 |
Консультации по ICQ:  444354699
в тему
|
|
опрос
|
|
Разработка сайтов
|
|
ВАКАНСИИ
|
|
| Результат поиска: надено 259 запись(и,ей) |
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Вакансия :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
|
12.01.2007 | Маркшейдер
Город: Днепропетровск
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 300$
Описание:
Должностные обязанности:
Ведение необходимой маркшейдерской документации по эксплуатируемому месторождению.
Обеспечение своевременного оформления земельных и горных отводов.
Участие в планировании горных работ и в оперативном решении горнотехнических вопросов.
Оперативный контроль за добычей полезных ископаемых и замеры остатков готовой продукции на складах. Учет движения запасов полезных ископаемых и его потерь.
Участие в планировании и развитии горных работ, планирование мероприятий по безопасному ведению горных работ.
Работа в Новоандреевском карьере Васильковского района.
Все социальные гарантии.
Контактная информация:
Контактное лицо: Людмила Анатольевна
тел. 8-050-2293544; (056) 370-11-64; факс (056) 370-11-63
e-mail: demgok_ok@i.ua
Раздел
Инженеры, технологи
|
|
28.07.2008 | менеджер в торговый зал
Город: Днепропетровск
Опыт работы:
Зарплата (USD): 400$
Описание:
компания "Дом Кофе" (сеть специализированных магазинов по продаже кофейного оборудования и кофе)
Требования: наличие высшего образования или получение такового (студенты заочной формы обучения), красивая, грамотная речь, высокая обучаемость и желание учиться, без вредных привычек!!!!
Если Вы молоды и энергичны, значит мы станем одной командой!!!!
Контактная информация:
+380638132383
+380677544894 Юлия Адолатовна
mastonshoeva@ua.fm
Раздел
Менеджеры по продажам потребительских товаров, FMCG
|
|
10.10.2008 | Менеджер з підбору персоналу
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Основні вимоги:
• Ч/Ж
• освіта вища (бажано в сфері психології, юриспруденції);
• бажано досвід роботи в сфері підбору персоналу
(HR/рекрутингових компаніях, туристичних агентствах
не менш 1 року);
• бажане знання КЗпП;
• володіння методами підбору персоналу;
• висока саморганізованість, увага до деталей,аналітичне мислення
• активність та наполегливість;
• орієнтація на результат;
• вміння працювати під тиском та досягати результату в мінімальні
строки;
• швидкість обробки інформації;
• добре володіння англ. мовою;
• добре володіння ПК (Excel, Word, Outlook, Internet тощо);
• вміння роботи з офісною технікою (сканер, факс, ксерокс);
• плюсом є досвід роботи з документами для оформлення віз в
посольствах.
Основні обов'язки:
• підбор персоналу
• проведення телефонних та особистих співбесід з кандидатами.
Місцезнаходження:
- центр.
Робочий день:
- повний робочий день.
Заробітна плата:
- за результатом співбесіди.
Контактная информация:
Резюме просимо надсилати з відміткою в темі листа
МЕНЕДЖЕР З ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ на e-mail: bmlsolutions@gmail.com
Тел: 8 (044)361-34-56, 8 (067)323-01-73
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
18.11.2006 | Менеджер на выписку документов
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 300$
Описание:
Стабильно развивающаяся компания примет на работу менеджера на выписку документов.
Требования:
- м/ж, до 35 лет;
- опыт работы в программе 1 С-Предприятие-7.7 (выписка первичной документации).
Дополнительные сведения:
- место работы – Оболонь и Левый берег;
- з/п от 300 у.е.
Присылайте резюме с пометкой «Менеджер на выписку документов» на e-mail: l_personal@ukr.net. Запись на собеседование по тел. 331-65-93, 8-067-377-81-69.
Контактная информация:
3316593, Любовь
Раздел
Менеджеры по продажам промышленных товаров, техники
|
|
12.11.2007 | менеджер по закупкам
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Представитель известной мультимедийной компании на рынке Украины объявляет конкурс на замещение вакантной должности менеджера по закупкам. Мы ищем специалиста, который станет членом нашей команды.
Наши пожелания к претендентам: муж./жен. до 35 лет, желательно с высшим образованием и обязательным опытом работы с мультимедийной продукцией на позиции продавца или менеджера магазина. Знания ПК на уровне опытного пользователя.
Функции: анализ продаж, своевременный и оптимальный заказ новинок, формирование ассортимента и розничных цен.
Личные качества: аналитический склад ума, личная эффективность, административные навыки, усидчивость.
Условия: официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, ИС – 2 месяца. Финансовые условия будут оговариваться на собеседовании и зависят от уровня профессионализма соискателя.
Контактная информация:
Резюме присылайте по адресу nadya@nmc-trade.com или по факсу (044)494-26-56. Указывайте, соискателем на какую вакансию Вы являетесь в "теме" письма.
Спасибо что уделили внимание вакансии нашей компании.
Раздел
Менеджеры по продажам услуг
|
|
19.04.2007 | менеджер по корпоративной культуре
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 600$
Описание:
Компания «ДОМОТЕХНИКА» приглашает на постоянную работу менеджера по корпоративной культуре.
Должностные обязанности:
• Участвует в создании, оценки эффективности, улучшении политики, процедуры по развитию корпоративной культуры.
• Осуществляет диагностику корпоративной культуры (система управления компании, корпоративный климат, формирует модель желаемой корпоративной культуры).
• Участвует в определении миссии, ценностей, принципов компании.
• Участвует в разработке и внедрении корпоративного стиля: символика, аксессуары, стандарты поведения и имиджа сотрудников. Внедряет стандарты поведения сотрудников.
• Руководит проектами по созданию атмосферы сплоченности, трансляции сотрудникам миссии и ценностей компании.
• Организовывает и контролирует проведение корпоративных тематических мероприятий.
• Создает и поддерживает корпоративные СМИ.
• В случае необходимости привлекается к выполнению функций по адаптации, развитию корпоративной культуры организации.
Требования к кандидату:
• высшее образование;
• опыт работы от 1-го года менеджером по персоналу с выполнением вышеперечисленных функций или менеджером по корпоративной культуре, внутреннему PR;
• пользователь ПК.
Личные качества: инициативность, коммуникабельность, ответственность,
способность добиваться поставленных целей.
Контактная информация:
Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии на Е-mail: kadry@domtex.kiev.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
08.10.2008 | менеджер по корпоративным продажам
Город: Харьков
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Компании требуется менеджер по корпоративным продажам с опытом работы в активных продажах. Группа товара – компьютеры+комплектующие.
Обязательные требования: возраст – от 25 до 35 лет, в/о, желательно знание английского языка.
Основные обязанности: поиск и привлечение клиентов, заключение договоров.
Условия работы: офис в центре; проезд и телефонные переговоры оплачиваются; график работы – с 10.00 до 19.00, суббота – с 10.00 до 16.00, воскресенье – выходной. Официальное трудоустройство+соцпакет. З/п – ставка+10% от продаж.
Контактная информация:
8(067)546-42-04, 8(057)731-25-33 Елена Валентиновна
рекрутинговая компания Staff Recruitment
ул.Сумская 6, оф.2, эт.2, к.3
staff_recruitment@ukr.net
Раздел
Менеджеры по продажам промышленных товаров, техники
|
|
28.08.2006 | Менеджер по международным проектам
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 600$
Описание:
Торговая компания объявляет конкурс на вакансию менеджера проектов по продаже и сопровождению электронного оборудования и программно-аппаратных комплексов
Основные обязанности: исследование рынка и поиск клиентов, определение их потребностей, формирование решений, постановка технических заданий, планирование, логистика, экономический анализ.
Требования и предпочтения:
- 25 - 35 лет;
- высшее образование (техническое, экономическое);
- опыт работы в продажах (промышленная группа товара) не менее 2-х лет.
- умение вести проекты
- английский разговорный
- готовность к командировкам
Если Вы заинтересованы в данной вакансии, высылайте Ваше резюме с указанием должности и мин. уровнем з/п по адресу: hr@etc.net.ua
Контактная информация:
496-91-32
Директор по персоналу
hr@etc.net.ua
Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов
|
|
24.10.2006 | Менеджер по Персоналу
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Клиент: международная консалтинговая компания, один из лидеров на рынке коммерческой недвижимости
Требования:
- высшее образование;
- более 3-х лет опыта работы на подобной позиции в международной компании, хорошее знание процессов подбора, обучения, развития персонала, а также опыт в разработке и внедрении мотивационной системы;
- отличные коммуникационные навыки, лидерские качества, инициативный и высокоорганизованный специалист;
- отличное знание английского языка
Обязанности:
- внедряет, адаптирует и поддерживает все HR политики и процедуры в соответствии со стратегией компании, политикой головного офиса и украинским законодательством;
- осуществляет помощь директорам направлений при решении задач, связанных с вопросами управления и работы с персоналом;
- отвечает за планирование кадровой политики и найм персонала;
- внедряет и поддерживает принятую политику компании в области вознаграждения персонала, участвует в ежегодных обзорах заработных плат, осуществляет мониторинг рынка труда;
- проводит оценку персонала и по ее результатам совместно с директорами вырабатывает рекомендации для продвижения сотрудников;
- ведет всю необходимую кадровую документацию;
- планирует, защищает и осуществляет контроль выполнения годового бюджета, вносит предложения по его корректировке
Регион: Киев
Контактная информация:
для контактов:
PowerPact HR Consulting
+38 044 278 7101
+38 044 278 2059 (Fax)
info@powerpact.com.ua
www.powerpact.com.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
24.10.2006 | Менеджер по персоналу
Город: Киев
Опыт работы: свыше 5 лет
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Клиент: Международная компания один из мировых лидеров в сфере смазочных материалов
Требования:
- опыт работы от 5 лет в качестве Менеджера по персоналу, Специалиста по персоналу, предпочтительно в известных западных (брендовых) компаниях.
- опыт работы с первыми лицами компании
- хорошее знание Трудового кодекса Украины
- знание технологий подбора персонала
- участие в разработке политик и процедур компании
- участие в разработке политик по компенсациям и льготам
- опыт в развитии персонала
- опыт в оценке персонала
- опыт в проведении реорганизаций
- кадровое делопроизводство
- свободный английский
Обязанности:
- Внедрение стандартных методов и процедур управления персоналом, а также управление персоналом компании в соответствии с политиками Головного офиса включая: Подбор, Оценку, Развитие персонала и т.п.
- Участие в проектах по изменениям, включая изменения организационной структуры, изменение бизнес процессов, изменение корпоративной культуры
- Поддержание высокого уровня предоставления услуг по управлению персоналом для различных линий бизнеса
- Управление взаимоотношениями внутри рабочего коллектива
- Участие в разработке систем материального и нематериального стимулирования персонала
- Осуществление подбора персонала
- Организация развития и обучения персонала
- Проведение аттестации персонала
- Администрирование заработной платы
- Кадровое делопроизводство
- Менеджмент договорных отношений с контракторами (подрядными организациями)
Регион: Киев
Контактная информация:
PowerPact HR Consulting
+38 044 278 7101
+38 044 278 2059 (Fax)
info@powerpact.com.ua
www.powerpact.com.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
Страницы |
| ← предыдущая :: следующая → |
| << :: 8 :: 9 :: 10 :: 11 :: 12 :: 13 :: 14 :: 15 :: 16 :: 17 :: >> |
|
|
|
