.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
06.01.2008 | Директор по персоналу
Город:
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 5000$
Описание:
Директор по персоналу
- управление департаментом по работе с персоналом;
- разработка программ обучения и развития персонала;
- разработка программы и процедур оценки персонала;
- построение эффективной системы отбора кандидатов;
- построение системы адаптации персонала;
- разработка системы мотивации в компании;
- организация эффективных внутрикорпоративных коммуникаций;
Требования:
- высшее образование (профильное);
- опыт работы директором по персоналу от 3-х лет в крупной компании;
- владение современными методами подбора, адаптации, обучения, развития, мотивации персонала;
- навыки бюджетирования;
- лидерские качества;
- высокая степень самоорганизованности;
- английский язык – желательно;
Компенсационный пакет от 5000 у.е. + полный соцпакет.
Присылайте резюме на е-мейл HRD-1@rambler.ru
Обязательно указывайте код вакансии HRD - 1
Контактная информация:
HRD-1@rambler.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
15.01.2008 | менеджер по персоналу
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 500$
Описание:
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Крупная компания, реализующая проекты в области систем безопасности, мультимедиа, звукотехники, спутникового/кабельного телевидения приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
ОБЯЗАННОСТИ:
- Управленческий учет личного состава компании. Ведение, хранение и регистрация документов о приеме, увольнении, переводе сотрудников, оформлении и выдачи трудовых книжек
- формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в личные дела изменений, связанных с их трудовой деятельностью
- контроль правильности установления наименований профессий и должностей в соответствии с действующим классификатором профессий
- разработка и внедрение регламентов, положений, инструкций по вопросам приема, перевода, увольнения сотрудников, предоставления отпусков
- учет предоставления отпусков руководителям структурных подразделений, руководителям отделов
- участие в разработке положений о подразделениях, должностных инструкций сотрудников компании, своевременная их корректировка
- ведение базы данных по персоналу компании
- осуществление поиска и отбора персонала в соответствии с заявками подразделений
- публикация информации о вакансиях в СМИ и на специализированных сайтах в сети Интернет
- анализ потока входящих резюме, проведение первичных интервью с кандидатами с применением процедур тестирования и диагностики персонала
- подготовка рекомендаций и представление отобранных кандидатов руководителям соответствующих структурных подразделений
- участие в организации и проведении корпоративных мероприятий
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- ж., до 35 лет;
- высшее образование (желательно психология, управление персоналом);
- свободное владение украинским языком;
- хорошие знания КЗоТ Украины, закона «Об отпусках»;
- опыт работы по ведению кадрового делопроизводства (желательно);
- знание методик поиска и подбора персонала;
- знание методик оценки профессиональных и личностных качеств;
- хорошие коммуникативные способности, аккуратность, внимательность в работе, настойчивость и целеустремленность, желание овладеть полным функционалом HR – специалиста.
Условия работы и компенсационный пакет:
- Медицинская страховка, оплата посещений спортзала, бассейна, оплата обучения на профессиональных курсах и тренингах, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
- ЗП – по результатам собеседования;
Подробное резюме просьба присылать на e-mail: hr_com@inbox.ru.
Контактная информация:
hr_com@inbox.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
23.01.2008 | Консультант по подбору персонала
Город: Киев
Опыт работы:
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
Агенство по подбору персонала «Акме Групп» предлагает должность активным и увлеченным кандидатам.
Открыта позиция консультант по подбору персонала
Будущий сотрудник будет заниматься:
1.поиском кандидатов под заказ наших Клиентов;
2.отбором успешных кандидатов по профилю нашего Клиента
3.оценкой кандидатов по модели компетенций;
4.управлением взаимоотношений с нашими Клиентами;
5.консалтингом наших Клиентов относительно адаптации подобранного кандидата;
Будущий сотрудник в прошлом мог иметь опыт:
1.подбора персонала как внутренний сотрудник либо как фрилансер;
2.работы с клиентами в разных отраслях бизнеса;
3.администратора или помощника руководителя отдела персонала;
4.роботы инспектором отдела кадров и имел функции поиска и отбора персонала;
Также будущий сотрудник в прошлом развил навыки:
поиска и управления информацией
роботы с несколькими потоками информации одновременно
управления потребностями Клиентов (внутренних или внешних)
построения успешной коммуникации в новых ситуациях
проведения первичного интервью (по телефону или при личной встрече)
Будущий сотрудник должен быть заинтересован
построением взаимовыгодных отношений с Клиентами и кандидатами
увеличением своего дохода
приобретением новых навыков в оценке кандидатов и умений консультировать Клиентов относительно развития рынка труда
Для будущего сотрудника предлагаем:
дружелюбную команду
большой энтузиазм в развитии рынка подбора персонала
развитие приобретенных навыков и обучение новому
приобретение опыта общения с профессионалами в разных отраслях рынка
возможность управления собственным доходом
зп от 1000 у.е. (500 у.е. +%)
Контактная информация:
Резюме присылайте по адресу:
tutunnyk@akme-group.com
или факс: +38(044) 253-02-05
Ответы на вопросы Вы получите по тел.: + 38 (044) 253-03-01,
або за моб.: +38 (067) 538-56-98.
Контактное лицо: консультант по поиску персонала Галина Тютюнник
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
06.02.2008 | Руководитель отдела развития и обучения персонала
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 11111$
Описание:
Наш клиент – всеукраинская быстрорастущая розничная сеть в связи с развитием бизнеса объявляет конкурс на вакансию: Руководитель отдела развития и обучения персонала.
Подчинение: Директор по персоналу
Основная задача: построение Корпоративного Центра Обучения
Основные обязанности:
• Разработка структуры Корпоративного Университета
• Разработка Матрицы тренингов для различных групп персонала
• Формирование материальной и технической базы данных
• Организация учебного процесса
• Привлечение преподавательского состава (внутренние и внешние тренеры)
• Формирование отдела развития и обучения персонала
• Основные результаты работы: система обучения, которая позволит постоянно обеспечивать бизнес квалифицированными и профессиональными сотрудниками.
Требования к кандидату:
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Высшее экономическое или бизнес образование
• Навыки организации и планирования
• Навыки управления людьми
Компания предлагает конкурентный уровень заработной платы, интересную работу в стабильной и развивающейся компании.
Если Вы заинтересованы в рассмотрении данного предложения, отправляете Ваше резюме с кодом UA_520228 на адрес uliana.stasiuk@jobs.hudson.com
Контактная информация:
uliana.stasiuk@jobs.hudson.com
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
Страницы |
| ← предыдущая :: следующая → |
| 1 :: 2 :: 3 :: 4 :: 5 :: 6 :: 7 :: 8 :: 9 :: 10 :: >> |
|
|
|
