Домой Контакты вакансии
ГЛАВНАЯ >> ВАКАНСИИ
ГЛАВНАЯ БИБЛИОТЕКА HRКлуб ВАКАНСИИ РЕЗЮМЕ ТЕСТЫ ФОРУМ ДНЕВНИКИ ПРОФЕССИОНАЛОВ  

сделать стартовой  ::  в Избранное
Консультации по ICQ: cтатус ICQ444354699
e-mail
регистрация
пароль
в тему


поиск
 карта сайта
опрос
каким методам обучения (или повышения квалификации) Вы отдаете предпочтение?

ВУЗ
курсы
семинары
тренинги
самообразование

без перезагрузки страницы
Разработка сайтов

ВАКАНСИИ

Фильтр

Раздел:
Город: Описание содержит:
Специальность: Зарплата не менее (USD):
Результат поиска: надено 236 запись(и,ей)
Cортировка по:
Код :: Раздел :: Вакансия :: Опыт работы :: Город :: Дата публикации :: Зарплата (USD)
05.12.2006 | Секретарь:
Город: Запорожье
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1$

Описание:
- до 30 лет;
- в/о;
- о/р на аналогичной должности или офис-менеджером от 1 года;
- уверенныё пользователь ПК (Word, Excel, Internet);
- коммуникабельность, профессиональная активность, обучаемость.
З/пл. по результатам собеседования.

Контактная информация:
Т/факс: 8 (061) 213-78-95
E-mail: secretar55@rambler.ru

Раздел
Секретари, помощники, референты, офис-менеджеры

12.12.2006 | продавец-консультант в ювелирном салоне
Город: Львов
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 150$

Описание:
Опыт работы в магазинах-салонах!
Висшее (законченное) образование, приятная внешность и тембр голоса, готовноть предотвращать конфликтные ситуации и выяснять потребности клиента.
Специфика работы: продажа товаров и услуг ювелирной сферы деятельности.

Контактная информация:
г. Львов-53, ул.В.Великого, 18/703-705
(032)244-31-32
Петров Денис Валериевич

Раздел
Менеджеры по продажам услуг

14.12.2006 | Менеджер по продажам
Город: Москва
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1800$

Описание:
Требования:
• Законченное высшее образование (желательно техническое).
• Хороший уровень английского языка.
• Ведение переговоров на уровне первых лиц.
• Успешный опыт продаж в IT сфере.
• Опыт поиска клиентов.
• Общее представление основ ВЭД и маркетинга.

Должностные обязанности:
• Задачи по консультированию имеющихся клиентов по вопросам ПО и Call-центров - привлечение новых клиентов (наличие личных контактов приветствуется).
• Составление коммерческого предложения.
• Организация и ведение переговоров.
• Согласование условий сделки.
• Контроль качества работы проектов -ведение клиентской базы.
• Работа с первичной финансовой документацией.
• Выявление задач клиентов и предложение решений с помощью инструментов компании, демонстрация информационно-аналитических продуктов компании.
• Возможность поездок в США в головной офис.

Доходы менеджера состоят из 2-х частей: оклад +комиссионные (до 10% с продажи)

Контактная информация:
HR Manager -Волостнова Марина
Frontrange solutions USA Inc
marina.volostnova@frontrange.com

Раздел
IT - специалисты

28.12.2006 | PR-МЕНЕДЖЕР
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$

Описание:
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ХОЛДИНГ 059 объявляет конкурс на вакансию PR-МЕНЕДЖЕР. Мы ценим личность, способность человека достигать жизненных целей и вершин. Мы постулируем демократический стиль управления и доверяем своим сотрудникам – личностный и профессиональный рост каждого – один из основных приоритетов компаний. Ожидаем от кандидатов желания и способностей достигать самого высокого качества в решении задач компании
Основные задачи:
• находить и использовать такие информационные поводы, которые будет интересно и необходимо осветить журналистам
• проведение PR-мероприятий (круглых столов, брифингов, семинаров, пресс-конференций и т.п.)
• работа по выставкам и спонсорским мероприятиям
• написание материалов для СМИ и работа со спикерами и экспертами Холдинга
Требования к Сотруднику:
• креативность
• умение обобщать информацию и находить интересное для разных целевых аудиторий,
• коммуникабельность,
• навыки презентации,
• инициативность,
• умение убеждать,
• организаторские способности
• опыт работы в PR агентстве либо в сфере IT, финансов от 1 года
• навыки работы с прессой;
• наличие собственной базы контактов в СМИ;
• знание законодательства (по спонсорству и другим промо-мероприятиям);
• опыт проведения пресс-конференций, круглых столов и т.п.;
• опыт успешного участия в выставках;
• наличие собственных публикаций в СМИ (портфолио)
Условия работы: оплаты от 600 до 1000у.е.- в зависимости от профессионализма. Резюме с пометкой в теме «ПР-менеджер» присылайте на адрес: zinchuk@059.com.ua

Контактная информация:
8-066-768-31-88

Раздел
Маркетологи, менеджеры по рекламе, PR, GR

17.01.2007 | Руководитель департамента коммерческой недвижимости
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 500$

Описание:
Требования к претендентам:
- высшее образование
- опыт работы в сфере недвижимости от 3-х лет
- знание юридической базы, необходимой для проведения операций с недвижимостью
- опыт работы руководителем
- возраст 25-45
- знание компьютера на уровне опытного пользователя
- устойчивость к стрессам, ответственность, независимость
- умение работать на результат
- честность и лояльность
- наличие своей базы данных
- хорошие коммуникативные способности.


Обязанности:
- организация департамента
- поиск инвестиционно-привлекательных проектов
- ведение переговоров с клиентами, партнерами.

Наши преимущества:
- работа в международной компании
- ставка + %

Ваше резюме с пометкой «Руководитель департамента коммерческой недвижимости» отправлять на hr_real@ukr.net

Контактная информация:
Контактное лицо: Людмила
Телефон: 390-52-52

Раздел
Топ-менеджмент, руководители отделов

02.04.2007 | HR Officer
Город:
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 1000$

Описание:
A representative office of international company is looking for:

HR Officer

Responsibilities:
• Development and implementation of HR policies;
• Recruitment of new staff;
• Maintaining personnel records and internal benefit policies;
• Planning and coordination of internal and external training for staff;
• Coordination of performance assessment, development of career promotion plans,
• Development of retention strategy,
• Internal consulting for company’s management on changes in national labor law;
• Coordination of insurance programs for the staff.

Requirements:
• 27-35 years old;
• Bachelor degree in HR management or special course;
• Fluent English is a must; initiating skills, precision,
• At least 2 years of working experience on HRM or Deputy HRD position in foreign/international company;
• Successful experience with staff recruitment, assessment and development;
• Profound knowledge of Ukrainian labor legislation;
• Conceptual thinking, adaptability, structured approach, excellent interpersonal and analytical skills, interest in self-development.

The company offers official salary $800-1000, medical insurance, free lunches.

Please, if you are interested in this vacancy and meet our requirements send your CV to e-mail: natalia@venbesthire.com.ua.
Contact us for additional information by phone 044 503 66 14 (Natalia)

Контактная информация:
044 503 66 14 (Natalia)
natalia@venbesthire.com.ua

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

19.04.2007 | менеджер по корпоративной культуре
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 600$

Описание:
Компания «ДОМОТЕХНИКА» приглашает на постоянную работу менеджера по корпоративной культуре.

Должностные обязанности:
• Участвует в создании, оценки эффективности, улучшении политики, процедуры по развитию корпоративной культуры.
• Осуществляет диагностику корпоративной культуры (система управления компании, корпоративный климат, формирует модель желаемой корпоративной культуры).
• Участвует в определении миссии, ценностей, принципов компании.
• Участвует в разработке и внедрении корпоративного стиля: символика, аксессуары, стандарты поведения и имиджа сотрудников. Внедряет стандарты поведения сотрудников.
• Руководит проектами по созданию атмосферы сплоченности, трансляции сотрудникам миссии и ценностей компании.
• Организовывает и контролирует проведение корпоративных тематических мероприятий.
• Создает и поддерживает корпоративные СМИ.
• В случае необходимости привлекается к выполнению функций по адаптации, развитию корпоративной культуры организации.

Требования к кандидату:
• высшее образование;
• опыт работы от 1-го года менеджером по персоналу с выполнением вышеперечисленных функций или менеджером по корпоративной культуре, внутреннему PR;
• пользователь ПК.

Личные качества: инициативность, коммуникабельность, ответственность,
способность добиваться поставленных целей.

Контактная информация:
Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии на Е-mail: kadry@domtex.kiev.ua

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

19.04.2007 | Cпециалист по мотивации персонала
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$

Описание:
Компания «Домотехника» объявляет конкурс на вакансию специалиста по мотивации персонала.

Функциональные обязанности:
• Участвует в создании, оценке эффективности, улучшении политик и процедур по мотивации персонала.
• Проводит оценку удовлетворенности персонала.
• Осуществляет мониторинг рынка заработных плат в разрезе должностей и структурных подразделений.
• Участвует в определении ключевых показателей.
• Участвует в разработке и реализует положения о нематериальной мотивации персонала.
• Участвует в разработке и реализации процедуры оценки.

Требования к кандидату:
• ВО, возраст от 22 до 35 лет;
• ОР от 1-го года с аналогичным функционалом;
• ПК.

Контактная информация:
Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии на Е-mail: kadry@domtex.kiev.ua

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

19.04.2007 | cпециалист по мотивации
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 800$

Описание:
Компания «Домотехника» объявляет конкурс на вакансию специалиста по мотивации персонала.

Функциональные обязанности:
• Участвует в создании, оценке эффективности, улучшении политик и процедур по мотивации персонала.
• Проводит оценку удовлетворенности персонала.
• Осуществляет мониторинг рынка заработных плат в разрезе должностей и структурных подразделений.
• Участвует в определении ключевых показателей.
• Участвует в разработке и реализует положения о нематериальной мотивации персонала.
• Участвует в разработке и реализации процедуры оценки.

Требования к кандидату:
• ВО, возраст от 22 до 35 лет;
• ОР от 1-го года с аналогичным функционалом;
• ПК.

Контактная информация:
Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии на Е-mail: kadry@domtex.kiev.ua

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

25.04.2007 | Менеджер по подбору персонала
Город: Киев
Опыт работы: 1 - 3 года
Зарплата (USD): 300$

Описание:
Требуется менеджер по подбору персонала со строительным образованием и ОР в строительную компанию.
Работа официльная, пакет социальной защиты, возможности профессионального и карьерного роста. Резюме отсылать по адресу svit_invest@ua.fm

Контактная информация:
svit_invest@ua.fm

Раздел
HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи

Страницы
← предыдущая :: следующая →
<< :: 6 :: 7 :: 8 :: 9 :: 10 :: 11 :: 12 :: 13 :: 14 :: 15 :: >>


2006(c) Наталья Романенко, Василий Борщев
При использовании материалов сайта, прямая ссылка на сайт обязательна!
контакты :: полезные ссылки

Знаете ли вы:
...В разработке
 
еще >>