 |
Консультации по ICQ:  444354699
в тему
|
|
опрос
|
|
Разработка сайтов
|
|
ВАКАНСИИ
|
|
| Результат поиска: надено 236 запись(и,ей) |
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Вакансия :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
|
27.08.2008 | Директор департамента управления персоналом
Город: Днепропетровск
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1111$
Описание:
Крупная фармацевтическая торговая компания приглашает на работу ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.
Требования:
• мужчина/женщина, до 40 лет;
• высшее образование в области управления персонала, желательно дополнительное бизнес-образование);
• опыт работы от 5-х лет на руководящей должности в сфере управления персоналом в крупных коммерческих структурах (желательно с филиальной сетью);
• навыки построения организационной структуры предприятия;
• практический опыт построения системы рекрутинга в компании (или опыт руководства рекрутинговым агентством);
• опыт разработки и внедрения мотивационных программ и оценки персонала;
• опыт внедрения системы обучения;
• Знание КЗоТ и опыт применения.
Основные функции:
• стратегическое планирование HR политики в компании;
• создание и обеспечение эффективной работы департамента управления персоналом;
• развитие отдела по подбору и адаптации персонала;
• организация проведения оценки и адаптации;
• создание внутрикорпоративного центра обучения;
• постановка ОТиЗ (отела труда и заработной платы), организация анализа рынка труда и уровней заработных плат;
• разработка и внедрение системы мотивации в компании;
• контроль ведения кадрового документооборота;
• формирование и развитие корпоративной культуры.
Если Вы соответствуете нашим требованиям, присылайте свое развернутое резюме с указанием названия вакансии.
Контактная информация:
Тел:(056)747-02-25; (066)081-80-36;
E-mail: hr@ooobadm.dp.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
13.12.2007 | Директор книжного салона Емпик
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 500$
Описание:
Известнейшая в Европе сеть супермаркетов по продаже товаров культурного направления в связи с открытием нового магазина объявляет конкурсный набор на должность
Директор книжного салона «Эмпик»
Основные требования:
• высшее образование
• опыт работы в торговле на руководящей позиции
• знание стандартов обслуживания покупателей на высоком уровне
• владение ПК на уровне хорошего пользователя
• активная жизненная позиция
• высокий уровень личной культуры
• самодисциплина
Основные обязанности:
• обеспечение функционирования магазина в соответствии с корпоративными стандартами
• подбор персонала, организация и контроль работы вверенного коллектива
• выполнение плана продаж
• ведение документации, составление отчетности для Центрального Офиса
• организация и согласование мероприятий на територии подразделения, направленных на увеличение лояльности клиентов
Мы предлагаем:
• работу в крупной стабильной компании
• первоначальное и последующее обучение
• неограниченый карьерный рост
• высокий уровень корпоративной культуры
• достойную оплату труда
Если вас заинтересовало наше предложение – просьба присылать резюме и мотивирующее письмо по электронному адресу.
Контактная информация:
230-05-10
julia.zubareva@mbook.com.ua
Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов
|
|
21.08.2006 | Директор по персоналу
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
Информационный холдинг 059 объявляет конкурс на позицию ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ.
Мы, Информационный холдинг 059 , опережаем технологии, максимально преданы клиентам и партнёрам; успех наших клиентов и партнёров – наш успех. Мы открытая компания, и наш менеджмент активно способствует профессиональному и личностному росту сотрудников, предоставляя им шанс максимально раскрыть свой творческий потенциал. С нашей точки зрения, Холдинг 059 – одно из самых интересных предприятий в стране, в котором есть место и новым технологиям, и новым идеям, и неограниченному росту.
Основные задачи:
• Разработка и реализация стратегических целей компании в области управления персоналом
• Выяснение потребности в обучении и развитии персонала, организации
• Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала
• Организация и проведение тренингов
• Поддержка и развитие корпоративной культуры компании
• Поиск, анализ и внедрение новых методов повышения производительности труда
• Ротация кадров
• Составление бюджета отдела персонала
• Коучинг HR-менеджеров, ТОП и мидле-менеджмента
• Командообразование
Основные требования:
• Высокая степень самоорганизованности
• Результативность
• Ответственность
• Лидерские качества
• Харизматичность
• Мотивация работать в указанной должности - желание быть лучшим в своей области
• Стратегический ум
• В/о профильное + проф.Тренинги
• Опыт написания и успешного самостоятельного проведения тренингов
• Глубокие практические и теоретические познания в области обучения, развития, мотивации персонала
• Системный подход к решению задач
• Умение прописывать и оптимизировать бизнес-процессы
• Опыт работы с персоналом от 2х лет
Уровень оплаты высокий(1000у.е.и выше по результатам). Испытательный срок 2 месяца.
Присылайте резюме с пометкой в теме «директор по персоналу» на адрес:
zinchuk@059.com.ua
Cайт компании www.059.com.ua
Контактная информация:
zinchuk@059.com.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
24.10.2006 | Директор по Персоналу
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 1$
Описание:
Клиент: международная компания, Fortune 500
Требования:
- высшее образование (экономика, бизнес управление, психология либо HR);
- более 2-х лет опыта работы в международной компании, от 3-х лет опыта работы с персоналом (администрирование, законодательная база, подбор персонала);
- отличные коммуникативные, лидерские и презентационные навыки;
- свободное владение английским языком
Регион: Киев
Контактная информация:
PowerPact HR Consulting
+38 044 278 7101
+38 044 278 2059 (Fax)
info@powerpact.com.ua
www.powerpact.com.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
16.04.2007 | Директор по персоналу
Город: Киев
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 3000$
Описание:
Описание вакансии: требуется HR-директор холдинга, который смог бы создать службу персонала с «нуля»
Информация о компании: Многопрофильный холдинг. Численность персонала более 3000 человек.
Направления бизнесов: оптовая и розничная торговля нефтепродуктами, строительство и эксплуатация сети АЗС; оптовая торговля нефтехимической продукцией; трейдерские операции нефтепродуктами на международных рынках; строительные проекты объектов коммерческой и жилой недвижимости; производство метизной продукции;
предприятия сферы услуг; производство пищевой продукции; оказание медицинских услуг и производство медицинского оборудования; ритейлерский бизнес и т.д.
Личностные качества: системность мышления, хорошие организаторские и аналитические способности, неконфликтность.
Контактная информация:
Контакты: Отправляйте свои резюме, пожалуйста, на e-mail: anna@kapb.com.ua или звоните по тел. 8(044)284-64-03, 8-067-505-95-87, 8-050-387-34-32 Анна
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
17.05.2007 | Директор по персоналу
Город:
Опыт работы: свыше 5 лет
Зарплата (USD): 3000$
Описание:
Должность: Директор по персоналу
Оклад:
График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Описание вакансии: требуется HR-директор холдинга, который смог бы создать службу персонала с «нуля»
Информация о компании: Многопрофильный холдинг. Численность персонала более 3000 человек.
Направления бизнесов: оптовая и розничная торговля нефтепродуктами, строительство и эксплуатация сети АЗС; оптовая торговля нефтехимической продукцией; трейдерские операции нефтепродуктами на международных рынках; строительные проекты объектов коммерческой и жилой недвижимости; производство метизной продукции;
предприятия сферы услуг; производство пищевой продукции; оказание медицинских услуг и производство медицинского оборудования; ритейлерский бизнес и т.д.
Личностные качества: системность мышления, хорошие организаторские и аналитические способности, неконфликтность.
Контакты: Отправляйте свои резюме, пожалуйста, на e-mail: anna@kapb.com.ua или звоните по тел. 8(044)284-64-03, 8-067-505-95-87, 8-050-387-34-32 Анна
Контактная информация:
Контакты: Отправляйте свои резюме, пожалуйста, на e-mail: anna@kapb.com.ua или звоните по тел. 8(044)284-64-03, 8-067-505-95-87, 8-050-387-34-32 Анна
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
11.09.2007 | Директор по персоналу
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
Элитный фитнес клуб "5 элемент" открывает конкурс на замещение вакансии Директора по персоналу (более 330 сотрудников)
Требования к кандидатам:
1. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в крупной компании
2. Высшее образование (гуманитарное или психологическое)
3. Опыт применения новейших стандартов работы отдела персонала.
Личностные характеристики:
1. Энергичность, активность
2. Лидерские качества
3. Трудолюбие
4. Нацеленность на результат
5. Доброжелательность, позитивный настрой
Клуб предлагает:
1. Bynthtcye. hаботу в большом, красивом, элитном комплексе
2. Возможность посещать тренажерный зал и групповые фитнес программы
3. Возможность обучаться и развиваться
4. Специальные цены для персонала на многие услуги клуба (салон красоты, ресторан, боулинг и т.д.)
www.5el.com.ua
Контактная информация:
Валерия
hrmanager@5elementclub.com.ua
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
06.01.2008 | Директор по персоналу
Город:
Опыт работы: 3 - 5 лет
Зарплата (USD): 5000$
Описание:
Директор по персоналу
- управление департаментом по работе с персоналом;
- разработка программ обучения и развития персонала;
- разработка программы и процедур оценки персонала;
- построение эффективной системы отбора кандидатов;
- построение системы адаптации персонала;
- разработка системы мотивации в компании;
- организация эффективных внутрикорпоративных коммуникаций;
Требования:
- высшее образование (профильное);
- опыт работы директором по персоналу от 3-х лет в крупной компании;
- владение современными методами подбора, адаптации, обучения, развития, мотивации персонала;
- навыки бюджетирования;
- лидерские качества;
- высокая степень самоорганизованности;
- английский язык – желательно;
Компенсационный пакет от 5000 у.е. + полный соцпакет.
Присылайте резюме на е-мейл HRD-1@rambler.ru
Обязательно указывайте код вакансии HRD - 1
Контактная информация:
HRD-1@rambler.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
18.03.2008 | Директор по персоналу (г. Черкесск)
Город: Россия
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1500$
Описание:
В крупный российский производственный холдинг на конкурсной основе приглашается Директор по персоналу (г. Черкесск)
Обязанности:
- управление структурным подразделением;
- контроль за процедурами поиска, подбора и оценки персонала всех уровней;
- разработка и реализация систем мотивации, обучения и развития персонала, социальных программ;
- постановка кадрового делопроизводства;
- разработка нормативной документации;
- управление персоналом предприятия (800-1000 чел.) в соответствии с ТЗ РФ.
Требования:
- от 27 до 43 лет;
- опыт работы директором по персоналу или начальником отдела персонала в крупных производственных компаниях от 2-х лет;
- хорошее знание действующего трудового законодательства РФ и техники подбора персонала.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- з/п 1500-2000 $;
- соц. пакет;
- компания готова предоставить жилье иногородним.
Контактная информация:
AdvanHawk
Лариса
(863)2-190-190
rostov@advanhawk.com
www.advanhawk.ru
Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи
|
|
19.08.2006 | Директор по строительству
Город: Киев
Опыт работы: свыше 5 лет
Зарплата (USD): 1000$
Описание:
Cтроительная компания (вид деятельности – коттеджное строительство), в связи с расширением, объявляет конкурс на вакансию ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ВОПРОСАМ АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА.
Требования к кандидату:
М, от 35 до 50 лет, ВО (ПГС),
ОР на руководящих должностях в строительстве (на крупных объектах) от 5 лет, опыт работы в коттеджном строительстве, знание всех типов строительных работ.
Личные качества: отличные навыки управления персоналом, отличные навыки ведения переговоров, умение налаживать и поддерживать деловые контакты, активность, собранность, ответственность.
Оплата договорная, высокая.
Резюме просьба направлять по e-mail: NataliaKV@rambler.ru
Вакансия открыта до 01.10.2006г.
Контактная информация:
NataliaKV@rambler.ru
Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов
|
Страницы |
| ← предыдущая :: следующая → |
| << :: 4 :: 5 :: 6 :: 7 :: 8 :: 9 :: 10 :: 11 :: 12 :: 13 :: >> |
|
|
|
